Trabajar en CentralApp: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a CentralApp: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a CentralApp
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Identifica la vacante exacta
Entra en la web de CentralApp o busca en LinkedIn, InfoJobs o Indeed. Anota el puesto exacto (Desarrollador Backend Python, SRE, etc.) y requisitos clave.
- 02
Prepara tu CV técnico
Actualiza tu CV en PDF destacando experiencia real, lenguajes, frameworks, proyectos y años de experiencia. Si tienes GitHub o portfolio público, inclúyelo con URL directa.
- 03
Escribe una carta breve
Redacta 3-4 párrafos explicando por qué te interesa CentralApp, qué valor aportas y cómo tu experiencia encaja con el puesto. Sé específico, no genérico.
- 04
Envía tu candidatura
Si hay oferta publicada en portal de empleo, candidata desde allí. Si envías por correo, usa careers@centralapp.com con asunto: 'Candidatura - [Puesto] - [Tu nombre]'. Adjunta PDF con CV + carta.
- 05
Haz seguimiento
Si no recibes respuesta en 2 semanas, envía email de seguimiento breve. Si recibes llamada para preentrevista, prepárate con 2-3 proyectos reales que hayas hecho listos para explicar.
Consejos para trabajar en CentralApp
Dónde enviar tu candidatura
La empresa recibe candidaturas a través de:
1. Correo directo: Busca en la web de CentralApp (centralapp.es o similar) el email de RRHH o careers@centralapp.com. Envía tu CV en PDF con carta breve indicando el puesto.
2. Portales de empleo: CentralApp publica vacantes en LinkedIn, InfoJobs, Stack Overflow Jobs y Indeed. Candidata directamente desde la oferta publicada.
3. Candidatura espontánea: Puedes enviar tu CV sin oferta abierta a careers@centralapp.com con asunto: "Candidatura espontánea - [Tu puesto objetivo]". Responden a candidatos con perfil fuerte.
Qué adjuntar
- CV actualizado (máx 2 páginas) con experiencia técnica específica
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Enlaces a GitHub, portfolio o proyectos personales (muy valorado)
- Certificaciones relevantes (AWS, Azure, Docker, etc.)
No adjuntes documentos escaneados. Usa PDF.
Sobre CentralApp
Quién es CentralApp
CentralApp es una empresa de tecnología enfocada en el desarrollo de soluciones de software y plataformas de gestión para empresas. Su cartera incluye aplicaciones en la nube, sistemas de automatización de procesos y herramientas de inteligencia de datos. Opera con plantilla de entre 50 y 150 empleados aproximadamente, distribuida en oficinas en España.
Tipos de empleos y departamentos
La empresa recluta principalmente en áreas técnicas: desarrolladores full-stack (Python, Java, JavaScript), ingenieros DevOps, especialistas en cloud (AWS, Azure), analistas de datos, QA testers automatizados y técnicos de soporte. También tiene puestos en producto, ventas técnicas y customer success.
Cómo es trabajar en CentralApp
El ritmo de trabajo es típico del sector: sprints ágiles de dos semanas, reuniones diarias stand-up y rotación de objetivos según proyectos cliente. La mayoría de puestos técnicos permiten teletrabajo parcial (2-3 días en oficina). No hay turnos; jornada de lunes a viernes, 8-9 horas. La cultura tiende a ser colaborativa pero con presión de entrega en proyectos cliente.
Contratación
CentralApp contrata de forma continua, especialmente en roles de desarrollo backend y especialistas DevOps. Ofrece contratos indefinidos tras período de prueba. Los períodos de mayor contratación suelen coincidir con nuevos clientes o expansión de proyectos.
Contexto del sector
El mercado de software en España está en expansión: hay demanda estructural de desarrolladores y especialistas en infraestructura, lo que beneficia a candidatos con experiencia real.
Requisitos generales
- Experiencia en desarrollo (mínimo 1-2 años en rol técnico similar)
- Lenguajes específicos según puesto: Python, Java, JavaScript/Node.js, Go o Rust para backend; React, Vue o Angular para frontend
- Versionado y control: Git (obligatorio)
- Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum o Kanban
- Inglés técnico fluido: Al menos B2 (lectura de documentación, comunicación con equipos internacionales)
- Linux/Unix: Conocimiento básico de línea de comandos
- Disponibilidad: Jornada completa, presencia 2-3 días en oficina
Beneficios para empleados
- Salario competitivo según experiencia y mercado
- Horario flexible: Entrada entre 8 y 10 am, salida flexible
- Teletrabajo: 2-3 días desde casa, según proyecto
- Formación: Presupuesto anual para cursos y certificaciones (típicamente €500-1000/año)
- Seguro médico privado: Para empleado y familiares directos
- Bonus variable: Según resultados y objetivos anuales (10-15% posible)
- Ambiente técnico: Equipos motivados, stack moderno y proyectos con clientes reales
Experiencias de selección
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Ofertas activas en CentralApp
Sueldos en CentralApp
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a CentralApp?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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