Trabajar en Byld
Byld es una startup tecnológica española especializada en plataformas y soluciones de software. Empresa de tamaño medio en crecimiento que contrata desarrolladores, diseñadores y especialistas en producto de forma continua.
Guía: cómo enviar el CV a Byld
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Byld
Sobre Byld
Byld es una empresa tecnológica española dedicada al desarrollo de plataformas digitales y soluciones software para clientes empresariales. Aunque es una startup consolidada, mantiene estructura ágil típica del sector con equipos multidisciplinares.
Qué puestos ofrece
La empresa busca principalmente:
- Desarrolladores full-stack (Python, JavaScript, React)
- Ingenieros backend y frontend
- Product managers
- Diseñadores UX/UI
- QA testers
- Especialistas en infraestructura/DevOps
Cómo es trabajar en Byld
Como startup tech española, Byld funciona con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). El ritmo es moderadamente acelerado: sprints de dos semanas, reuniones diarias cortas y autonomía para tomar decisiones técnicas. La jornada es de 40 horas semanales, generalmente presencial o híbrida según puesto. No hay turnos rotativos.
La cultura es informal: comunicación directa, flexibilidad en horarios de entrada/salida y acceso a herramientas modernas. El contacto con producto y negocio es cercano, lo que permite ver el impacto real del trabajo.
Contratación
Byld contrata de forma continua, especialmente en perfil desarrollador. Las incorporaciones son más frecuentes en Q1 y Q3. La rotación es moderada (típica del sector tech: 15-20% anual).
Requisitos generales
["Formación: Grado en Informática, Ingeniería Informática o equivalente profesional (bootcamps validados también aceptados)","Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo de software para junior; 3-5 años para posiciones medias; 6+ para senior","Stack técnico: Dominio de al menos un lenguaje de programación (Python, JavaScript, Java); experiencia con frameworks modernos (React, Django, Node.js)","Inglés: Nivel B2 mínimo (muchos clientes y equipo internacional)","Versionado: Experiencia obligatoria con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)","Disponibilidad: Presencial o híbrida según puesto (no 100% remoto, salvo excepciones)","Herramientas: Conocimiento de Docker, AWS o herramientas DevOps es valorado para posiciones de infraestructura"]
Beneficios para empleados
["Salario competitivo según experiencia: 22k-28k junior; 28k-38k medio; 38k-50k+ senior","Flexibilidad horaria: Entrada/salida flexible entre 8:00-10:30 y salida 17:00-19:00","Formación continua: Presupuesto anual para cursos, conferencias y certificaciones técnicas","Bonificación por resultados: Anual variable entre 2k-6k según antigüedad y desempeño","Descuentos: Acceso a descuentos en software (JetBrains, Figma) y gimnasios partner","Trabajo remoto: 1-2 días híbridos en función del proyecto (media empresa en Madrid/Barcelona)","Ambiente startup: Equipos pequeños, impacto directo en decisiones técnicas y producto"]
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Byld
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Sueldos en Byld
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