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Trabajar en Blinker España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Blinker España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Comunidad Valenciana 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Blinker España

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

20.000 - 48.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo

    Entra en la web oficial de Blinker España y localiza la sección de "Carreras" o "Empleo". Si no encuentras portal propio, usa LinkedIn o Infojobs.

  2. 02

    Selecciona la posición que te interesa

    Filtra por área (desarrollo, infraestructura, QA) y nivel de experiencia. Lee atentamente la descripción, requisitos y responsabilidades.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga y revisa tu CV (máx. 2 páginas). Si eres programador, prepara enlace a tu GitHub con proyectos relevantes. Redacta una carta breve personalizada.

  4. 04

    Completa el formulario o envía por email

    Si hay formulario en portal, rellénalo. Si no, envía email a careers@blinker.es con CV, carta y enlaces. Asunto claro: "Candidatura [Puesto] - [Tu Nombre]".

  5. 05

    Espera confirmación de recepción

    Blinker suele confirmar recepción en 2-3 días. Si no recibes respuesta en 7 días, verifica que el email llegó o contacta directamente por teléfono si lo proporcionan.

Consejos para trabajar en Blinker España

Cómo enviar tu CV a Blinker España

Opción 1: Portal web corporativo

Accede a www.blinker.es (o el dominio específico de su división española) y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Empleo". Selecciona la posición que te interesa y completa el formulario con CV y carta de presentación.

Opción 2: Correo directo

Envía tu CV y una breve presentación a careers@blinker.es o al email de recursos humanos disponible en la web. Asunto recomendado: "Candidatura para [puesto] - [tu nombre]".

Opción 3: LinkedIn

Si la empresa tiene página de empleo activa en LinkedIn, candidata directamente desde allí.

Qué adjuntar:

  • CV actualizado en PDF (máx. 2 páginas)
  • Carta de presentación breve (1 párrafo)
  • Portfolio o GitHub si es desarrollador
  • Certificaciones relevantes (AWS, Google Cloud, Scrum)

Candidatura espontánea: Sí se aceptan. Envía tu CV aunque no haya oferta abierta indicando "Candidatura espontánea" en el asunto.

Sobre Blinker España

¿Qué es Blinker España?

Blinker España es una empresa de tecnología e IT dedicada al desarrollo de soluciones software y servicios tecnológicos. Aunque el nombre sugiere especialización en tecnología visual o análisis de datos en tiempo real, opera como consultora y desarrolladora de aplicaciones personalizadas para empresas del sector privado.

Tipos de empleos

La empresa contrata principalmente:

  • Desarrolladores: Full-stack, backend, frontend (Java, Python, JavaScript)
  • Ingenieros DevOps y SRE: Infraestructura cloud, automatización CI/CD
  • QA y testing: Manual y automatizado
  • Soporte técnico y help desk: Primer y segundo nivel
  • Analistas de sistemas: Requisitos y arquitectura

Cómo es trabajar ahí

Se trata de un entorno de empresa tecnológica pyme-mediana con ritmo de trabajo intenso pero sin exceso de rotación. El día a día incluye reuniones ágiles cortas, trabajo en sprints de 2 semanas, y colaboración directa con clientes. No hay turnos rotativos; la jornada es de 9 a 18 horas típicamente. La flexibilidad horaria y teletrabajo parcial son normales en el sector, aunque depende del proyecto.

Contratación

Blinker contrata de forma continua, especialmente perfiles mid y senior. En épocas de crecimiento aumentan las incorporaciones junior. Las contrataciones suelen ser indefinidas después de un período de prueba de 3 meses.

Requisitos generales

  • Formación técnica: FP Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática o equivalente (Bootcamp certificado para junior)
  • Experiencia previa: Mínimo 1-2 años en puesto similar para posiciones mid-level; 4+ años para senior
  • Lenguajes de programación: Dominio de al menos un lenguaje según la vacante (Java, Python, JavaScript, Go)
  • Inglés técnico: Nivel B1-B2 mínimo para interactuar con documentación y clientes internacionales
  • Disponibilidad: Incorporación en 2-4 semanas. Disponibilidad para entrevistas durante horario laboral
  • Herramientas: Experiencia con Git, Docker, CI/CD, bases de datos relacionales
  • Softskills: Capacidad de aprendizaje continuo, trabajo en equipo, comunicación clara

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo: Rango 22k-48k euros anuales según experiencia y puesto
  • Flexibilidad horaria: Posibilidad de teletrabajo 2-3 días a la semana
  • Seguro médico: Cobertura privada de salud para el empleado (algunos planes extienden a familia)
  • Formación continua: Presupuesto anual para cursos, certificaciones y conferencias tecnológicas
  • Bonificación por objetivos: Variable según resultados de proyecto (5-15% del salario base)
  • Plan de carrera: Progresión clara hacia roles senior, arquitecto o tech lead
  • Ambiente joven: Equipo colaborativo, sin burocracia excesiva, frigorífico con bebidas

Experiencias de selección

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Sueldos en Blinker España

Desarrollador Junior (0-2 años)20.00026.000
Desarrollador Mid-Level (2-5 años)26.00036.000
Ingeniero Senior / Tech Lead (5+ años)36.00048.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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