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🍽️ Hostelería y Restauración

Trabajar en Hesperia World: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Hesperia World: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Región de Murcia 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Hesperia World

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

18.500 - 50.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Localiza la web corporativa

    Accede a www.hesperiaworld.es o busca "Hesperia empleo" en Google. Entra en la sección de recursos humanos o carreras.

  2. 02

    Busca las ofertas abiertas

    Explora los empleos disponibles en tu zona. Filtra por puesto, ubicación y tipo de contrato. Si no hay ofertas, sigue a la candidatura espontánea.

  3. 03

    Prepara tu CV

    Redacta un CV claro con experiencia en hostelería, disponibilidad horaria y datos de contacto. Incluye certificaciones de manipulador y formación relevante.

  4. 04

    Completa el formulario online

    En el portal de empleo, cumplimenta el formulario con tus datos personales, experiencia y turno preferente. Adjunta CV y foto profesional.

  5. 05

    Confirma el envío y espera contacto

    Verifica que el sistema confirme tu candidatura. RRHH se pondrá en contacto en 5-10 días si tu perfil encaja. Mientras, puedes dejar CV presencialmente en el hotel.

Consejos para trabajar en Hesperia World

Existen varias vías para enviar tu candidatura a Hesperia World:

Opción 1 - Portal de empleo: Accede a la web corporativa de Hesperia y busca la sección "Trabajar con nosotros" o "Empleo". Allí encontrarás ofertas abiertas y un formulario de candidatura espontánea.

Opción 2 - Directamente en el hotel: Puedes presentarte en la recepción del hotel Hesperia más cercano con tu CV impreso. Pregunta por el responsable de recursos humanos o por la dirección del hotel.

Opción 3 - Email: Envía tu CV a la dirección de recursos humanos que aparezca en la web corporativa o en la ofertas de empleo.

Qué adjuntar: CV actualizado (máx. 2 páginas), carta de presentación breve, fotografía profesional. Incluye disponibilidad horaria, turno preferente y experiencia específica en hostelería.

Tiempo de respuesta: espera 5-10 días laborales si cumples el perfil solicitado.

Sobre Hesperia World

Sobre Hesperia World

Hesperia World es una cadena hotelera española especializada en alojamiento y servicios de restauración. La empresa opera hoteles de tres y cuatro estrellas en ubicaciones estratégicas, principalmente orientada al turismo de negocio y ocio.

Tipos de empleo

La compañía contrata regularmente en las siguientes áreas:

  • Recepción y administración: recepcionistas, conserjes, personal de front office
  • Cocina: cocineros, ayudantes de cocina, pasteleros
  • Servicio de sala: camareros, jefe de camareros, sommelier
  • Housekeeping: mucamas, supervisores de pisos, lavandera
  • Mantenimiento y servicios generales: electricistas, fontaneros, personal de limpieza
  • Dirección y gestión: directores de hotel, jefes de cocina, managers de turno

Cómo es trabajar ahí

El ritmo es intenso y variable según la temporada. Los turnos incluyen mañanas, tardes, noches y fines de semana. La experiencia depende del departamento: el back office (cocina, housekeeping) requiere resistencia física y rapidez; el front office demanda atención al cliente y disponibilidad horaria. La empresa mantiene rotación de plantilla típica del sector, con contrataciones estacionales en verano y períodos vacacionales.

Contratación

Hesperia World recluta de forma continua, especialmente en épocas de mayor ocupación hotelera. Acepta candidaturas espontáneas y participa en procesos de selección tanto presenciales como online.

Requisitos generales

  • Experiencia previa en hostelería/restauración (mínimo 6-12 meses según el puesto)
  • Disponibilidad horaria completa: turnos rotativos, fines de semana y festivos
  • Nivel de español nativo o equivalente; inglés valorado en front office
  • Formación específica: certificados de manipulador de alimentos, cursos de camarero o cocina (según puesto)
  • Capacidad de trabajo en equipo bajo presión y en horarios de máxima afluencia
  • Presentación cuidada y buena higiene personal (obligatorio en hostelería)
  • Carnet de conducir B (para algunos puestos de movilidad dentro del hotel)

Beneficios para empleados

  • Descuento en alojamiento en hoteles del grupo para el empleado y su familia
  • Comidas y bebidas en el horario de trabajo (restaurante y bar del hotel)
  • Posibilidad de desarrollo profesional en cadena hotelera consolidada
  • Acceso a formación en servicio de atención al cliente y técnicas de cocina
  • Contratación tanto fija como temporal, con posibilidad de pasar a indefinida
  • Ambiente multicultural: trabajo con clientes y compañeros internacionales
  • Seguro de accidentes e incapacidad laboral (según tipo de contrato)

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en Hesperia World

Sueldos en Hesperia World

Camarero/Recepcionista18.50022.000
Cocinero/Jefe de Camareros24.00030.000
Director de Hotel/Jefe de Cocina38.00050.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Hesperia World?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

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