Trabajar en Boehringer Ingelheim: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Boehringer Ingelheim: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Boehringer Ingelheim
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
4
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en careers.boehringer-ingelheim.es o busca 'Boehringer Ingelheim empleos España' en Google. Verás todas las vacantes disponibles por área y ubicación.
- 02
Filtra por tu perfil y ubicación
Usa los filtros para encontrar ofertas que coincidan con tu experiencia (farmacéutico, técnico, comercial, etc.) y zona geográfica de interés (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.).
- 03
Lee la oferta completa
Revisa los requisitos, responsabilidades y contrato. Asegúrate de que tu perfil encaja antes de aplicar. Destaca los puntos que puedas aportar.
- 04
Descarga y prepara tu CV
Convierte tu CV a PDF. Hazlo específico: destaca experiencia farmacéutica, regulatoria o comercial según la oferta. Incluye idiomas certificados y referencias contactables.
- 05
Envía tu candidatura
Haz clic en 'Candidatar', adjunta tu CV en PDF y completa el formulario con datos de contacto válidos. Guarda la confirmación de envío. Espera respuesta en 2-3 semanas.
Consejos para trabajar en Boehringer Ingelheim
Dónde y cómo enviar tu CV
Boehringer Ingelheim gestiona sus candidaturas principalmente a través de su portal de empleo corporativo. Accede a careers.boehringer-ingelheim.es o busca "Boehringer Ingelheim empleos" en Google para encontrar las convocatorias activas.
Cuando encuentres una oferta que te interese, haz clic en "Candidatar" e introduce tu CV en formato PDF, una carta de presentación breve (opcional) y completa tu perfil con datos de contacto.
Si quieres hacer una candidatura espontánea, puedes enviar tu CV a través del mismo portal marcando la opción "Candidatura abierta" o escribir directamente a recruitment@boehringer-ingelheim.com indicando el área de interés (por ejemplo: Asuntos Regulatorios, Comercial Farmacéutico, Operaciones).
Consejos: Adapta tu CV a la oferta, destaca experiencia en farmacia o industria regulada, incluye idiomas (especialmente inglés), y revisa que tus datos de contacto sean correctos. La empresa responde típicamente en 2-3 semanas.
Sobre Boehringer Ingelheim
Quién es Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim es un laboratorio farmacéutico de capital privado fundado en Alemania con operaciones en más de 130 países. En España, tiene oficinas y centros de distribución que emplean a personal en áreas de producción, asuntos regulatorios, ventas y administración. La empresa fabrica y comercializa medicamentos tanto de prescripción como de venta libre.
Tipo de empleos que ofrece
La empresa contrata de forma continua en perfiles como: técnicos de farmacotecnia, especialistas en asuntos regulatorios, representantes comerciales farmacéuticos, operarios de producción, personal administrativo, analistas de calidad e ingenieros químicos. También tiene programas de prácticas y acogida para recién graduados.
Cómo es trabajar aquí
El ritmo laboral es exigente, especialmente en comercial y asuntos regulatorios, con horarios estándar de 40 horas semanales. La cultura es jerárquica pero orientada a resultados. En producción hay turnos rotativos. La empresa valora la formación continua y ofrece acceso a cursos internos. Las reuniones y procesos administrativos son rigurosos debido a la naturaleza regulada del sector farmacéutico.
Contratación y estabilidad
Boehringer realiza contrataciones puntuales según proyectos y crecimiento, pero mantiene una plantilla base estable. Es frecuente que abra convocatorias en primavera y otoño. La mayoría de contratos son indefinidos tras un período de prueba de 3-6 meses.
Requisitos generales
- Formación mínima: Grado Superior o Diplomatura en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o afín según el puesto
- Idioma inglés: Nivel B1-B2 mínimo. Imprescindible en puestos internacionales
- Experiencia previa: Preferiblemente en farmacia, laboratorio, industria regulada o comercial sanitario (2+ años para puestos medio)
- Conocimiento de normativa farmacéutica: Requisito para asuntos regulatorios y calidad
- Disponibilidad: Jornada completa. En producción, disponibilidad para turnos
- Carné de conducir y vehículo propio: Obligatorio para representantes comerciales
- Competencias digitales: Manejo de Excel, sistemas ERP y herramientas ofimáticas básicas
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado: Cobertura para empleado y dependientes directos
- Plan de pensiones: Aportaciones de empresa para empleados a partir de ciertos niveles
- Horario flexible: En algunas áreas (administración, regulatorio), flexibilidad de entrada/salida
- Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional, cursos online y congresos del sector
- Descuentos en productos: Acceso a medicamentos y productos de higiene a precio de empleado
- Comedor de empresa: En sedes principales, subsidio de comida o bonificación
- Estabilidad laboral: Empresa con 150+ años de trayectoria y presencia global
Experiencias de selección
...
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Sueldos en Boehringer Ingelheim
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Boehringer Ingelheim?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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