Trabajar en JANSSEN-CILAG, S.A.: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a JANSSEN-CILAG, S.A.: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a JANSSEN-CILAG, S.A.
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
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Sueldos
19.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en www.janssen.com/spain y busca la sección de carreras o empleo. Registra una cuenta con correo electrónico válido y crea tu perfil de candidato.
- 02
Busca ofertas activas por área y localidad
Filtra por región (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.) y especialidad (fabricación, ventas, calidad, asuntos regulatorios). Lee detalladamente la descripción del puesto y requisitos.
- 03
Prepara tu CV y documentación
Redacta un CV de máximo 2 páginas en PDF. Destaca experiencia en farmacia, certificaciones técnicas, idiomas y disponibilidad. Incluye teléfono y correo actualizados.
- 04
Sube tu candidatura en la plataforma
Adjunta tu CV y carta de presentación (opcional) en el formulario de la oferta. Revisa que los datos sean correctos antes de enviar. Guarda la referencia de la oferta.
- 05
Sigue el proceso y responde a comunicaciones
Monitorea tu correo electrónico durante las siguientes semanas. Si JANSSEN-CILAG avanza tu candidatura, recibirás llamada o email para siguiente fase (entrevista telefónica o presencial).
Consejos para trabajar en JANSSEN-CILAG, S.A.
Dónde enviar el currículum
Portal oficial de empleo: Accede a www.janssen.com/spain (sección "Careers" o "Trabajar en Janssen") donde encontrarás todas las ofertas abiertas organizadas por área y provincia. Crea un perfil con tu CV.
Candidatura espontánea: Si no hay ofertas activas que se ajusten, puedes enviar tu currículum a la dirección de correo de Recursos Humanos indicada en la web corporativa, especificando el área de interés (fabricación, visita médica, asuntos regulatorios, etc.).
Qué adjuntar
- CV en formato PDF, de máximo 2 páginas. Incluye datos de contacto, formación académica, experiencia en farmacia o sectores relacionados, y certificaciones (si las hay).
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada para candidatura espontánea).
- Títulos de grado y postgrados si son recientes.
- Para puestos técnicos, menciona experiencia con sistemas de calidad o normas ISO.
Tiempo de respuesta: entre 5 y 15 días si cumplen el perfil buscado.
Sobre JANSSEN-CILAG, S.A.
Qué es JANSSEN-CILAG, S.A.
JANSSEN-CILAG, S.A. es la filial española de Janssen Pharmaceuticals, división farmacéutica de Johnson & Johnson. Opera desde Madrid con presencia en toda España. Se dedica a la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de medicamentos en áreas terapéuticas como oncología, inmunología, gastroenterología, dermatología y salud mental.
Tipos de empleo que ofrece
La empresa contrata en varias líneas: personal técnico farmacéutico para plantas de fabricación, representantes médicos y delegados de visita (posición con presencia territorial), farmacéuticos especialistas en áreas clínicas, personal administrativo y de logística para distribución, así como equipos de calidad y asuntos regulatorios. También mantiene puestos en marketing farmacéutico y farmacovigilancia.
Cómo es el día a día
El ritmo depende del área. En fabricación, turnos rotativos (mañana/tarde/noche) con descansos organizados según convenio. Para representantes médicos, trabajo en campo con autonomía en ruta, visitas a centros sanitarios, farmacias y consultorios. En oficinas administrativas y técnicas, jornada estándar de 40 horas. La cultura empresarial enfatiza cumplimiento regulatorio (fundamental en farmacia), documentación exhaustiva y sistemas de calidad ISO. Se requiere precisión y responsabilidad por el impacto directo en medicamentos.
Contratación
JANSSEN-CILAG contrata de forma continua, especialmente para renovaciones de personal de campo y rotación técnica. También realiza selecciones puntuales por proyectos de expansión o lanzamientos de nuevos fármacos. Ofrece contratos indefinidos predominantemente.
Requisitos generales
- Titulación: licenciatura o grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química o especialidades afines según puesto. Para posiciones comerciales, ciclo superior o equivalente.
- Experiencia: mínimo 1-2 años en industria farmacéutica, química o sectores regulados. Deseable experiencia en visita médica o asuntos regulatorios.
- Idiomas: inglés nivel B1 mínimo. Alemán o francés valorado para puestos corporativos.
- Disponibilidad: dispuesto a trabajar en turnos rotativos (si es fabricación) o desplazamientos frecuentes (si es visita médica).
- Conocimiento regulatorio: familiaridad con normativas farmacéuticas (RD 1915/1992, buenas prácticas de fabricación) deseable.
- Competencias: precisión, responsabilidad, documentación meticulosa, capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares.
- Permiso de conducir: requerido para puestos de visita médica o distribución.
Beneficios para empleados
- Salario competitivo según experiencia y área. Revisión salarial anual.
- Seguro médico privado para empleado y familiares (programa de salud Janssen con cobertura amplia).
- Tickets restaurante o comedor de empresa en centros con plantilla significativa.
- Formación continua: programas de desarrollo técnico, formación regulatoria, idiomas y liderazgo.
- Flexibilidad horaria en áreas administrativas y posibilidad de teletrabajo parcial (según acuerdo).
- Plan de pensiones con aportación empresarial.
- Descuentos en productos farmacéuticos y de salud del grupo Johnson & Johnson.
Experiencias de selección
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Sueldos en JANSSEN-CILAG, S.A.
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a JANSSEN-CILAG, S.A.?
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