Trabajar en RIU Hotels: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a RIU Hotels: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a RIU Hotels
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
25
Sueldos
17.500 - 40.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Entra en la web de RIU Hotels
Accede a www.riu.com y busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Allí encontrarás ofertas por hotel, región y puesto.
- 02
Filtra por tu zona y puesto
Selecciona Canarias, Baleares o costa peninsular según dónde busques. Elige la categoría de empleo: recepción, pisos, cocina, etc.
- 03
Prepara tu documentación
Redacta CV en español indicando experiencia específica en hostelería, disponibilidad para temporada (fechas concretas) e idiomas. Adjunta fotocopia de DNI y certificados de trabajo.
- 04
Envía tu candidatura
Haz clic en 'Enviar candidatura' en la oferta. El sistema te pedirá CV, datos personales y teléfono. Si no hay ofertas activas, envía por correo a seleccion@riu.com o al email de la delegación regional.
- 05
Prepárate para la entrevista
RIU se pondrá en contacto vía teléfono en 3-7 días. Ten preparadas fechas exactas de disponibilidad, referencias de empleadores anteriores e idiomas que hablas. La entrevista puede ser telefónica o presencial según el puesto.
Consejos para trabajar en RIU Hotels
Dónde enviar tu CV
RIU Hotels recibe candidaturas a través de múltiples canales. El más directo es la web corporativa en la sección de empleo (www.riu.com o en la web de recursos humanos específica). También aceptan en bolsas de empleo de hoteles concretos ubicadas en la recepción.
Qué adjuntar
CV en español (incluir disponibilidad horaria y fechas de temporada), carta de presentación opcional pero recomendada mencionando experiencia en hostelería, fotocopia de DNI y certificados de experiencia laboral o cursos de hostelería. En pisos y cocina, experiencia comprobable es decisiva.
Candidatura espontánea
Sí aceptan candidaturas sin oferta publicada. Muchos trabajadores consiguen empleo así. Dirige el CV al email de selección de la delegación más cercana o deja CV en físico en hoteles de tu zona. Incluye siempre teléfono y email de contacto claros.
Sobre RIU Hotels
Quién es RIU Hotels
RIU Hotels es una cadena hotelera familiar de origen español fundada en 1953 que opera en turismo de sol y playa. Gestiona más de 100 establecimientos distribuidos por el Caribe, Pacífico, América Central, Canarias, Baleares y costa peninsular. Es uno de los mayores empleadores españoles en el sector turístico.
Tipos de empleo
Ofrece puestos en recepción, pisos (goberntas y camaradas), cocina, animación, mantenimiento, seguridad y administración. La mayoría son a temporada (mayo-octubre), aunque mantiene plantilla fija en hoteles con ocupación anual. Contrata masivamente en invierno para la temporada de verano.
Cómo es trabajar en RIU Hotels
El ritmo es intenso durante temporada alta. Los turnos incluyen noches, fines de semana y festivos. En pisos, jornadas de 8 horas en turno de mañana o tarde con ritmo acelerado. En cocina, turnos que pueden superar las 8 horas en temporada. En recepción, rotación de turnos (mañana, tarde, noche) con contacto directo con clientes. La empresa es conocida por priorizar la estabilidad contractual relativa en el sector y ofrecer alojamiento gratuito a trabajadores de temporada en hoteles de su red.
Contratación continua
Recluta permanentemente debido al carácter estacional de la hostelería de playa y la rotación natural del personal. Selecciones masivas entre enero y abril.
Requisitos generales
- Experiencia demostrable en hostelería, mínimo 6 meses en puesto similar (recepcionista, camarero, gobernta)
- Disponibilidad para trabajar temporada estival completa (mínimo mayo-septiembre) con turnos rotativos incluyendo noches y festivos
- Inglés hablado y escrito al menos nivel B1; francés, alemán u otros idiomas suponen ventaja competitiva
- Formación oficial: FP en Hostelería o Restauración, o certificados profesionales de camarero/a de piso
- Empadronamiento en España con permiso de trabajo legal vigente (aplicable a nacionales y residentes)
- Capacidad para trabajar bajo presión en temporada alta con atención al cliente
- Buena presentación personal, capacidad de comunicación y buena disposición al trabajo en equipo
Beneficios para empleados
- Alojamiento gratuito en hotel de la cadena durante temporada de contrato (comidas no incluidas habitualmente)
- Contrato de trabajo legal desde primer día (temporal en temporada, indefinido en plantilla fija)
- Descuentos especiales en estancias para empleados en toda la red internacional de hoteles
- Formación continua en idiomas y procedimientos de servicio durante la temporada
- Seguridad Social y acceso a mutualidad privada (en contratos de suficiente duración)
- Ambiente multicultural con equipos internacionales, oportunidades de networking
- Posibilidad de cambiar de hotel o región año tras año ampliando experiencia
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para RIU Hotels
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en RIU Hotels
Técnico/a de Mantenimiento- SAT - (Islas Baleares)
AYUDANTE DE RECEPCION - (Santa Cruz de Tenerife)
AYUDANTE DE RECEPCION
Ayudante de Camarero/a Hotel - (Madrid)
Jardinero/a
CAMARERA/O DE PISOS - (Las Palmas)
Jefe/a de Partida - (Islas Baleares)
Ayudante de Camarero/a (Comedor) - (Islas Baleares)
Subdirector/a de Hotel 4* - (Islas Baleares)
Jefe/a de Sector en Comedor - (Islas Baleares)
AYUDANTE DE COCINA - (Las Palmas)
Ayudante de Recepción
AYUDANTE DE RECEPCIÓN - (Santa Cruz de Tenerife)
Jefe/a de Bar y Comedor - (Islas Baleares)
Socorrista de Piscina - (Islas Baleares)
Auxiliar Recepción de Mercancías Hotel - (Madrid)
AYUDANTE DE RECEPCIÓN
Jefe/a de Bar y Comedor
Ayudante de Recepción (Formentera)
Camarero/a área Comedor
Sueldos en RIU Hotels
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a RIU Hotels?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://empleo.riu.com
