Trabajar en Nationale-Nederlanden: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Nationale-Nederlanden: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Nationale-Nederlanden
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
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Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Decide si te interesa ser agente o empleado interno
Nationale-Nederlanden ofrece dos vías: agente autónomo (comercial independiente) o empleado interno corporativo. El primero es mucho más habitual y el modelo principal de la compañía.
- 02
Para agente: contacta con la delegación de tu zona
Accede a nn.es y solicita información sobre cómo unirte a la red de agentes en tu provincia. También puedes buscar "Nationale-Nederlanden agente" en LinkedIn para contactar con responsables de expansión.
- 03
Obtén la certificación de mediador de seguros
Para ejercer como agente de seguros en España, necesitas el curso de mediador de seguros de la DGSFP. Nationale-Nederlanden puede facilitarte el acceso a esta formación.
- 04
Para empleo interno: aplica en LinkedIn o la web
Busca las vacantes internas en LinkedIn (Nationale-Nederlanden España) o en la sección de empleo de nn.es. Los perfiles más demandados son actuaría, IT y compliance.
Consejos para trabajar en Nationale-Nederlanden
Para ser agente de seguros:
Visita nn.es y busca la sección de "Únete a nuestra red de agentes". También puedes contactar directamente con la delegación de tu provincia.
Para empleo interno:
- 1Accede a nn.es → "Trabaja con nosotros"
- 2Revisa las vacantes activas y aplica online
- 3LinkedIn: NN España publica sus vacantes en LinkedIn con frecuencia
Sobre Nationale-Nederlanden
Nationale-Nederlanden
Nationale-Nederlanden es una aseguradora de vida internacional fundada en los Países Bajos en 1963 y perteneciente al grupo NN Group, que cotiza en la bolsa de Ámsterdam. En España opera desde Madrid y tiene presencia en toda la comunidad autónoma a través de una extensa red de agentes y oficinas.
En España, Nationale-Nederlanden se especializa en seguros de vida, ahorro y pensiones, siendo uno de los referentes del mercado asegurador independiente (no bancario). Su modelo de distribución se basa principalmente en una red de agentes de seguros autónomos y asesores financieros.
Dos modelos de empleo en NN
- 1Agente de seguros autónomo: la forma más común de trabajar con NN en España. Se trabaja de forma independiente con el respaldo de la marca, cartera de productos y formación de Nationale-Nederlanden
- 2Empleados internos: equipo corporativo en Madrid que gestiona operaciones, marketing, IT, RRHH, activos y cumplimiento normativo
Áreas de empleo interno
- Actuaría y riesgos
- Inversiones y gestión de activos
- Marketing y comunicación
- IT y digitalización
- Compliance y legal
- RRHH y formación
Requisitos generales
Agente de seguros autónomo:
- Alta como autónomo (o disposición a darse de alta)
- Certificación de mediador de seguros (curso DGSFP) o disposición a obtenerla — NN forma
- Habilidades comerciales y de relación con clientes
- Red de contactos personal y profesional (muy valorada)
- No se requiere experiencia previa en seguros — la formación es completa
Empleados internos:
- Actuaría: Grado en Matemáticas, Estadística, Física o Actuaría
- IT: Ingeniería Informática con conocimientos de sistemas financieros o de seguros
- Marketing: Grado en Marketing/ADE con experiencia en sector financiero
- Legal/Compliance: Grado en Derecho con especialización en regulación financiera o de seguros
Beneficios para empleados
Como agente autónomo:
- Comisiones por ventas + bonus de cartera (recurrente por las pólizas activas)
- Flexibilidad total de horario y zona geográfica
- Respaldo de marca reconocida y cartera de productos competitivos
- Formación continua (productos, técnicas de venta, normativa)
- Herramientas digitales y soporte de back-office
- Los agentes con cartera consolidada pueden ingresar 40.000-80.000 €/año
Como empleado interno:
- Salario: Técnico junior 26.000-34.000 €/año. Senior 38.000-55.000 €
- Modelo híbrido de trabajo
- Seguro de vida y salud
- Plan de pensiones
- Bonus anual por objetivos
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en Nationale-Nederlanden
Front End Engineer
Ejecutivo comercial
Ejecutivo comercial
Senior QA Automation Engineer
MLOps Engineer - Agentic Platform
Subdirector/a Oficina Murcia
Agente comercial
Comercial Benidorm
Comercial Albacete
Comercial Alicante
Ejecutivo Comercial Cheste*
Ejecutivo Comercial REQUENA*
Cloud Solution Developer
Cloud Solution Developer
Data Platform DevOps Engineer
Ejecutivo Comercial Moncada*
Ejecutivo Comercial Valencia Capital*
Delegado comercial
Ejecutivo Comercial El Puig*
UX/UI Designer Trainee – Digital Team
Hyper Automation Engineer
Técnico Administrativo de Pólizas
Product Manager - Applications
Agente comercial
Técnico de selección - Agentes Mercantiles Zona Sur
Data Governance Platform Engineer
Kubernetes Platform Engineer
¿Cómo enviar el CV a Nationale-Nederlanden?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.nn.es/conocenos/trabaja-con-nosotros.html
