Trabajar en Pierre & Vacances España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Pierre & Vacances España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Pierre & Vacances España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
34
Sueldos
17.000 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Busca la residencia o ubicación que te interesa
Entra en pierreetvacances.com, selecciona España y filtra por ciudad (Benidorm, Barcelona, Canarias, etc.). Identifica la residencia más cercana o la que prefieras.
- 02
Localiza el contacto de recursos humanos
En la página de cada residencia encontrarás teléfono y email. Si no aparece, busca en Infojobs o LinkedIn 'Pierre & Vacances España' + tu ciudad.
- 03
Prepara tu CV y documentación
Redacta un CV de máximo una página destacando experiencia en turismo, idiomas y disponibilidad. Incluye carta breve explicando por qué te interesa y tu disponibilidad de fechas.
- 04
Envía por email o presenta en persona
Opción A: Email al correo de la residencia con asunto 'Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto]'. Opción B: Acude directamente a la recepción con CV impreso y solicita hablar con dirección o RRHH.
- 05
Haz seguimiento
Si no recibes respuesta en 2 semanas, llama telefónicamente. Durante temporada alta (febrero-agosto) responden más rápido. Sé flexible con fechas y turnos para aumentar tus opciones.
Consejos para trabajar en Pierre & Vacances España
Existen varias formas de enviar tu candidatura a Pierre & Vacances España:
A través de portales de empleo:
- Infojobs, LinkedIn, Indeed: busca "Pierre & Vacances España" y filtra por ubicación (Benidorm, Barcelona, Canarias, etc.)
- Candidatura espontánea en sus webs específicas por residencia
Directo en residencias:
- Acude personalmente con CV impreso a cualquier residencia Pierre & Vacances cercana. La dirección está disponible en su web (pierreetvacances.com). Pregunta por el responsable de recursos humanos o gobernanta.
- Envía CV por correo a la dirección de recursos humanos indicada en la web corporativa
Documentación necesaria:
- CV en formato PDF (máximo 1 página)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Disponibilidad clara de fechas si es para temporada
- Fotocopia del DNI y permisos de trabajo si eres extranjero
No es habitual proceder a entrevista sin una candidatura previa registrada en su sistema.
Sobre Pierre & Vacances España
Quién es Pierre & Vacances España
Pierre & Vacances es un grupo francés especializado en alojamientos vacacionales de temporada. En España gestiona más de 300 residencias y apartamentos turísticos distribuidos en destinos de costa (Benidorm, Costa Brava, Canarias) y montaña (Pirineo). Opera bajo marca propia y también gestiona complejos para terceros.
Tipos de empleo
La empresa contrata fundamentalmente en:
- Recepción y atención al cliente: gestión de check-in/check-out, reservas, consultas
- Limpieza y gobernanta: preparación de apartamentos, mantenimiento de áreas comunes
- Mantenimiento: reparaciones, fontanería, electricidad, jardinería
- Administración: contabilidad, recursos humanos, gestión de reservas
- Dirección de establecimientos: coordinación de teams en residencias grandes
Cómo es trabajar ahí
Pierre & Vacances funciona con ciclos estacionales muy marcados. Los picos de empleo ocurren en verano, Semana Santa y Navidad. La mayoría de contratos son a temporada (3-6 meses) aunque existen algunas posiciones de plantilla fija en grandes residencias.
El ritmo de trabajo es variable según temporada: en alta ocupación, turnos intensos y extralargos en recepción y limpieza; en baja, menos actividad pero tareas de mantenimiento y reformas. Los turnos rotativos son habituales, especialmente en recepción (mañanas, tardes, noches). La cultura es de servicio al cliente: atención a detalles, rapidez y resolución de incidencias.
Contratación
La empresa recluta de forma continua todo el año, con picos acentuados a partir de febrero-marzo para preparar temporada alta. Acepta candidaturas espontáneas en portales como Infojobs, LinkedIn y en sus propias direcciones de residencias.
Requisitos generales
- Experiencia previa en hostelería, turismo o atención al cliente (1+ años recomendado, aunque aceptan sin experiencia para temporadas)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos, especialmente en alta temporada
- Nivel de español fluido (obligatorio); inglés valorado en puestos de recepción y dirección
- Capacidad de resolución de problemas y gestión de clientes en situaciones de estrés
- Permiso de trabajo en España (NIE o pasaporte para comunitarios) obligatorio
- Carné de conducir recomendable para puestos de mantenimiento y algunas tareas de gestión
- Formación en PRL (prevención de riesgos laborales) valorada pero no obligatoria; se puede obtener en la empresa
Beneficios para empleados
- Descuentos en alojamiento de hasta 50% en residencias propias para empleados y familiares
- Acceso a programa de viajes y vacaciones con tarifa especial
- Contratación por temporadas con posibilidad de renovación anual
- Formación continua en atención al cliente y sistemas de gestión turística
- Ambiente internacional: equipo con trabajadores de múltiples nacionalidades
- Tickets de comida o vales de restaurante en algunas residencias (varía según ubicación)
- Seguro médico privado para plantilla fija y contratos de larga duración (6+ meses)
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Pierre & Vacances España
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Pierre & Vacances España
Recepcionista - (Málaga)
Recepcionista - (Granada)
Sous Chef - Hotel Drago Park 4* - (Las Palmas)
Administrativo/a de F&B - (Barcelona)
Ayudante/a de Camarero - Hotel Granada 4* - (Granada)
Camarero/a de pisos - (Sevilla)
Ayudante/a Mantenimiento - (Málaga)
Agente de Reservas de Grupos - (Barcelona)
Recepcionista de noche - (Girona)
Oficial de Mantenimiento - (Málaga)
2º Mantenimiento - (Girona)
DCM Specialist - (Barcelona)
Oficial de Mantenimiento - (Las Palmas)
Camarero/a de pisos - (Málaga)
Camarero/a - Hotel Lloret Santa Rosa 4* - (Girona)
Director/a de Hotel Lloret Santa Rosa 4* - (Girona)
Oficial de Mantenimiento - Hotel el puerto 3* (Fuengirola) - (Málaga)
Cocinero/a - Hotel el Puerto 3* (Fuengirola) - (Málaga)
Recepcionista - Hotel Costa Málaga 4* - (Málaga)
Sous Chef - Hotel Pirineos Figueres 4* - (Girona)
Camarero/a de pisos - (Madrid)
Ayudante/a de Cocina - (Granada)
Oficial de Mantenimiento - (Girona)
Subdirector/a - Hotel Benidorm 4* - (Alicante)
Sueldos en Pierre & Vacances España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Pierre & Vacances España?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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