Trabajar en Marriott International, Inc: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Marriott International, Inc: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Marriott International, Inc
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
18
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a careers.marriott.com
Entra en https://careers.marriott.com/es/es. Si es la primera vez, crea tu perfil con correo electrónico y contraseña. Completa datos personales básicos (nombre, teléfono, localización deseada).
- 02
Filtra ofertas por localización y puesto
Selecciona «España» como país, marca el hotel o ciudad de interés (Madrid, Barcelona, Málaga, etc.). Busca por tipo de puesto: «Recepcionista», «Camarero de Pisos», «Chef», etc.
- 03
Personaliza tu candidatura
Sube tu CV en PDF (máx. 2 MB). En los campos de formulario, destaca disponibilidad horaria, idiomas y experiencia relevante. Escribe una carta breve explicando motivación.
- 04
Revisa y envía
Comprueba que todos los datos sean correctos. Haz clic en «Submit» o «Enviar Candidatura». Recibirás email de confirmación con número de referencia de tu solicitud.
- 05
Seguimiento y contacto
RRHH del hotel te contactará por teléfono o email en 5-10 días laborales si tu perfil encaja. Si no escuchas en 3 semanas, puedes llamar al hotel para preguntar estado de tu candidatura.
Consejos para trabajar en Marriott International, Inc
Dónde enviar tu CV
Opción 1 - Portal corporativo (recomendado): Accede a careers.marriott.com, busca «España» en localización y filtra por hotel/marca de interés. Crea perfil con correo, sube CV y solicita posiciones específicas. El sistema notifica automáticamente a RRHH del hotel.
Opción 2 - Directamente en el hotel: Presenta tu CV en recepción o pregunta por responsable de RRHH. Solicita le entreguen al departamento de Personal. Es útil para candidaturas espontáneas.
Opción 3 - Email directo: Si encuentras el contacto del hotel (teléfono en web), pregunta por email de RRHH y envía CV + carta breve.
Formato del CV
Usa formato europass o cronológico inverso. Destaca experiencia hotelera, idiomas (inglés prioritario) y disponibilidad de turnos. Si no tienes experiencia, enfatiza formación en hostelería, camarero o similar.
Sobre Marriott International, Inc
Quién es Marriott International
Marriott International opera más de 1.500 hoteles en más de 130 países bajo marcas como Marriott, The Ritz-Carlton, W Hotels y AC Hotels. En España cuenta con cientos de establecimientos en Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia y otras ciudades. Es la mayor cadena hotelera por ingresos globales, con plantilla que supera los 800.000 empleados mundiales.
Empleos disponibles
Marriott contrata para múltiples perfiles: recepcionistas, camareros de pisos (housekeeping), chefs, pasantes de cocina, botones, porteros, gobernantes de piso, jefes de recepción y personal administrativo. Algunos puestos requieren experiencia previa; otros admiten sin experiencia con disposición a aprender.
Ritmo de trabajo y horarios
El sector hotelero demanda disponibilidad para turnos rotativos: mañana, tarde, noche y fines de semana. Jornadas de 8 horas son estándar. Durante temporada alta (verano, puentes, Navidad) los turnos intensifican. El estrés depende del puesto: recepción maneja conflictivas, housekeeping exige productividad física, cocina funciona bajo presión horaria.
Contratación y estabilidad
Marriott contrata de forma continua, especialmente en primavera-verano. Ofrece contratos tanto temporales (obra y servicio) como indefinidos según disponibilidad de hotel. Internamente existe movilidad entre propiedades del grupo.
Cultura laboral
Empresa con protocolos corporativos rigurosos, enfoque en servicio al cliente y estándares internacionales. Preponderancia del inglés en puestos de guest-facing.
Requisitos generales
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos)
- Educación secundaria obligatoria (ESO) mínimo; formación en hostelería es ventaja
- Inglés conversacional en puestos de atención al cliente (recepción, guest services)
- Experiencia previa en hostelería, camarero o comercio (no siempre obligatorio, depende del puesto)
- Buena presentación personal, amabilidad y capacidad de trabajar bajo presión
- Documentación legal para trabajar en España (NIE/DNI) y certificado antecedentes penales
- Permiso de conducir (ventaja en algunos puestos de mobilidad interna)
Beneficios para empleados
- Descuentos en hospedaje: uso de hoteles Marriott a tarifa de empleado (10-25% de descuento habitual en cadena)
- Comidas incluidas: menú de empleado diario en el hotel (almuerzo o cena según turno)
- Seguro de salud grupal (según antigüedad y contrato indefinido)
- Acceso a programa de formación interna: cursos de inglés, servicio al cliente, GIS hotelero
- Promoción interna: acceso prioritario a puestos de supervisión y dirección dentro de la cadena
- Plan de pensiones voluntario: para empleados con contrato indefinido
- Tarjeta de descuentos en alianzas comerciales y ocio
Experiencias de selección
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Crea tu CV personalizado para Marriott International, Inc
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Marriott International, Inc
Food & Beverage Manager
Assistant Chief Engineer
Revenue Manager
Inventory Manager
Rooms Division Manager
Security Manager
Inventory Manager
Security Manager
Cook - Commis Chef
Cook - Commis Chef
Senior Director of Human Resources, Costa del Sol - Mlaga, Spain
Agent-Front Desk
Night Manager
Bell Captain
Public Areas Supervisor
Front Desk Agent
Sueldos en Marriott International, Inc
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Marriott International, Inc?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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