Trabajar en Atos: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Atos: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Atos
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
25
Sueldos
18.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de carreras
Ve a careers.atos.com y haz clic en la opción de país España. No hay que ser cliente para acceder al portal de empleos.
- 02
Crea tu perfil de candidato
Regístrate con email válido. Completa tu perfil con nombre, teléfono, ubicación preferida y disponibilidad de incorporación.
- 03
Busca y filtra ofertas
Usa los filtros por especialidad (Java Developer, Cloud Architect, SAP Consultant, etc.), ubicación y tipo de contrato. Atos suele tener 20-50 vacantes activas en España en cada momento.
- 04
Revisa requisitos y postúlate
Lee con atención el job description. Comprueba que cumples los requisitos técnicos (versiones de tecnologías, años experiencia). Haz clic en Apply Now.
- 05
Carga CV y envía candidatura
Adjunta CV en PDF con máximo 2 páginas (incluye tecnologías, certificaciones, experiencia en proyectos similares). Envía y recibirás confirmación por email. Tiempo de respuesta: 1-3 semanas si eres seleccionado para siguiente ronda.
Consejos para trabajar en Atos
La forma principal es a través del portal de candidatos en careers.atos.com (o atos.net/es/careers). Allí encontrarás todas las vacantes abiertas por ubicación y especialidad técnica.
Pasos:
- 1Entra en careers.atos.com
- 2Filtra por país (España) y área de interés (IT, Infraestructura, etc.)
- 3Selecciona la vacante que te interese
- 4Haz clic en "Apply Now" y crea tu perfil
- 5Sube tu CV en PDF (máximo 2 páginas, estructura clara)
- 6Completa formulario con datos de contacto y disponibilidad
- 7Envía
También puedes enviar candidaturas espontáneas a través del mismo portal, aunque tienen menos visibilidad. No es recomendable enviar CVs directamente a emails genéricos; el portal garantiza que llegue a selección.
Adjunta: CV actualizado, carta breve (opcional pero recomendada si tienes experiencia muy relevante), y certificados de formación específica si la tienes.
Sobre Atos
Quién es Atos
Atos es una empresa de servicios de tecnología de la información con presencia global y sede en Madrid. Cotiza en bolsa y forma parte del índice Eurostoxx. En España opera desde hace más de dos décadas con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, trabajando principalmente con clientes de la Administración Pública, banca, telecomunicaciones e industria.
Qué tipo de empleos ofrece
Atos contrata principalmente: desarrolladores Java, .NET y Python; arquitectos cloud; especialistas en ciberseguridad; consultores funcionales y técnicos SAP; ingenieros de infraestructura; project managers; y personal de soporte técnico. También tiene programas de formación para perfiles junior.
Cómo es trabajar en Atos
El ritmo de trabajo depende del proyecto asignado. En proyectos de administración pública suele haber estabilidad y horarios predecibles (jornada de 9 a 17:30 o 18:00). En proyectos de transformación digital el ritmo es más intenso, especialmente en fases de implementación. La empresa ha adoptado modalidades de trabajo híbrido en la mayoría de equipos, aunque esto varía según el cliente.
La cultura es corporativa y orientada a procedimientos. Las decisiones pueden ser lentas en estructuras grandes. La estabilidad es una ventaja respecto a consultoras más pequeñas.
Contratación
Atos contrata de forma continua, especialmente perfiles técnicos y consultores. Tiene acuerdos marco con administraciones públicas que generan demanda regular. Las contrataciones pueden ser directas o a través de recursos externos, dependiendo de la carga de trabajo.
Plantilla
En España ronda los 5.000-6.000 empleados según datos públicos de los últimos años.
Requisitos generales
- Titulación en Informática, Ingeniería Técnica u otra carrera técnica equivalente (algunos puestos junior aceptan bootcamps o másters certificados)
- Experiencia mínima en tecnologías específicas del puesto (Java, .NET, Python, SAP, Azure, AWS, etc.)
- Inglés nivel B1 o superior (muy importante para proyectos internacionales)
- Disponibilidad para trabajar en horario de oficina estándar y ocasionalmente en turnos o con clientes en diferentes zonas horarias
- Permiso de trabajo en España válido (ciudadanía UE o NIE/autorización laboral)
- Capacidad de trabajar en equipo y seguir procesos y documentación técnica
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado (Adeslas o similar) para empleado y dependientes
- Pensiones/plan de jubilación (según antigüedad y tipo contrato)
- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en la mayoría de equipos
- Formación técnica continuada y certificaciones pagadas (Azure, AWS, SAP, etc.)
- Tickets de comida o comedor en oficinas principales
- Descuentos en productos tecnológicos y servicios
- Plan de desarrollo profesional y posibilidades de movilidad interna
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Atos
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Atos
Consultor/a SAP BASIS
Client Delivery Manager con experiencia en el Sector Financiero
DevOps/Platform Engineer
Account Sales Executive - Insurance
1st Line Support Analyst
CGO - Account Sales Executive
AI Transformation Consulting Principal
HPC Administrator
Sales Manager
ASIC Verification Lead
Técnico/a E-Administración, GIS y Aplicaciones Corporativas
Onsite Users Support
Desarrollador/a de Aplicaciones
Knowledge Manager
Responsable técnico de Infraestructuras y CAU
Consultor/a SAP IG4S
Analista de Revenue Management
Aircraft Maintenance Engineer
Analista de Revenue Management
Analista de Seguridad
Sueldos en Atos
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Atos?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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