Trabajar en Tezenis: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Tezenis: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Tezenis
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
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Sueldos
18.000 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localizar la web de empleo
Entra en calzedonia.com/careers o busca 'empleo Tezenis' en Google. Algunas ofertas también aparecen en portales como Indeed, LinkedIn y Infoempleo.
- 02
Rellenar formulario online
Completa los datos personales (nombre, email, teléfono), carga tu CV en PDF y selecciona la tienda donde deseas trabajar o el tipo de puesto.
- 03
Revisar antes de enviar
Comprueba que tu CV tiene experiencia relevante destacada, que el email es correcto y que la disponibilidad horaria es clara.
- 04
Enviar y guardar confirmación
Envía la candidatura. Guardará un número de referencia. Tezenis suele responder en 5-7 días hábiles por teléfono o email.
- 05
Alternativa: candidatura presencial
Si no tienes respuesta online tras una semana, acude a la tienda con tu CV impreso. Pide hablar con el gerente o responsable de RRHH.
Consejos para trabajar en Tezenis
Dónde enviar tu CV
Opción 1: Candidatura online
Accede a la web de Tezenis (calzedonia.com/careers o similar) y busca la sección de empleo. Carga tu CV en formato PDF, cumplimenta el formulario de datos personales y selecciona la tienda o puesto de interés. Recibirás confirmación por email.
Opción 2: Presencial
Accede directamente a cualquier tienda Tezenis en tu ciudad. Pregunta por el responsable de tienda y presenta tu CV impreso. Es muy efectivo para puestos de vendedor/a.
Qué adjuntar: CV con experiencia en retail (si la tienes), número de teléfono y correo actualizados. Carta de presentación opcional pero recomendada si no tienes experiencia.
Candidatura espontánea: Sí, se aceptan. Especifica el tipo de puesto y disponibilidad horaria.
Sobre Tezenis
Quién es Tezenis
Tezenis es una marca italiana especializada en lencería, prendas íntimas y complementos. Opera en España a través de una red de tiendas propias ubicadas en principales ciudades y centros comerciales. La empresa forma parte del grupo Calzedonia, multinacional textil con presencia global.
Qué puestos ofrecen
La mayoría de oportunidades son en tienda: vendedores/as, reponedores/as y jefes de tienda. Ocasionalmente contrata en oficinas centrales para logística, merchandising y recursos humanos. Es un empleador constante en retail con rotación moderada de personal.
Cómo es trabajar en Tezenis
El ritmo es típico del retail: atención al cliente, gestión de inventario y cierre de caja. Los turnos incluyen mañanas, tardes y sábados. La plantilla es joven, con formación básica o profesional. La comunicación es directa y el entorno es principalmente femenino dado el tipo de producto.
No hay grandes beneficios corporativos anunciados públicamente, pero es común el descuento en compras para empleados (25-30%). El contrato puede ser a tiempo completo o parcial según la tienda.
Contratación
Tezenis contrata de forma continua, especialmente en periodos estacionales (julio, agosto, Black Friday, Navidad). Las candidaturas se aceptan tanto en tienda como online. El proceso es ágil: entrevista grupal o individual y referencia de experiencia previa.
Requisitos generales
- Mayor de 18 años (requisito legal para manejo de dinero en caja)
- Disponibilidad de horarios: mañanas, tardes, sábados y domingos
- Educación obligatoria completada (ESO mínimo)
- Experiencia en retail o atención al cliente valorada pero no obligatoria
- Nivel de español fluido (A2 mínimo para atender a clientes)
- Capacidad para trabajar en equipo en espacios reducidos
- Habilidades de comunicación y empatía con clientes
Beneficios para empleados
- Descuento en compras: 25-30% en toda la colección Tezenis y Calzedonia
- Contrato estable: indefinido o temporal según duración de campañas
- Formación inicial: training en productos y procedimientos de venta
- Ambiente inclusivo: mayoría de plantilla joven y diversa
- Posibilidad de ascenso: a jefe de tienda tras 1-2 años de experiencia
- Horarios flexibles: en algunas tiendas hay rotación consensuada
- Seguridad Social: cobertura completa desde el primer día
Experiencias de selección
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Sueldos en Tezenis
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Tezenis?
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