Trabajar en EX Venture Inc.
Fondo de capital riesgo especializado en startups de tecnología. Ofrece puestos en inversión, due diligence y operaciones. Empresa de tamaño pequeño-medio con ritmo acelerado.
Guía: cómo enviar el CV a EX Venture Inc.
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre EX Venture Inc.
¿Qué es EX Venture Inc.?
EX Venture Inc. es un fondo de capital riesgo (VC) enfocado en la financiación de startups y empresas de tecnología en fase de crecimiento. Opera como intermediario entre inversores institucionales y empresas con potencial de escalabilidad, principalmente en sectores de software, fintech, deeptech y soluciones B2B.
Tipos de empleos
La empresa contrata principalmente en tres áreas:
- Inversión y Due Diligence: Analistas y senior associates que evalúan oportunidades de inversión, analizan modelos de negocio y realizan auditorías técnicas y financieras.
- Operaciones: Especialistas en gestión de cartera, legal y administración que cierren deals y den soporte a empresas portfolio.
- Desarrollo comercial: Personas dedicadas a dealflow, networking con emprendedores y construcción de pipeline.
Día a día y cultura
El ritmo es intenso: se trabajan 45-50 horas semanales, especialmente en fases de due diligence o cierre de rondas. No hay turnos, pero sí exigencia de disponibilidad flexible. La plantilla es pequeña (típicamente 15-40 personas en fondos medianos españoles), lo que genera un ambiente cercano pero con carga de trabajo concentrada. El teletrabajo mixto es común; las oficinas suelen estar en Madrid o Barcelona.
Contratación
La contratación es puntual, vinculada a rondas de financiación del propio fondo o expansión de equipo. No es una empresa con oferta de empleo permanente; depende del ciclo de inversiones.
Requisitos generales
- Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Finanzas o equivalente
- Experiencia mínima: 2-3 años en finanzas, startup, consultoría o tecnología
- Inglés fluido hablado y escrito (C1 mínimo)
- Español nativo o bilingüe
- Capacidad analítica y manejo de Excel a nivel avanzado
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a empresas portfolio o eventos)
- Conocimiento del ecosistema de startups (no obligatorio pero muy valorado)
- Actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo bajo presión
Beneficios para empleados
- Retribución variable: bonus anual vinculado a performance (20-40% del salario base en roles senior)
- Seguro médico privado integral para empleado y familia
- Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (2-3 días oficina)
- Formación continua: cursos de finanzas, negociación, sectores tecnológicos
- Acceso privilegiado a eventos de networking (demos de startups, conferencias VC)
- Posibilidad de participar en sindicaciones menores de inversiones (equity upside)
- Plan de pensiones contributivo
- Comidas y cafetería gratuita en oficina (a menudo)
Experiencias de selección
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