Trabajar en Roche: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Roche: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Roche
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
19.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en www.roche.es/es/careers o careers.roche.com. Si es tu primera vez, crea una cuenta con email y contraseña.
- 02
Busca ofertas en España
Filtra por país (España), departamento (Ventas, I+D, Calidad, etc.) y tipo de contrato. Lee la descripción completa y requisitos.
- 03
Prepara tu documentación
Redacta un CV máximo 2 páginas en Europass, una carta de presentación personalizada mencionando el puesto específico, y ten a mano títulos de formación.
- 04
Sube tu candidatura
Haz clic en 'Aplicar', completa el formulario de datos personales, adjunta CV y carta en PDF o Word. Verifica que todo sea legible.
- 05
Confirma el envío y espera
Recibirás confirmación por email en 24h. RRHH revisará tu CV en 5-10 días. Si hay interés, te llamarán para una entrevista telefónica o videollamada.
Consejos para trabajar en Roche
Roche publica ofertas en su portal de empleo oficial (roche.es/es/careers o careers.roche.com). Accede a la sección de empleo, filtra por país (España) y departamento. Lee bien los requisitos antes de enviar.
Qué adjuntar: CV en formato Europass o estándar (máx 2 páginas), carta de presentación personalizada en Word o PDF, título de formación, y si lo solicitan, certificados de idiomas o referencias.
Candidatura espontánea: Sí es posible. Accede a "Aplicar espontáneamente" en el portal, selecciona el departamento que te interesa (Ventas, I+D, Calidad, Logística, etc.) y adjunta tu CV con una breve carta explicando por qué quieres trabajar en Roche.
Consejos: Personaliza la carta para cada puesto, menciona competencias que coincidan con la oferta, y revisa que no haya errores ortográficos. Roche valora el dominio de inglés incluso en puestos no comerciales.
Sobre Roche
Quién es Roche
Roche es una multinacional suiza especializada en farmacéutica, diagnóstica y productos para el cuidado de la salud. En España opera desde hace décadas con sedes principales en Madrid y Barcelona, empleando a más de 3.000 personas. Cotiza en bolsa y es una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo por capitalización.
Qué empleos ofrece
Roche contrata en múltiples áreas: científicos y químicos farmacéuticos, técnicos de laboratorio y asuntos regulatorios, comerciales de medicamentos, representantes de farmacias, personal administrativo, logística y gestión de calidad. Muchos empleos requieren formación superior o FP especializada.
Cómo es trabajar en Roche
El ritmo es corporativo y estructurado. El personal de laboratorio y producción trabaja en horarios regulares, a veces con turnos según la planta. Los comerciales tienen movilidad geográfica y horarios variables. Hay presión por objetivos de ventas y cumplimiento normativo. La cultura es formal, con énfasis en seguridad, calidad y cumplimiento regulatorio.
Contratación
Roche contrata de forma continua, especialmente en comercial y técnico. Realiza procesos de selección estructurados con varias fases. Ofrece contratos indefinidos en puestos estables y temporales en campañas o sustituciones. Tiene convenio colectivo de empresa.
Requisitos generales
- Formación: Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Técnica o similar según puesto; FP superior en Laboratorio o Farmacéutica para puestos técnicos.
- Experiencia: 0-2 años para junior, 2-5 años para técnico medio, 5+ años para senior o mandos. Sector farmacéutico valorado pero no obligatorio.
- Idiomas: Inglés fluido (al menos B1). Francés o alemán en algunas sedes.
- Disponibilidad: Incorporación en 2-4 semanas según puesto. Flexibilidad horaria en comercial.
- Carné de conducir: Obligatorio para puestos con movilidad (comerciales, representantes).
- Competencias: Orientación a objetivos, meticulosidad en calidad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje continuo.
- Salud: Aptitud física para trabajar en laboratorio o plantas de producción (si aplica).
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado: Cobertura para empleado y familiares (Axa, Sanitas u similar).
- Fondo de pensiones: Aportación voluntaria de Roche hasta límite.
- Tickets restaurante: 10-12 euros diarios (según convenio).
- Flexibilidad horaria: En algunas áreas, entrada entre 7:30-9:30 y salida flexible.
- Formación continua: Acceso a plataformas de e-learning, másters y cursos especializados pagados.
- Descuentos en productos: Medicamentos y productos Roche con reducción para empleados.
- Plan de carrera: Oportunidades de promoción interna y movilidad geográfica.
Experiencias de selección
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