Trabajar en Fibwi: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Fibwi: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Fibwi
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
2
Sueldos
18.000 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Visita la web de Fibwi
Accede a fibwi.com y busca la sección "Trabajar con nosotros", "Empleo", "Careers" o "Ofertas".
- 02
Revisa las ofertas disponibles
Filtra por tu perfil profesional y zona geográfica. Anota los requisitos específicos de cada puesto.
- 03
Prepara tu documentación
Redacta un CV centrado en experiencia técnica relevante (proyectos de fibra, infraestructura, desarrollo). Incluye certificaciones y referencias de proyectos completados.
- 04
Completa el formulario o envía por correo
Si hay formulario online, complétalo directamente. Si no, envía CV + carta breve a la dirección de RRHH indicando el puesto.
- 05
Confirma la recepción
Conserva el correo de confirmación. Si no recibes respuesta en 10 días, puedes hacer seguimiento telefónico con el teléfono de RRHH.
Consejos para trabajar en Fibwi
Dónde enviar tu candidatura
Fibwi gestiona sus procesos de selección principalmente a través de plataformas online y correo electrónico corporativo. La mejor opción es:
- 1Accede a la web de Fibwi (fibwi.com o su sección de empleo/careers si existe).
- 2Descarga el formulario de candidatura o busca el apartado "Trabajar con nosotros".
- 3Prepara tu documentación: CV detallado en formato PDF con experiencia técnica clara, carta de presentación breve (máximo una página), y certificados de formación relevantes si aplica.
- 4Envía a la dirección de RRHH que aparezca en la web (típicamente rrhh@fibwi.com o similar).
- 5Candidatura espontánea: Si no hay oferta abierta para tu perfil, puedes enviar CV con una breve carta de presentación indicando el puesto que te interesa. Fibwi mantiene un registro de candidatos para futuras vacantes.
Sobre Fibwi
Quién es Fibwi
Fibwi es una empresa de tecnología enfocada en infraestructuras de telecomunicaciones, con especial énfasis en soluciones de fibra óptica y redes de telecomunicación. Opera en el segmento B2B proporcionando servicios técnicos y soluciones de IT para operadores de telecomunicaciones y empresas de infraestructura.
Qué puestos ofrece
La empresa contrata principalmente en perfiles técnicos: ingenieros de telecomunicaciones, técnicos de despliegue de fibra óptica, especialistas en infraestructura de redes, desarrolladores backend y frontend, y personal de soporte técnico. También tiene demanda en funciones administrativas y de gestión de proyectos.
Cómo es trabajar en Fibwi
Como empresa de infraestructuras de telecomunicaciones, buena parte de la plantilla trabaja sobre el terreno desplegando y manteniendo redes. Los técnicos pueden tener desplazamientos frecuentes a obra. El ritmo laboral es variable: en fases de despliegue puede ser intenso, mientras que en mantenimiento es más estable. Las áreas de IT suelen trabajar en oficina con horarios de 9 a 18 horas.
Contratación
Fibwi contrata de forma continuada, especialmente en roles técnicos de campo debido a la expansión de infraestructuras de fibra en España. El crecimiento del sector de telecomunicaciones genera demanda sostenida en la empresa.
Requisitos generales
- Formación técnica mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Telecomunicaciones, Informática o similar
- Experiencia: Mínimo 1 año en puestos técnicos similares (excepto para perfiles junior)
- Conocimientos de infraestructuras de red, fibra óptica o telecomunicaciones según puesto
- Disponibilidad para desplazamientos si es puesto de campo (carnet de conducir obligatorio)
- Manejo de herramientas de medida y certificación de redes (OTDR, medidores de potencia óptica)
- Idioma: Español fluido. Inglés técnico recomendado
- Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios en calendario de obra
Beneficios para empleados
- Salario competitivo del sector con revisiones anuales
- Seguro médico privado (mutua) para empleado y familiares
- Descuentos en servicios de telecomunicaciones (Internet, móvil) según convenio
- Bonificación de formación para certificaciones profesionales (CCNA, Certified Fiber Optics Technician)
- Pagas prorrateadas (14 pagas anuales)
- Acceso a convenio colectivo del sector de telecomunicaciones
- Ambiente de trabajo técnico con profesionales cualificados
- Posibilidades de teletrabajo parcial en puestos administrativos e IT
Experiencias de selección
...
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