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Trabajar en Dynatrace: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Dynatrace: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Cataluña 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Dynatrace

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

26.000 - 55.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de carreras

    Entra en careers.dynatrace.com/jobs y selecciona España como país de búsqueda.

  2. 02

    Busca la vacante

    Filtra por área (Engineering, Sales, Support) y localización (Madrid, Remote ES). Lee la descripción completa del puesto.

  3. 03

    Haz clic en Apply

    Selecciona la oferta y pulsa el botón 'Apply Now'. Se te pedirá registrarte con email.

  4. 04

    Carga tu documentación

    Sube CV en PDF, indica disponibilidad y completa el formulario personalizado para el puesto.

  5. 05

    Confirmación y seguimiento

    Recibirás confirmación por email. Los reclutadores contactarán en 5-10 días si tu perfil encaja. Puedes seguir el estado en el portal.

Consejos para trabajar en Dynatrace

Dynatrace dispone de un portal de empleo oficial en su sitio web (careers.dynatrace.com) donde puedes filtrar ofertas por país y ciudad. Para enviar tu candidatura:

Paso a paso:

  1. 1Accede a careers.dynatrace.com y selecciona 'España' como país
  2. 2Busca la vacante que te interese por área (Engineering, Sales, Support, etc.)
  3. 3Haz clic en 'Apply' y registra tu cuenta
  4. 4Carga tu CV actualizado (PDF recomendado) y carta de presentación breve
  5. 5Completa el formulario de datos personales y disponibilidad

Qué adjuntar:

  • CV en PDF con experiencia laboral y formación académica
  • LinkedIn actualizado (la mayoría de reclutadores lo revisan)
  • Carta de presentación personalizada mencionando el puesto específico

Candidatura espontánea: Sí es posible. Puedes enviar tu CV directamente a talent@dynatrace.com indicando área de interés (Engineering, Sales, Support, etc.).

Sobre Dynatrace

Qué es Dynatrace

Dynatrace es una compañía estadounidense especializada en plataformas de observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones (APM). Ofrece soluciones SaaS que permiten a empresas monitorear, diagnosticar y optimizar el comportamiento de software en tiempo real.

Tipos de empleos

La empresa contrata principalmente:

  • Ingenieros de software (backend, frontend, full-stack)
  • Ingenieros DevOps y SRE para infraestructura y automatización
  • Product managers y especialistas en cloud
  • Roles de ventas y support técnico en español

Tiene presencia en Madrid con equipos remotos en toda España.

Día a día y cultura

Como empresa de software B2B con clientes enterprise, el ritmo es moderado-alto. Trabajan con metodologías ágiles, sprints de dos semanas y retrospectivas. El trabajo es principalmente remoto con presencialidad puntual. Las jornadas son laborales estándar (9-17h aproximadamente) sin turnos.

Contratación

Dynatrace contrata de forma continua, especialmente para roles de ingeniería y soporte técnico. Suele abrir vacantes cada trimestre. Ofrecen contratos indefinidos después de período de prueba.

Plantilla

La empresa tiene más de 4.000 empleados globalmente, con aproximadamente 100-150 personas en la oficina de Madrid y equipos distribuidos.

Requisitos generales

  • Formación en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica o similar (grado superior/universitario)
  • Experiencia en programación en lenguajes como Java, Python, Go, C++ o JavaScript/TypeScript
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y control de versiones (Git)
  • Nivel de inglés B2 mínimo (muchas reuniones son en inglés, documentación técnica)
  • Disponibilidad para trabajar en modo remoto con presencialidad puntual en Madrid
  • Capacidad de análisis, resolución de problemas y aprendizaje continuo en tecnologías nuevas
  • Para roles senior: experiencia previa en empresas SaaS, arquitectura cloud (AWS/Azure/GCP) o liderazgo técnico

Beneficios para empleados

  • Sueldo competitivo del mercado IT español con revisión anual
  • Contrato indefinido tras período de prueba (generalmente 3 meses)
  • Trabajo remoto flexible con oficina en Madrid para eventos y colaboración presencial
  • Seguro de salud privado (Adeslas o similar) para empleado y familia
  • Ticket restaurante o comida subvencionada
  • Acceso a plataforma de formación online (Udemy, Pluralsight)
  • Ambiente internacional con equipos en 15+ países

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en Dynatrace

Administrador Openshift

MadridIndefinido10 may
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Dynatrace Specialist

ValenciaIndefinido1 may
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Dynatrace Specialist

ZaragozaIndefinido1 may
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Senior Data Engineer

BarcelonaIndefinido1 may
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Arquitecto Cloud/DevOps

ValenciaIndefinido30 abr
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Business Analyst - Java

MadridIndefinido30 abr
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Azure DevOps Engineer

MadridIndefinido23 abr
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Senior Data Engineer

BarcelonaIndefinido23 abr
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DevOps Mid

Indefinido11 abr
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Business Analyst - Java

MadridIndefinido10 abr
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Junior Release Manager

GranadaIndefinido10 abr
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Junior Release Manager

BarcelonaIndefinido10 abr
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Junior Release Manager

MálagaIndefinido7 abr
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Ingeniero de Sistemas

MadridIndefinido25 mar
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Sueldos en Dynatrace

Ingeniero de Software Junior26.00032.000
Ingeniero de Software / DevOps Medio32.00042.000
Ingeniero Senior / Especialista SRE42.00055.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

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Información general

Sede centralCataluña
Valoración3.5
50Ofertas
3.5Valoración
3Sueldos