Trabajar en evercom
Evercom es una empresa de telecomunicaciones y servicios IT que ofrece soluciones en conectividad y comunicaciones. Empresa mediana que contrata técnicos, desarrolladores e ingenieros de forma continua.
Guía: cómo enviar el CV a evercom
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre evercom
Quién es Evercom
Evercom es una empresa española especializada en soluciones de telecomunicaciones, conectividad empresarial y servicios IT. Opera principalmente en el segmento de pequeña y mediana empresa (PYME), ofreciendo infraestructura de red, servicios en nube y soporte técnico especializado.
Qué empleos ofrecen
La empresa contrata perfiles técnicos: ingeniero de sistemas, técnico de telecomunicaciones, desarrolladores backend/frontend, especialistas en ciberseguridad, administradores de bases de datos y personal de soporte técnico (helpdesk). También tiene vacantes ocasionales en comercial IT y gestión de proyectos.
Cómo es trabajar en Evercom
El ritmo de trabajo es moderado a intenso según el área. Los técnicos suelen trabajar en horario de oficina (08:00-17:30) con desplazamientos ocasionales a cliente. El equipo es técnico y poco politizado: se valora la competencia específica sobre el marketing personal. Algunos proyectos requieren disponibilidad para actualizaciones fuera del horario habitual, aunque no es regla.
Contratación
Evercom contrata de forma continua, especialmente en soporte técnico y desarrollo. Hay más demanda en trimestres Q1 y Q4. La empresa tiende a hacer pruebas técnicas reales como parte del proceso selectivo, no tests genéricos.
Plantilla y contexto
Empresa mediana (entre 50-200 empleados aproximadamente). Estructura horizontal en áreas técnicas. Sin data de rotación oficial, pero el sector de telecomunicaciones en España tiene rotación moderada.
Requisitos generales
["Formación técnica mínima: Ciclo Superior en Telecomunicaciones, Informática o Ingeniería Técnica (según puesto)","Experiencia laboral: 1-2 años mínimo en rol similar (técnico IT, soporte, desarrollo o telecomunicaciones)","Conocimientos específicos: Según puesto (redes Cisco, Linux/Windows, lenguajes de programación, bases de datos SQL)","Idioma: Español obligatorio. Inglés técnico mínimo (B1) para roles de desarrollo o soporte a cliente internacional","Disponibilidad: Horario de oficina estándar. Para ciertos puestos, disponibilidad eventual fuera de horario (madrugadas de mantenimiento)","Permiso de conducir: Recomendable para técnicos de campo, obligatorio si hay desplazamientos frecuentes","Herramientas Office: Manejo fluido de Excel, Word y herramientas colaborativas (Teams, Slack)"]
Beneficios para empleados
["Seguro médico privado (algunas pólizas cubren familia según antigüedad)","Descuentos en servicios de telecomunicaciones de la empresa: internet, móvil y TV de forma gratuita o muy reducida","Posibilidad de formación técnica continua: cursos oficiales (Cisco, Microsoft, Linux) con apoyo económico","Horario flexible de entrada (entre 07:30-09:00) y salida variable según carga","Teletrabajo parcial: 1-2 días/semana según área y antigüedad","Bono variable ligado a objetivos (más común en áreas comerciales y de proyectos)"]
Experiencias de selección
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