Trabajar en Meliá Hotels International: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Meliá Hotels International: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Meliá Hotels International
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
16.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo Meliá
Abre careers.melia.com en tu navegador. Si es la primera vez, crea una cuenta con email y contraseña. Busca por país (España) y ciudad donde quieras trabajar.
- 02
Filtra por puesto y hotel
Selecciona el tipo de puesto (ej: camarero, recepcionista) y hotel específico. Lee la descripción completa, salario estimado y requisitos. Guarda las ofertas que te interesen.
- 03
Prepara tu documentación
Descarga tu CV en PDF con máximo 2 páginas. Incluye teléfono, email y disponibilidad horaria. Si tienes certificados (manipulador alimentos, carnet de conducir, idiomas), escanéalos también.
- 04
Completa el formulario y envía
En la oferta seleccionada, haz clic en 'Candidature' o 'Aplicar'. Rellena los campos obligatorios (experiencia, disponibilidad, carta breve). Adjunta el CV en PDF. Revisa antes de enviar.
- 05
Seguimiento y contacto
Recibirás email de confirmación. Espera 1-2 semanas. Si no hay respuesta, llama al hotel directamente al teléfono principal y pregunta por HR. Algunos hoteles responden solo a candidatos preseleccionados.
Consejos para trabajar en Meliá Hotels International
Dónde y cómo enviar tu candidatura
Meliá tiene varios canales de selección:
Canal 1: Portal de empleo corporativo
Accede a careers.melia.com o jobs.melia.com. Busca el puesto y hotel específico. Adjunta CV en PDF (máximo 2 MB) y carta de presentación (opcional pero recomendada). El sistema envía confirmación automática.
Canal 2: Directamente en el hotel
Presenta tu CV en recepción, dirigido al "Departamento de Recursos Humanos" o "Head of Human Resources". Solicita hablar con alguien del equipo HR. Algunos hoteles cuelgan ofertas en tablón de anuncios.
Canal 3: Candidatura espontánea
Envía CV a la dirección general del hotel o al correo de HR del establecimiento. Llama previamente para confirmar el email exacto.
Qué adjuntar: CV en PDF, permiso de trabajo (si eres extranjero), referencias de empleos anteriores, certificados de formación (manipulador alimentos, idiomas, etc.). La foto en el CV ayuda.
Tiempo de respuesta: 1-2 semanas si hay vacante; si no, tu CV se archiva por 3-6 meses.
Sobre Meliá Hotels International
Quién es Meliá Hotels International
Meliá es la mayor cadena hotelera española por capitalización bursátil y presencia global. Opera bajo varias marcas (Meliá, TRYP, Innside, Paradisus) con 370+ hoteles distribuidos en Europa, América y Asia. En España concentra su mayor operación, especialmente en zonas costeras y grandes ciudades.
Tipos de empleo y cómo es el día a día
La empresa contrata principalmente en roles operativos: camareros, recepcionistas, cocineros, personal de limpieza, y puestos de supervisión (jefes de cocina, head of housekeeping). También tiene departamentos administrativos, marketing y finanzas en su sede central.
El trabajo en hoteles implica turnos rotativos, fines de semana y festivos incluidos. La temporada turística (junio-agosto) es más intensa; en temporada baja hay reducciones. El ritmo es acelerado, especialmente en recepción durante check-in/check-out y en restauración.
Contratación
Meliá contrata de forma continua y estacional. Cada hotel mantiene una bolsa de candidatos. Las temporadas de mayor selección coinciden con Semana Santa, verano y Navidad. La rotación en puestos operativos es alta (turnover típico del sector: 30-40% anual).
Cultura y expectativas
Estructura jerárquica clara, con énfasis en estándares de servicio. El personal operativo tiene protocolos estrictos (apariencia, tiempos de respuesta). Existe cierto margen de flexibilidad en hoteles más modernos (marcas Innside). La formación interna es frecuente para roles de supervisión.
Requisitos generales
- Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde, noche) y fines de semana
- Experiencia previa en hostelería (1-2 años mínimo para puestos operativos)
- Español nativo o nivel C1 (otros idiomas: valorado pero no obligatorio en puestos operativos)
- Edad mínima 18 años; para algunos puestos (camareros con alcohol) mayor de edad confirmada
- Buena presentación personal y higiene (uniforme obligatorio)
- Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo multidisciplinario
- Para puestos de supervisión: Máster o formación en Dirección Hotelera/Turismo o 3+ años de experiencia
Beneficios para empleados
- Descuentos en alojamiento en toda la cadena Meliá (35-50% según antigüedad)
- Acceso a programa de formación continua y desarrollo profesional
- Seguro de accidentes y asistencia médica privada (en algunos hoteles)
- Comedor o tickets restaurante (según hotel)
- Planes de carrera: oportunidad de cambiar de departamento o hotel
- Bonificaciones y pagas extras según desempeño (temporada alta)
- Afiliación a Seguridad Social desde primer día de contrato
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Meliá Hotels International
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Meliá Hotels International
Limpieza Areas Comunes - INNSiDE Barcelona Aeropuerto - (Barcelona)
Camarero/a - Sol Príncipe - (Málaga)
Fronto Office Agent - Melia Madrid Princesa - (Madrid)
Front Office Agent - INNSIDE by Meliá Barcelona Apolo - (Barcelona)
Luggage Porter - Meliá Lloret de Mar - (Girona)
ENGINEERING TECHNICIAN - (Cádiz)
Piscinero/a - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje - Tenerife) - (Santa Cruz de Tenerife)
Jefe/a Partida - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje-Tenerife) - (Santa Cruz de Tenerife)
Cook - Casa de las Artes Meliá Collection - (Madrid)
TRAINEE Front Office - Hotel Madrid Chamartin Affiliated by Meliá - (Madrid)
Recepcionista The Level - Meliá Alicante - (Alicante)
Brand Performance Trainee - (Islas Baleares)
Camarera/o de Pisos - Sol Principe - (Málaga)
Steward - Meliá Barajas - (Madrid)
Camarero/a de sala - Meliá Barcelona Sarriá - (Barcelona)
Housekeeping Supervisor - ME Barcelona - (Barcelona)
SALES ADVISOR- CLUB BY MELIÁ - MARBELLA - (Málaga)
Guest Service Agent - Paradisus Fuerteventura - (Las Palmas)
Cocinero/a - Meliá Costa Del Sol - (Málaga)
Front Office Agent - Affiliated by Meliá Condal Mar - (Barcelona)
Mozo/a de equipajes - Meliá Lebreros - (Sevilla)
Camarero/a de Pisos - Hotel Sol Marbella Estepona Atalaya Park - (Málaga)
TRAINEE Reservas - Gran Meliá - (Madrid)
Ayudante/a de cocina- Melia Costa del Sol - (Málaga)
Luggage Porter / Concierge - Meliá Alicante - (Alicante)
Ayudante Economato - Sol Tenerife (Las Américas - Arona) - (Santa Cruz de Tenerife)
Hostess - Paradisus Gran Canaria - (Las Palmas)
Front Office Agent - Sol Fuerteventura Jandia - (Las Palmas)
Cocinero/a - Paradisus Gran Canaria - (Las Palmas)
GUEST SERVICE LINE AGENT - (Madrid)
RESTAURANT MANAGER - (Islas Baleares)
Cook - Meliá Lloret de Mar - (Girona)
Camarero/a Pisos Mañana o Guardia - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje-Tenerife) - (Santa Cruz de Tenerife)
COOK - MELIA CALA GALDANA 5* - (Islas Baleares)
Jefe/a de Partida - Sol Marbella Estepona Atalaya Park - (Málaga)
Runner/ Mozo/a de equipaje - ME Barcelona - (Barcelona)
Housekeeper - Meliá Castilla - (Madrid)
Camarero/a - Innside Madrid Valdebebas - (Madrid)
Sueldos en Meliá Hotels International
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Meliá Hotels International?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficial
