Trabajar en Gfi Informatique: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Gfi Informatique: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Gfi Informatique
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
2
Sueldos
20.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Acceder al portal de candidaturas
Entra en gfi-informatique.es y busca la sección 'Ofertas de Empleo' o 'Trabaja con nosotros'. Filtra por tu especialidad (desarrollo, infraestructura, soporte) y ubicación deseada.
- 02
Seleccionar vacante y revisar requisitos
Lee detenidamente la descripción de puesto, tecnologías requeridas y responsabilidades. Asegúrate de que coinciden con tu perfil y experiencia.
- 03
Preparar documentación completa
Actualiza tu CV destacando proyectos técnicos, lenguajes/herramientas y años de experiencia. Incluye nivel de inglés. Opcionalmente, prepara una carta breve mencionando tecnologías de interés.
- 04
Rellenar formulario de candidatura
Completa el formulario online con datos personales, experiencia, disponibilidad (teletrabajo sí/no, movilidad), pretensiones salariales y referencias de contacto.
- 05
Confirmar envío y esperar contacto
Revisa el envío, confirma y conserva el código de candidatura. GFI Informatique contactará por email o teléfono en 3-10 días si tu perfil encaja con proyectos activos.
Consejos para trabajar en Gfi Informatique
GFI Informatique utiliza un portal de candidaturas online como canal principal, aunque también aceptan envíos directos.
Opción 1 (Recomendado): Portal web oficial
- Accede a gfi-informatique.es o su apartado de 'Trabaja con nosotros'
- Busca la vacante que te interesa (filtrable por tecnología, ciudad y tipo de contrato)
- Completa el formulario de candidatura con CV, experiencia y disponibilidad
- Adjunta CV actualizado en PDF y carta de presentación (opcional pero recomendada)
Opción 2: Candidatura espontánea
- Envía CV a careers@gfi-informatique.es o al email de RRHH disponible en la web
- Asunto claro: 'Candidatura espontánea - [Tu nombre] - [Perfil técnico]'
- Adjunta CV PDF y carta indicando área de interés (desarrollo, infraestructura, consultoría, etc.)
Requisitos del CV:
- Actualizado (máximo 2 páginas)
- Con experiencia específica en tecnologías (lenguajes, frameworks, herramientas)
- Disponibilidad para movilidad o teletrabajo indicada claramente
- Referencias de contacto verificables
Sobre Gfi Informatique
Sobre GFI Informatique
GFI Informatique es una consultora de servicios IT de origen francés con más de 40 años de trayectoria. Opera en múltiples países europeos, incluyendo España, donde ocupa a varios cientos de profesionales en oficinas distribuidas por el territorio nacional.
Qué hace y a quién contrata
La empresa se especializa en cuatro áreas principales: consultoría IT, desarrollo de software, infraestructura y cloud, y servicios de soporte técnico. Contrata perfiles variados: desarrolladores (Java, .NET, Python), arquitectos técnicos, consultores IT, ingenieros de infraestructura, especialistas en ciberseguridad, y personal de soporte técnico.
Cómo es trabajar aquí
Como consultora, GFI coloca a sus empleados en proyectos de terceros o internos. Esto significa que el día a día varía según el cliente asignado: algunos empleados trabajan en oficinas de clientes grandes (bancos, empresas de seguros, administración pública), otros remotamente, y otros en sede propia. Los ritmos de trabajo dependen del proyecto: algunos requieren metodologías ágiles con sprints intensos, otros son más estables.
Contrata de forma continua, especialmente perfiles técnicos con experiencia. La rotación de proyectos es habitual cada 12-24 meses.
Plantilla y estructura
Empresa consolidada en el sector con una plantilla que ronda los 200-300 empleados en España distribuidos entre Madrid, Barcelona, Valencia y otras ciudades.
Requisitos generales
- Formación: Ciclo Formativo Superior (FP) o Grado en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones (mínimo)
- Experiencia: 2+ años mínimo en tecnología IT (según puesto, puede ser sin experiencia para roles junior)
- Conocimientos técnicos específicos: dominio de al menos un lenguaje de programación, plataforma de infraestructura o herramientas de soporte
- Idioma inglés: Nivel B1 mínimo recomendado, especialmente para proyectos internacionales
- Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos o ubicación flexible según asignación a proyectos
- Otras competencias: Capacidad de adaptación a cambios, trabajo en equipo, comunicación con clientes
Beneficios para empleados
- Salarios competitivos alineados con mercado IT español: 20.000-45.000€ según experiencia
- Formación continua: Acceso a cursos en tecnologías, certificaciones profesionales (AWS, Azure, Oracle, etc.)
- Oportunidades de proyectos variados: Trabajar con clientes de sectores distintos (banca, seguros, administración)
- Teletrabajo y flexibilidad: Opción de trabajo remoto total o híbrido según cliente y puesto
- Seguro médico privado: Cobertura para empleado
- Bonificación por objetivos: Complementos económicos si aplica al puesto
- Estabilidad laboral: Empresa consolidada con presencia internacional y cartera de clientes estable
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Gfi Informatique
Programador/a Fullstack Java-Angular H/M
Power Platform Engagement and Community Manager H/M
Sueldos en Gfi Informatique
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Gfi Informatique?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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