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👗 Moda y Textil

Trabajar en Pepe Jeans Group.: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Pepe Jeans Group.: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Pepe Jeans Group.

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

41

Sueldos

18.000 - 42.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Elige tu canal de candidatura

    Decide entre web corporativa (pepejeans.com), tienda física directa o portales como LinkedIn/Infojobs. Para candidatura rápida, la web oficial es más eficiente.

  2. 02

    Prepara tu CV actualizado

    Crea un CV en PDF de máximo 2 páginas. Destaca experiencia en retail, atención al cliente, logística o comercio. Incluye foto profesional y datos de contacto (teléfono y email).

  3. 03

    Redacta una carta breve de presentación

    Escribe 4-5 líneas explicando por qué te interesa Pepe Jeans Group., qué rol buscas (tienda, almacén, oficina) y por qué eres candidato adecuado. Menciónalo si ya conoces la marca.

  4. 04

    Envía tu candidatura

    Si es por web: carga CV y carta en el formulario y envía. Si es en tienda: entrega CV impreso al gerente o responsable directamente. Si es por portal: sigue las instrucciones específicas de LinkedIn o Infojobs.

  5. 05

    Realiza seguimiento

    Espera 3-5 días hábiles. Si no recibes respuesta, puedes llamar a la tienda o al teléfono corporativo para preguntar por el estado de tu candidatura (muestra iniciativa).

Consejos para trabajar en Pepe Jeans Group.

Pepe Jeans Group. recibe candidaturas por múltiples canales:

Opción 1 - Web corporativa: Accede a www.pepejeans.com, busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Carreras". Aquí encontrarás ofertas abiertas y opción de candidatura espontánea. Sube CV en PDF con foto reciente.

Opción 2 - Directamente en tienda: Acude a cualquier tienda Pepe Jeans con CV impreso. Pregunta por el gerente o responsable de tienda. Aunque es menos formal, demuestra interés genuino.

Opción 3 - Portales de empleo: Busca ofertas de Pepe Jeans Group. en LinkedIn, Infojobs, Indeed y Trabajos.com. Candídatate desde ahí.

Qué adjuntar: CV en PDF (máximo 2 páginas), carta breve de presentación, copia de títulos académicos si son relevantes. No es necesario certificado de penales a priori, pero sí para contratación final.

Consejos: Personaliza el CV destacando experiencia en retail o textil. Si postulas en tienda, viste de forma casual profesional.

Sobre Pepe Jeans Group.

Quiénes son

Pepe Jeans Group. es una empresa textil española fundada en 1975 especializada en jeans y ropa casual. Opera a través de tiendas propias distribuidas principalmente en España y Portugal, además de vender en grandes superficies comerciales y plataformas online. Con una plantilla aproximada de 500-700 empleados, funciona tanto como marca minorista como fabricante textil.

Tipos de empleo

La empresa contrata de forma regular en tres áreas principales:

  • Retail: vendedores/as de tienda, supervisores de punto de venta, gerentes de establecimiento
  • Logística: preparadores de pedidos, operarios de almacén, coordinadores logísticos
  • Administración y oficina: administrativos, personal de recursos humanos, diseño, marketing

Cómo es trabajar en Pepe Jeans

En tiendas, el ritmo es comercial estándar: horarios de mañana y tarde, fines de semana incluidos (con compensaciones). Campañas de rebajas generan picos de actividad. En almacén, turnos rotativos y jornadas de 40 horas distribuidas según producción. En oficina, horario de 9 a 17-18h con cierta flexibilidad.

La cultura es típica del sector retail-textil: orientada a resultados de venta, gestión de inventario y atención al cliente. Ofrece oportunidades de promoción interna desde vendedor a responsable de tienda, especialmente para perfiles con experiencia.

Contratación

La empresa recluta de forma continua, especialmente en períodos pre-estacionales (enero, julio, septiembre) y según expansión de tiendas. Acepta candidaturas espontáneas y publica ofertas en portales especializados.

Requisitos generales

  • Mayores de 18 años, permiso de trabajo en España (NIE/DNI)
  • Disponibilidad horaria flexible: fines de semana, festivos y turnos rotativos (especialmente retail)
  • Competencias básicas en español hablado y escrito; en tiendas, acento no es factor limitante
  • Experiencia previa en venta, atención al cliente o logística (no imprescindible pero valorada)
  • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados de venta
  • Para puestos de oficina: manejo de Office (Excel, Word), con nivel básico en ERP/sistemas de inventario
  • Disponibilidad para cambios de tienda o temporada según necesidades de la empresa

Beneficios para empleados

  • Descuento empleado en tienda: 30-40% en colecciones Pepe Jeans (beneficio clave del sector)
  • Contrato indefinido en muchos casos tras período de prueba
  • Oportunidades de promoción interna desde vendedor a supervisor/gerente de tienda
  • Seguro de responsabilidad civil (para puestos en tienda)
  • Ambiente de trabajo dinámico en punto de venta, con formación inicial en productos
  • Flexibilidad en la negociación de horarios para estudios o compatibilidades
  • Acceso a programas de bienestar en algunas delegaciones regionales

Experiencias de selección

...

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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.

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Ofertas activas en Pepe Jeans Group.

Sueldos en Pepe Jeans Group.

Vendedor/a de tienda18.00022.000
Supervisor/a de tienda o Preparador de almacén24.00030.000
Gerente de tienda o Coordinador logístico senior32.00042.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Pepe Jeans Group.?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

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