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Trabajar en DATAGROUP SE

DATAGROUP SE es una empresa alemana de servicios IT y consultoría tecnológica con presencia en España. Ofrece empleos en desarrollo, infraestructura y consultoría, con contratación continua en el sector.

España

Cómo enviar el CV

3.5Valoración

Guía: cómo enviar el CV a DATAGROUP SE

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre DATAGROUP SE

DATAGROUP SE es una empresa alemana especializada en servicios de IT, consultoría tecnológica e infraestructura digital. Opera en el segmento B2B proporcionando soluciones para empresas medianas y grandes que requieren externalización de servicios IT, mantenimiento de sistemas y modernización de plataformas.

Tipo de empleos

La empresa contrata principalmente:

Desarrolladores (Java, Python, .NET, full-stack)
Administradores de sistemas e infraestructura
Especialistas en DevOps y cloud (AWS, Azure)
Consultores IT y analistas funcionales
Técnicos de soporte y help desk
Ingenieros de bases de datos

Cómo es trabajar ahí

El ritmo de trabajo es moderado-alto, típico del sector de consultoría IT. Los proyectos suelen ser para clientes corporativos con requisitos de estabilidad y continuidad. No hay turnos (jornada estándar de 40 horas), aunque algunos equipos de soporte pueden tener cobertura extendida. La cultura es de empresa alemana: procesos claros, orientación a resultados y foco en la calidad técnica. Hay flexibilidad en modalidad presencial/remota según proyecto.

Contratación

DATAGROUP contrata de forma continua, especialmente en perfiles técnicos con experiencia. Suelen abrir convocatorias regularmente en su web corporativa y en portales como LinkedIn. Las selecciones se mueven a ritmo medio (4-6 semanas típicamente).

Requisitos generales

["Formación técnica: Grado Superior, Grado Universitario en Informática o experiencia acreditada equivalente","Experiencia mínima de 2-3 años en la especialidad (desarrollo, infraestructura, etc.)","Conocimientos sólidos en al menos un lenguaje de programación o plataforma tecnológica según el puesto","Nivel de inglés funcional (B1 mínimo, aunque muchos proyectos exigen B2)","Disponibilidad para trabajar en horario estándar (posible flexibilidad según proyecto)","Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en tareas técnicas","Disposición a formación continua (el sector requiere actualización frecuente)"]

Beneficios para empleados

["Salarios competitivos ajustados al mercado IT español (ver rango por puesto)","Seguro médico privado para empleado y en algunos casos cobertura de familia","Acceso a formación técnica y certificaciones profesionales (AWS, Azure, etc.)","Posibilidad de teletrabajo total o parcial según proyecto","Estabilidad laboral: empresa consolidada con portafolio estable de clientes","Oportunidades de crecimiento a roles de senior/consultor tras 3-5 años","Ambiente técnico: compañeros especializados con los que aprender"]