
Trabajar en Tous: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Tous: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Tous
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Consulta el portal de empleo oficial
Accede a la web corporativa de Tous y busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Allí encontrarás todas las vacantes abiertas por ubicación y puesto.
- 02
Selecciona tu puesto e identifica el departamento
Elige si aplicas a tienda (vendedor, encargado), almacén/logística u oficinas. Comprueba requisitos específicos y ubicación de la vacante.
- 03
Prepara tu documentación
Redacta CV de máximo 1 página con datos de contacto, experiencia en retail/logística y referencias. Añade carta breve indicando disponibilidad horaria y por qué te interesa Tous.
- 04
Envía tu candidatura
A través del portal online: adjunta PDF con CV y carta. O en mano: acude a la tienda más cercana en horario de atención, pide al responsable y deja tu CV impreso con tu contacto.
- 05
Realiza seguimiento
Si enviaste en línea, espera 5-7 días. Si fue en tienda, puedes llamar tras una semana para confirmar que lo recibieron. Ten tu teléfono a mano: es tu medio de contacto principal.
Consejos para trabajar en Tous
Dónde enviar tu CV
Tous tiene portal de empleo oficial en su web corporativa (careers.tous.com o similar). También puedes enviar candidatura espontánea directamente a tiendas en tu zona: pide hablar con el responsable de tienda y entrega CV en mano, preferiblemente en horario de menor aglomeración (mañana entre semana).
Qué adjuntar
- CV actualizado en formato PDF (máx 1 página)
- Carta de presentación breve indicando puesto de interés y disponibilidad horaria
- Si aplicas a diseño: portfolio de trabajos
- Si aplicas a tienda: no es obligatorio pero valoran experiencia previa en retail
Disponibilidad
Indica claramente si puedes trabajar fines de semana y disponibilidad de horario (mañana, tarde, jornada completa). Es crucial para tienda.
Sobre Tous
Quiénes son
Tous es una empresa familiar española fundada en 1920 especializada en joyería, accesorios y complementos de moda. Opera más de 400 tiendas en el mundo, con presencia significativa en España, Europa y América. Su línea de productos abarca joyas de plata, oro, pedrería y accesorios de lujo asequible.
Tipos de empleos
La empresa contrata principalmente en tres áreas: comercial (vendedores y encargados de tienda), logística y distribución (preparadores de pedidos, operarios de almacén) y oficinas centrales (diseño, márketing, administración, recursos humanos). El grueso de la plantilla se concentra en las tiendas físicas.
Cómo es trabajar ahí
En tienda, el trabajo es presencial y de cara al público. Los horarios incluyen mañana y tarde, con turnos rotativos los fines de semana. Es un sector de retail convencional donde la presentación personal importa y el objetivo es venta. En almacén, el ritmo es más dinámico con picos según temporada (rebajas, Navidad). Las oficinas centrales funcionan con horario de oficina estándar, lunes a viernes.
La empresa contrata de forma continua para cubrir bajas, temporadas altas y expansión. Periódicamente abre procesos de selección masivos antes de campañas navideñas.
Cultura interna
Como empresa familiar con trayectoria larga, mantiene estructura jerárquica clara. Valora la estabilidad, la discreción (trabaja con materiales de valor) y la fidelidad del empleado. No es un entorno startup, sino una organización consolidada con procedimientos establecidos.
Requisitos generales
- Disponibilidad horaria flexible, incluyendo fines de semana y festivos para puestos de tienda
- Experiencia previa en retail, comercial o atención al cliente (1-2 años mínimo para vendedor)
- Español hablado con fluidez; inglés valorado en tiendas de zonas turísticas
- Presentación cuidada y profesional; para tienda, aspecto acorde con imagen de marca
- Responsabilidad con manejo de efectivo y materiales de valor
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en temporadas altas
- Formación mínima: ESO completo; grado medio en administración o comercio es ventaja
Beneficios para empleados
- Descuento en productos Tous del 20-30% para empleados
- Contrato de trabajo conforme a convenio del sector textil y confección
- Posibilidad de promoción interna (muchos encargados provienen de vendedores)
- Formación interna sobre productos y técnicas de venta
- Seguro médico básico en algunos contratos a jornada completa
- Estabilidad laboral: empresa consolidada con trayectoria de 100+ años
- Ambiente de trabajo estable; no suele haber rotación muy alta
Experiencias de selección
...
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Tous
Sales Manager (Head of) - FR
Gérant·e boulangerie
French Customer Care Specialist - (France et Belgique)
Freelance Senior Email Marketing Specialist Klaviyo
Vendedor/a 40hr Barcelona Paseo de Gracia
Vendedor/a tardes 20hr Madrid Corner
Sales Assistant 20hr Corner Madrid Pozuelo
Sales Assitant 30hr Corner Barcelona
Sales Assitant IBIZA
Asistente de stock 20hr Barcelona Paseo de Gracia
Vendedor/a Verano 20 hr Corner Marbella
Sales Assistant 20hr Barcelona
Vendedora 25hr Madrid Corner
Id. Eures: 7338270, Agent De Télévente - Marché Français
Jan 26 - Barcelona Internship - Customer Support Specialist (French-Speaking)
Lead Relations Presse & Stratégie de Contenu SEO - CDI - Barcelone
Tecnico (H/M) Montaje Integra Sevilla
Construcciones deportivas en Sant Martí de Tous
Assistant Store Manager
VIE - Chef de Projet R&D & Innovation Produit
Key Account Manager SMB (H/F) - Barcelone
Apprenti Mécanicien H/F
Français | French - Business Development Representative B2B
Chargé de Support Technique et Commercial
Chargé de Support Technique et Commercial
Chargé de Support Technique et Commercial
Growth Marketing SEO & Digital Press Relations - Stage - Barcelone
Chargé de Support Technique et Commercial
VIE - consultant.e Data Marketing / Data Analyst confirmé.e
Business Developper - International Business Advisor (VIE)
Customer Care B2B Team Lead - CDI - Barcelone
Marketing & Content H/F - Stage - Barcelone
Store Manager Joyería
Orthoptiste Es
Vendedor/A Joyería - Ibiza (36H)
Vendedor/A Joyería - Las Rozas (36H)
VIE - consultant.e Data Marketing / Data Analyst confirmé.e
Tecnico /H/M) De Montaje Integra Sevilla
Account Manager - VIE - Barcelone (H/F)
Real-Time Analyst - Permanent - Barcelona
Sueldos en Tous
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Tous?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.tous.com/empleo
