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Trabajar en AMP SOFTWARE: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a AMP SOFTWARE: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a AMP SOFTWARE

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

2

Sueldos

22.000 - 50.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Localiza la web de AMP SOFTWARE

    Busca en Google 'AMP SOFTWARE careers' o 'AMP SOFTWARE empleo' para acceder al portal de selección oficial. También puedes encontrar la empresa en LinkedIn.

  2. 02

    Revisa las ofertas abiertas

    Consulta la sección de empleo o careers de su web. Si hay puesto que se ajusta a tu perfil, lee bien la descripción y requisitos específicos.

  3. 03

    Personaliza tu CV

    Asegúrate de que tu CV menciona los lenguajes, frameworks y herramientas que pide la oferta. Incluye URL de GitHub o portfolio si tienes proyectos relevantes.

  4. 04

    Prepara carta de presentación breve

    Escribe 3-5 líneas explicando por qué te interesa AMP SOFTWARE y qué valor aportas. Personaliza mencionando tecnologías específicas de la oferta.

  5. 05

    Envía tu candidatura

    Envía CV + carta en formato PDF a través del portal de empleo indicado (suele ser formulario online o email careers@). Comprueba la dirección exacta en web de la empresa.

Consejos para trabajar en AMP SOFTWARE

Dónde y cómo enviar tu CV

AMP SOFTWARE normalmente publica ofertas en portales especializados (LinkedIn, Indeed, Stack Overflow Jobs) y portal de empleo propio. Si no hay oferta abierta para tu perfil, puedes hacer candidatura espontánea.

Pasos concretos:

  1. 1Visita la web oficial de AMP SOFTWARE (busca "AMP SOFTWARE careers" o "trabaja con nosotros").
  2. 2Si hay sección de empleo, consulta las ofertas abiertas y aplica directamente.
  3. 3Para candidatura espontánea: envía CV + carta de presentación a la dirección de contacto (suele estar en careers@ o info@).
  4. 4Si no está claro en web, busca en LinkedIn la página oficial y usa el botón "Seguir" para estar atento a nuevas ofertas.
  5. 5Destaca en tu CV lenguajes y proyectos específicos. Incluye enlace a GitHub si tienes repositorios públicos.

Formato recomendado: PDF con nombre claro (nombre_apellido_cv.pdf), carta breve (máx 5 líneas) personalizada mencionando tecnologías que dominan.

Sobre AMP SOFTWARE

Quién es AMP SOFTWARE

AMP SOFTWARE es una empresa de desarrollo de software especializada en soluciones tecnológicas para empresas. Forma parte del ecosistema de PyMEs tecnológicas españolas que trabajan en desarrollo a medida, aplicaciones web y servicios de consultoría IT.

Qué puestos ofrece

La empresa recluta principalmente desarrolladores (Python, JavaScript, React, Java), ingenieros de software, especialistas en bases de datos y analistas programadores. También busca perfiles en QA, DevOps y coordinadores de proyectos técnicos. El volumen de contratación depende de la cartera de clientes, pero es continua en períodos de expansión.

Cómo es trabajar en AMP SOFTWARE

Trabajo fundamentalmente remoto o híbrido, según el puesto y proyecto. El ritmo es variable: depende de los deadlines de cliente, con temporadas más intensas en entregas. Equipos pequeños y multidisciplinarios donde los desarrolladores tienen visibilidad del impacto de su código. No hay turnos; horario flexible de oficina si la empresa mantiene presencialidad.

Contratación y plantilla

AMP SOFTWARE es una empresa pequeña-mediana (estimado entre 30-80 empleados). Contrata de forma puntual según proyectos, aunque mantiene un equipo base estable. Busca perfiles con experiencia de 1-3 años para roles junior-medios y 5+ para posiciones senior.

Cultura y ambiente

Cultura tecnológica típica de agencias de desarrollo: orientada a resultados, metodologías ágiles (Scrum/Kanban), formación continua en herramientas. Ambiente colaborativo pero con presión por entregas.

Requisitos generales

  • Experiencia mínima 1 año en desarrollo de software o programación (según puesto).
  • Dominio de al menos un lenguaje de programación principal (Python, JavaScript, Java o similar).
  • Conocimiento de control de versiones (Git) y metodologías ágiles.
  • Inglés técnico nivel medio-alto (lectura de documentación y comunicación con clientes internacionales).
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina flexible (presencial o remoto según proyecto).
  • Portfolio o GitHub con proyectos propios o contribuciones open source.
  • Capacidad de aprendizaje autónomo y adaptación a nuevas tecnologías.

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo en el mercado IT español: 24.000-45.000€ según experiencia.
  • Modalidad remota o híbrida con flexibilidad horaria.
  • Equipamiento técnico moderno (laptop, monitor, etc.).
  • Formación continua en herramientas y lenguajes (cursos, certificaciones).
  • Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales y con clientes variados.
  • Ambiente colaborativo con equipos pequeños y feedback directo.
  • Seguro médico y posibles beneficios según contrato (tickets restaurante, descuentos).

Experiencias de selección

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Ofertas activas en AMP SOFTWARE

Commercial Analyst

MadridIndefinido16 may
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Sueldos en AMP SOFTWARE

Desarrollador Junior22.00028.000
Desarrollador Full Stack28.00038.000
Senior Developer / Tech Lead38.00050.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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