Trabajar en Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Registrarse en el portal de empleo
Accede a www.sjd.es/trabaja-con-nosotros y crea tu cuenta de candidato. Completa tu perfil con datos personales y profesionales.
- 02
Buscar la vacante específica
Filtra por categoría (medicina, enfermería, farmacia, administración) y localización. Lee atentamente los requisitos y descripción del puesto.
- 03
Cargar documentación
Adjunta CV, carta de presentación, títulos académicos y certificado de antecedentes. Verifica que todos los archivos sean PDF y sean legibles.
- 04
Enviar candidatura
Haz clic en 'Candidatura' o 'Solicitar puesto'. El sistema te mostrará confirmación inmediata. Recibirás un email de confirmación en 24-48 horas.
- 05
Seguimiento
Puedes consultar el estado en el portal. Si pasan 3 semanas sin respuesta y es una candidatura espontánea, contáctalos directamente al email de RRHH.
Consejos para trabajar en Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu
Dónde y cómo enviar tu candidatura
Opción 1: Portal de empleo oficial
Accede a www.sjd.es o busca en su sección "Trabaja con nosotros". Allí encontrarás vacantes publicadas con formulario de candidatura online. Este es el canal preferido.
Opción 2: Candidatura espontánea
Envía un email a recursos.humanos@sjd.es con:
- CV actualizado (máx. 2 páginas)
- Carta de presentación breve indicando áreas de interés (enfermería, medicina, administración, etc.)
- Número de colegiación si eres profesional sanitario
Opción 3: Presencial
Presenta tu CV en la oficina de Recursos Humanos del hospital (planta de administración) con cita previa.
Documentación recomendada:
- Títulos de grado y postgrados
- Certificado de antecedentes penales
- Si eres médico: colegiación y CV de formación especializada
- Justificante de disponibilidad para turnos si aplica
Sobre Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu
Quién es Sant Joan de Déu
Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu es el hospital pediátrico más antiguo de España, fundado en 1874. Ubicado en Barcelona, atiende a pacientes de 0 a 18 años con una plantilla aproximada de 500-600 profesionales entre personal sanitario y administrativo.
Qué tipo de empleos ofrece
El hospital demanda profesionales en:
- Sanitarios: médicos especialistas (oncología, neurología, cardiología), enfermeros, técnicos de farmacia, auxiliares de enfermería, técnicos de laboratorio
- Administrativos: gestión sanitaria, recursos humanos, facturación, atención al público
- Servicios: mantenimiento, limpieza, cocina, logística
Cómo es trabajar aquí
Como hospital pediátrico, el ritmo es exigente. Los turnos incluyen mañana, tarde, noche y fines de semana en áreas críticas (urgencias, UCI pediátrica). La plantilla es multidisciplinar y colaborativa. El ambiente es especializado: requiere capacidad para trabajar con menores y familias bajo estrés. La antigüedad de la institución implica estructuras más formales que startups, con protocolos estrictos en seguridad sanitaria.
Contratación
La institución contrata de forma continua, especialmente en enfermería y especialidades médicas. La rotación es habitual por jubilaciones y ampliaciones de servicios. Hay oportunidades tanto en contratos indefinidos como temporales.
Sector en contexto
El sector sanitario público catalán ofrece estabilidad pero salarios moderados comparados con privado. Sant Joan de Déu, al ser fundación privada con concierto con Sanitat, sitúa los salarios entre público y privado.
Requisitos generales
- Titulación oficial según puesto: Grado en Medicina, Enfermería, Farmacia o ciclos superiores según categoría
- Colegiación profesional vigente (obligatorio para médicos, enfermeros, farmacéuticos)
- Experiencia mínima: para sanitarios sin experiencia en pediatría se valora cualquier experiencia hospitalaria previa
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en áreas asistenciales
- Nivel de catalán B1 o compromiso de adquirirlo en 12 meses (deseable para atención a pacientes)
- Carné de conducir (deseable para algunos puestos de servicios y logística)
- Certificado negativo de antecedentes penales
Beneficios para empleados
- Contrato indefinido tras período de prueba (variable según tipo de puesto)
- Salario según convenio: complementos por antigüedad y turnos de noche
- Seguro médico complementario para empleado y familia (asistencia privada)
- Descuentos en servicios sanitarios para empleados y allegados
- Plan de formación: cursos de especialización pediátrica financiados
- Conciliación: flexibilidad parcial en jornada para padres, permisos de maternidad ampliados
- Comedor de empleados con precios subvencionados
Experiencias de selección
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Sueldos en Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Barcelona Children's Hospital Sant Joan de Déu?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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