Trabajar en Board International: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Board International: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Board International
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
36
Sueldos
22.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la sección de empleo
Entra en board.com o board.eu, busca 'Careers', 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Verás todas las vacantes abiertas listadas por país y área.
- 02
Selecciona la oferta que te interesa
Filtra por país (España), área técnica (Desarrollo, Consultoría, Análisis) y experiencia requerida. Lee detenidamente la descripción y requisitos específicos.
- 03
Pulsa el botón 'Candidarme' o 'Apply'
Te llevará a un formulario online. Completa: nombre, email, teléfono, país. El sistema puede solicitar datos de educación y experiencia.
- 04
Carga tu CV y carta de presentación
Adjunta CV en PDF (máximo 2 páginas, actualizado). La carta de presentación es opcional, pero incluye una breve explicación de tu interés (2-3 párrafos).
- 05
Confirma y envía
Revisa que todos los datos sean correctos. Pulsa 'Enviar candidatura'. Recibirás confirmación por correo. RRHH contactará en 5-10 días si hay interés.
Consejos para trabajar en Board International
Hay varias formas de enviar tu candidatura a Board International:
A través de la web oficial: Accede a board.com o board.eu y busca la sección 'Careers' o 'Trabaja con nosotros'. Encontrarás un formulario online donde subir CV (en PDF) y carta de presentación. Esta es la forma más recomendada.
Por correo directo: Envía tu CV a jobs@board.com o recruitment@board.com (verifica la dirección exacta en la web). Asunto: tu nombre + puesto de interés (ej: 'Juan García - Desarrollador Java').
A través de portales de empleo: Board publica ofertas en LinkedIn, InfoJobs y portales especializados en IT. Usa la plataforma del portal para aplicar directamente.
Candidatura espontánea: Si no hay ofertas abiertas pero te interesa la empresa, envía tu CV por correo indicando que es espontánea y qué áreas te interesan. Board guarda CVs en base de datos para futuras vacantes.
Adjunta siempre: CV (máx 2 páginas), carta de presentación breve (opcional pero recomendada) y enlaces a portfolios o GitHub si tienes proyectos relevantes.
Sobre Board International
Quién es Board International
Board International es una empresa de software especializada en soluciones de business intelligence, planificación financiera y gestión empresarial. Desarrolla plataformas de ERP y BI dirigidas a medianas y grandes empresas en Europa. Tiene oficinas en varios países, incluyendo España, donde desarrolla proyectos con clientes corporativos.
Qué puestos ofrece
La empresa contrata regularmente en perfiles técnicos: desarrolladores full-stack (Java, C#, Python), consultores funcionales de ERP/BI, analistas de datos, quality assurance y personal de soporte técnico. También selecciona profesionales para roles de consultoría implementación de proyectos.
Cómo es trabajar ahí
Como empresa de software B2B orientada a proyectos, el ritmo de trabajo es intenso durante las fases de implementación. Los equipos trabajan en modo proyecto: análisis de requisitos, desarrollo, testing y puesta en producción. La interacción con clientes es frecuente. El horario es mayoritariamente de 9 a 18 horas, aunque durante sprints finales hay flexibilidad con teletrabajo. La estructura es plana comparada con grandes corporativas, con contacto directo con managers y liderazgo técnico.
Contratación
Board International contrata de forma continua según demanda de proyectos. Los períodos con más selecciones son inicios de año y septiembre. Ofrece contratos laborales indefinidos o de duración determinada según el tipo de proyecto.
Requisitos generales
- Formación: Grado en Informática, Ingeniería Informática o similar (o certificaciones técnicas equivalentes).
- Experiencia: Mínimo 1-2 años en desarrollo de software, consultoría IT o roles similares según el puesto.
- Lenguajes/tecnologías: Dominio de al menos un lenguaje moderno (Java, C#, Python, JavaScript) y bases de datos SQL.
- Idioma inglés: Nivel B1-B2 mínimo, necesario para documentación técnica y comunicación con equipos internacionales.
- Disponibilidad: Disponibilidad para cambios de modalidad trabajo (presencial/híbrida) según proyecto.
- Metodologías ágiles: Conocimiento de Scrum, Kanban o experiencia en equipos ágiles es valorado.
- Herramientas: Familiaridad con Git, sistemas de integración continua (CI/CD) y plataformas cloud (AWS, Azure) es un plus.
Beneficios para empleados
- Salario competitivo del sector IT: 24.000-42.000€ anuales según experiencia y puesto.
- Formación continua: Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Coursera) y capacitación en nuevas tecnologías.
- Teletrabajo flexible: Modelo híbrido (3-4 días en oficina) con posibilidad de trabajar desde casa según proyecto.
- Seguro de salud privado: Cobertura médica y dental para empleado y familiares (planes según antigüedad).
- Tickets restaurante: Vale comida de 7-9€ diarios (aproximadamente 200€/mes).
- Horario flexible: Entrada entre 8-10 horas, salida adaptada. Ausencias justificadas con flexibilidad.
- Carrera técnica: Posibilidad de promoción a roles senior, architect o team lead sin necesidad de pasar por gerencia.
Experiencias de selección
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Board International
IT Application Support Analyst
Pre-Sales Consultant
Pre-Sales Consultant - Supply Chain
Senior Technical Writer
AI Product Manager
Senior UX Researcher
Senior Solutions Consultant
Account Executive
Cloud Operation Specialist
Product Owner - Financial Consolidation
GenAI Engineer
Premium Support Specialist
Workplace & Events Specialist Part-Time (6 Months)
Senior Consultant - Retail
UX Designer
Senior Consultant Financial Consolidation
IT Support Specialist
Product Support Specialist (L3)
SEO, AI Search Optimization (GEO) & Web Optimization Specialist
Lab Technician At The Barcelonaßeta Brain Research Center
Premium Support Specialist
Product Support Specialist (L3 Analyst)
Solution Developer, Supply Chain Planning
Product Owner, Integrated Business Planning
Solution Developer, Merchandise Planning
Solution Developer, FP&A
Premium Support Specialist
Product Support Specialist (L3 Analyst)
Solution Developer, FP&A
Solution Developer, Merchandise Planning
Solution Developer
Solution Developer
Senior Product Marketer, Office of Finance
Senior Product Marketer, Office of Finance
Renewal Manager
Sueldos en Board International
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Board International?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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