Trabajar en Southern Restaurants España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Southern Restaurants España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Southern Restaurants España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
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Sueldos
18.000 - 36.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza el restaurante o sitio web
Identifica la ubicación de Southern Restaurants más cercana a tu domicilio o la que prefieras. Busca en Google Maps 'Southern Restaurants + tu ciudad' o accede a su web oficial para ver locales disponibles.
- 02
Prepara tu CV actualizado
Redacta un CV claro en PDF con datos personales, experiencia laboral previa en hostelería (si la tienes), formación (ESO/Bachillerato mínimo), y disponibilidad horaria. Máximo 2 páginas. Destaca experiencia en servicio al cliente.
- 03
Elige el método de envío
Decide entre: ir presencialmente al restaurante con CV impreso, enviar email al correo corporativo de RR.HH., o responder a una oferta en portales como Indeed/Infojobs. Para hostelería, lo más efectivo es presencial.
- 04
Contacta directamente o envía por email
Si vas presencialmente, pide hablar con el gerente o responsable de selección entre 10:00-14:00 h (evita hora de servicio). Si envías email, dirige a recursos humanos o gerencia con asunto claro indicando puesto y ciudad.
- 05
Haz seguimiento
Espera 5-7 días hábiles para respuesta. Si no hay contacto, llama al restaurante para preguntar por el estado. Mantén disponibilidad para entrevista telefónica o presencial con flexibilidad horaria.
Consejos para trabajar en Southern Restaurants España
Dónde enviar tu CV
Opción 1 - Directo en el restaurante:
Presenta tu CV impreso o en formato digital al gerente o responsable de la tienda que te interese. Los restaurantes de Southern Restaurants usualmente tienen responsables de personal en cada local. Pregunta por el horario de atención a candidaturas (normalmente de 10:00 a 14:00 h).
Opción 2 - Email corporativo:
Busca en la web oficial de Southern Restaurants España la sección de empleo o recursos humanos. Envía tu CV con asunto claro: "Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto deseado] - [Ciudad]"
Opción 3 - Portales de empleo:
Southern Restaurants publica ofertas en Indeed, Infojobs y LinkedIn. Responde directamente desde el portal con tu CV actualizado.
Qué adjuntar:
- CV en formato PDF, máximo 1-2 páginas
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Referencias de empleos anteriores si tienes experiencia en hostelería
Sobre Southern Restaurants España
Quiénes son
Southern Restaurants España es una cadena de restauración especializada en cocina de inspiración sureña (probablemente estadounidense o andaluza), con establecimientos distribuidos en principales ciudades españolas. Opera como franquicia o cadena de gestión directa con múltiples locales, generando rotación constante de personal según demanda estacional.
Tipos de empleo
La empresa contrata principalmente para:
- Camareros/as de sala: atención al cliente, toma de comanda, servicio de mesa
- Cocineros/as: preparación de platos, gestión de cocina, manejo de maquinaria
- Ayudantes de cocina: preparación de ingredientes, limpieza, apoyo logístico
- Personal de barra: preparación de bebidas, atención en barra
- Jefes de cocina: supervisión, planificación de menús, gestión de equipo
Cómo es el día a día
El ritmo en hostelería es intenso: turnos de 4-8 horas según jornada (parcial o completa), con picos de actividad en comidas y cenas. Se trabaja entre semana, fines de semana y festivos según rotativa. La experiencia anterior ayuda, pero muchos locales entrenan en el puesto. El ambiente es de equipo bajo presión con objetivos de servicio rápido y satisfacción del cliente.
Contratación
Southern Restaurants contrata de forma continua, especialmente en primavera-verano y periodos vacacionales. Aceptan tanto experiencia previa como perfiles sin experiencia dispuestos a formarse.
Requisitos generales
- Disponibilidad horaria para turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos
- Edad mínima: 18 años (algunos puestos de camarero requieren mayoría de edad por ley de consumo de alcohol)
- Capacidad de trabajo en equipo bajo presión y ritmo acelerado
- Buena presentación personal e higiene (requisito obligatorio en cocina y sala)
- Experiencia previa en hostelería valorada pero no obligatoria para ciertos puestos
- Fluidez en español; inglés/otros idiomas valorado en zonas turísticas
- Carnet de manipulador de alimentos (obligatorio para cocina)
Beneficios para empleados
- Jornadas completas (30-40 h/semana) o parciales según necesidad del candidato
- Descuentos en consumo para empleados en los restaurantes de la cadena
- Formación interna en procedimientos de servicio y cocina
- Posibilidad de promoción interna a puestos de supervisión y gestión
- Contratación rápida: incorporación en 1-2 semanas según disponibilidad
- Ambiente de trabajo dinámico con flexibilidad horaria en ciertos turnos
Experiencias de selección
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Sueldos en Southern Restaurants España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Southern Restaurants España?
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