Trabajar en Antoni Pons, S.A.: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Antoni Pons, S.A.: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Antoni Pons, S.A.
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
12
Sueldos
19.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza el portal de empleo
Accede a la web oficial de Antoni Pons, S.A. (antonipons.es o dominio similar) y busca la sección «Trabaja con nosotros» o «Carreras». Allí encontrarás las vacantes activas.
- 02
Selecciona la oferta que te interesa
Filtra por tecnología, experiencia o ubicación. Lee con atención los requisitos y responsabilidades. Si no encuentras algo que encaje, revisa si aceptan candidaturas espontáneas.
- 03
Prepara tu documentación
Descarga o sigue el formulario del portal. Adjunta: CV en PDF (2 páginas máximo), carta de presentación personalizada mencionando por qué te interesa la empresa y un enlace a tu GitHub o portfolio si tienes.
- 04
Completa y envía tu candidatura
Rellena todos los campos requeridos (datos personales, formación, experiencia). Revisa ortografía y fechas. Envía a través del formulario del portal o por correo a rrhh@antonipons.es si no hay portal.
- 05
Realiza seguimiento
RR.HH. suele responder en 2-3 semanas. Si no tienes noticias, puedes enviar un correo de seguimiento citando tu candidatura. Ten el teléfono disponible para llamadas técnicas de los consultores.
Consejos para trabajar en Antoni Pons, S.A.
Cómo enviar tu CV a Antoni Pons, S.A.
Portal web de empleo: La empresa mantiene una sección de carreras en su web (www.antonipons.es o similar) con ofertas abiertas. Puedes buscar «Antoni Pons empleos» o acceder directamente a su portal de candidaturas.
Correo directo: También aceptan candidaturas espontáneas a rrhh@antonipons.es (consulta el dominio en su web actual).
Qué adjuntar:
- CV en PDF con máximo 2 páginas
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Portfolio o link a GitHub si tienes experiencia en desarrollo
- Certificados relevantes (certificaciones cloud, seguridad, etc.)
Recomendaciones: Personaliza el CV destacando proyectos similares a los que hace la empresa. Menciona experiencia con metodologías ágiles, herramientas de integración continua o administraciones públicas si la tienes. Responden principalmente a través del correo que proporcionaste.
Sobre Antoni Pons, S.A.
Sobre la empresa
Antoni Pons, S.A. es una empresa española con más de dos décadas de trayectoria en el sector de las tecnologías de la información y consultoría. Se dedica al desarrollo de soluciones informáticas, integración de sistemas y servicios de consultoría IT para administraciones públicas, empresas medianas y grandes.
Qué tipo de empleos ofrece
La empresa contrata fundamentalmente en perfiles técnicos:
- Desarrolladores (Java, .NET, Python, aplicaciones móviles)
- Consultores IT y analistas funcionales
- Técnicos de sistemas e infraestructura
- Ingenieros de software con experiencia en proyectos empresariales
- Especialistas en bases de datos
- Project managers técnicos
Cómo es trabajar ahí
El ritmo es moderado-alto: los proyectos suelen tener plazos definidos pero realistas. No es una startup de «crunch» permanente, sino una empresa consolidada con metodologías estructuradas. Los equipos trabajan principalmente en modalidad presencial u híbrida según el proyecto. La cultura es técnica y orientada a soluciones prácticas más que a tendencias. Es común trabajar en equipos multidisciplinares con otros consultores y clientes.
Contratación
Antoni Pons contrata de forma continua, especialmente en periodos de primavera y otoño. Las campañas de selección duran entre 3 y 6 semanas. Prefiere candidatos con experiencia en sectores similares o con portfolios demostrables.
Requisitos generales
- Titulación en Ingeniería Informática, Técnico Superior en Informática o equivalente (FP Grado Superior mínimo)
- Experiencia de 1-2 años mínimo en desarrollo, infraestructura o consultoría según el puesto
- Dominio de al menos un lenguaje de programación o plataforma técnica (Java, .NET, Python, SQL, etc.)
- Nivel de inglés intermedio mínimo (B1), especialmente para proyectos internacionales
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares
- Disponibilidad para trabajar en proyectos con clientes (desplazamientos ocasionales)
- Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o disposición a aprender
Beneficios para empleados
- Salario competitivo con bonus variable según productividad y resultados del proyecto
- Seguro médico privado para el empleado (cobertura en España)
- Plan de formación continua en nuevas tecnologías y certificaciones profesionales
- Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria en algunos puestos
- Posibilidad de teletrabajo según proyecto (modalidad híbrida o parcial)
- Descuentos en software y herramientas técnicas profesionales
- Ambiente técnico donde se valora la meritocracia y la experiencia práctica
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Antoni Pons, S.A.
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Antoni Pons, S.A.
Store Manager - jornada parcial 33h/semanales
Sales assistant - jornada parcial 25-26,27 h/s Nueva apertura
Store Manager - jornada parcial 33h/semanales Nueva apertura
Store Manager - jornada parcial 33h/semanales Nueva apertura
Sales Assistant nueva apertura
Sales Assistant 32 h REF2634
Sales assistant 20h ( REF2633)
Sales assistant 20h ( REF2634)
Sales assistant 28h ( REF2635)
Sales Assistant 28h/setm REF2630
Sales assistant - jornada parcial 15h/s REF2628
Sales assistant - jornada parcial 30h/s REF2627
Sueldos en Antoni Pons, S.A.
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Antoni Pons, S.A.?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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