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Cómo enviar tu currículum a Tezenis

Guía completa y actualizada con todos los pasos para enviar tu candidatura y maximizar tus posibilidades de conseguir una entrevista.

~5 min de lectura5 pasos

Pasos para enviar tu currículum

  1. 01

    Localizar la web de empleo

    Entra en calzedonia.com/careers o busca 'empleo Tezenis' en Google. Algunas ofertas también aparecen en portales como Indeed, LinkedIn y Infoempleo.

  2. 02

    Rellenar formulario online

    Completa los datos personales (nombre, email, teléfono), carga tu CV en PDF y selecciona la tienda donde deseas trabajar o el tipo de puesto.

  3. 03

    Revisar antes de enviar

    Comprueba que tu CV tiene experiencia relevante destacada, que el email es correcto y que la disponibilidad horaria es clara.

  4. 04

    Enviar y guardar confirmación

    Envía la candidatura. Guardará un número de referencia. Tezenis suele responder en 5-7 días hábiles por teléfono o email.

  5. 05

    Alternativa: candidatura presencial

    Si no tienes respuesta online tras una semana, acude a la tienda con tu CV impreso. Pide hablar con el gerente o responsable de RRHH.

Guía completa para trabajar en Tezenis

Guía editorial · Tezenis

Dónde enviar tu CV

Opción 1: Candidatura online

Accede a la web de Tezenis (calzedonia.com/careers o similar) y busca la sección de empleo. Carga tu CV en formato PDF, cumplimenta el formulario de datos personales y selecciona la tienda o puesto de interés. Recibirás confirmación por email.

Opción 2: Presencial

Accede directamente a cualquier tienda Tezenis en tu ciudad. Pregunta por el responsable de tienda y presenta tu CV impreso. Es muy efectivo para puestos de vendedor/a.

Qué adjuntar: CV con experiencia en retail (si la tienes), número de teléfono y correo actualizados. Carta de presentación opcional pero recomendada si no tienes experiencia.

Candidatura espontánea: Sí, se aceptan. Especifica el tipo de puesto y disponibilidad horaria.

Consejo clave

Personaliza tu currículum para Tezenis. Menciona por qué quieres trabajar específicamente en esta empresa y qué puedes aportarles. Los currículums genéricos tienen mucha menos probabilidad de conseguir entrevista.