Trabajar en FERRAGAMO: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a FERRAGAMO: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a FERRAGAMO
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
3
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en ferragamo.talentodigital.com o www.ferragamo.com/careers. Selecciona país 'España' y filtra por tipo de contrato y ubicación (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.).
- 02
Crea tu perfil o inicia sesión
Regístrate con email y contraseña. Completa datos personales, teléfono y ubicación. El perfil te permite hacer seguimiento de candidaturas.
- 03
Carga tu documentación
Adjunta CV en PDF (máx 5MB), foto profesional y carta de presentación. Revisa que no haya errores ortográficos. Incluye en el CV idiomas y experiencia en moda/retail.
- 04
Personaliza tu candidatura
Selecciona la vacante específica y escribe una nota de motivación breve (200 caracteres). Explica por qué te atrae Ferragamo y qué puedes aportar al equipo.
- 05
Envía y haz seguimiento
Clica enviar. Recibirás confirmación por email. El portal te notificará automáticamente de cambios de estado. Si no hay respuesta en 15 días, puedes reenviar tu candidatura a recruitment.spain@ferragamo.com.
Consejos para trabajar en FERRAGAMO
Canales principales
Portal oficial: Accede a www.ferragamo.com/careers o ferragamo.talentodigital.com. Busca las vacantes activas por país (España) y puesto. Crea un perfil con CV en PDF, carta de presentación y referencias. El sistema genera un tracking automático.
Candidatura espontánea: Envía CV a recruitment.spain@ferragamo.com con asunto "Candidatura espontánea - [Tu nombre] - [Puesto deseado]". Ferragamo mantiene bases de datos activas durante 6 meses.
En tienda: Acude personalmente a cualquier tienda Ferragamo con CV impreso. Solicita hablar con el responsable de tienda o gerente. Muchas incorporaciones en retail salen de candidatos presenciales.
Qué adjuntar
CV en español (máximo 2 páginas), foto actualizada profesional, carta de motivación breve mencionando por qué elegiste Ferragamo específicamente (no genérico). Si tienes experiencia en luxury brands, destácalo. Idiomas: inglés obligatorio, italiano valorado.
Sobre FERRAGAMO
Quién es FERRAGAMO
Salvatore Ferragamo es una empresa italiana fundada en 1927, especializada en calzado, bolsos y accesorios de lujo accesible. Cotiza en bolsa (grupo Salvatore Ferragamo S.p.A.) y cuenta con alrededor de 3.600 empleados globales. En España opera con tiendas propias en Madrid, Barcelona y otras ciudades, además de distribuir a través de multimarca.
Qué empleos ofrece
FERRAGAMO contrata en diferentes áreas: Personal de tienda (vendedores, cajeros), diseñadores y patternmakers, personal de almacén y logística, administrativos, marketing y ecommerce. Las vacantes son estacionales (campanillas de primavera-verano y otoño-invierno) y permanentes en ciertas áreas operativas.
Ritmo y cultura de trabajo
El trabajo en tienda incluye turnos rotativos y presencia en sábados. En periodos de rebajas y Black Friday se intensifican las jornadas. Las áreas administrativas y diseño siguen horarios de oficina convencionales (9-18h aproximadamente). La cultura es jerárquica, propia del sector de lujo italiano: énfasis en la estética, presentación personal impecable y conocimiento profundo del producto.
Contratación
FERRAGAMO realiza contrataciones continuas en retail, con picos en épocas navideñas y de rebajas. Las posiciones de administración y logística se cubren de forma permanente. Los contratos suelen ser a tiempo completo en tienda y mixtos en back-office.
Requisitos generales
- Experiencia previa en retail de lujo o atención al cliente (deseable pero no siempre exigido).
- Disponibilidad para trabajar sábados y periodos festivos en posiciones de tienda.
- Inglés fluido mínimo (B2). Italiano ventaja significativa.
- Presentación impecable y capacidad de representar marca de lujo.
- Disponibilidad para horarios rotativos en comercial.
- Conocimiento o disposición a aprender rápidamente sobre productos de calidad.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión en épocas de picos de ventas.
Beneficios para empleados
- Descuento de empleado: 30-40% en tienda y outlet, descuentos adicionales en temporadas.
- Seguro médico privado (Sanitas o similar) con cobertura dental en algunos niveles.
- Ticket restaurante: 8-10€/día trabajado.
- Póliza de accidentes y vida.
- Formación continua en productos y técnicas de venta (gratuita).
- Oportunidades de carrera interna hacia supervisión y dirección de tienda.
- Acceso a eventos de marca y moda.
Experiencias de selección
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Sueldos en FERRAGAMO
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a FERRAGAMO?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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