Trabajar en AccorHotel: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a AccorHotel: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a AccorHotel
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en accorjobs.com/es. Selecciona país 'España' y ciudad donde quieres trabajar (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, etc.). Verás todas las posiciones abiertas del momento.
- 02
Elige el puesto y hotel
Filtra por departamento (cocina, limpieza, recepción, etc.) y tipo de contrato. Lee bien la descripción: horario, jornada, requisitos específicos. Haz clic en 'Candidatarse'.
- 03
Crea tu perfil o inicia sesión
Si es tu primera vez, regístrate con email y contraseña. Rellena datos personales: nombre, teléfono, disponibilidad de inicio, permiso de trabajo. Tarda 5 minutos.
- 04
Sube tu CV y documenta experiencia
Adjunta CV en PDF (máximo 2 MB). Añade una carta de presentación breve (opcional pero recomendada). Detalla experiencia anterior en hostelería: años, puestos, responsabilidades.
- 05
Confirma y espera respuesta
Revisa que todo es correcto. Pulsa 'Enviar candidatura'. AccorHotel te enviará confirmación por email. Si encajas en el perfil, te contactarán en 5-15 días por teléfono para entrevista inicial.
Consejos para trabajar en AccorHotel
AccorHotel tiene portal de empleo centralizado en su web (accorjobs.com/es) donde salen todas las convocatorias abiertas por hotel y departamento. Este es el canal más efectivo.
Alternativa presencial: puedes ir directamente a la recepción del hotel donde deseas trabajar y preguntar por el departamento de Recursos Humanos. Lleva CV impreso (2 copias) e introduce una candidatura espontánea. Los grandes hoteles tienen un tablón de anuncios con ofertas.
En LinkedIn, AccorHotel publica ofertas regularmente; puedes seguir su página y candidatarte directamente desde allí.
Documentación: prepara CV en formato PDF, carta de presentación opcional (muy valorada), y fotocopia de títulos relevantes. Si aplicas a recepción o dirección, incluye referencias de empleadores anteriores. Algunos hoteles solicitan certificado de antecedentes penales (delito leve) para puestos de confianza.
Sobre AccorHotel
Quién es AccorHotel
Accor es el segundo grupo hotelero mundial por número de habitaciones, presente en España desde hace décadas con marcas como Sofitel, Novotel, Ibis, Mercure y Adagio. Gestiona más de 100 establecimientos en territorio español entre hoteles de lujo, de negocios y económicos, además de restaurantes asociados.
Tipos de empleos
La mayoría de posiciones son operativas: camareros de piso, recepcionistas, cocineros, ayudantes de cocina, mozos de almacén y personal de limpieza. También ofrece puestos de supervisión (jefes de turno, camareros principales) y administrativos (revenue manager, resource planner). Predominan contratos a tiempo parcial y completo, con muchos temporales en temporada alta.
Cómo es trabajar en AccorHotel
El ritmo es intenso: turnos rotativos, incluidos festivos y fines de semana. Las jornadas operativas suelen ser de 8-9 horas. La empresa aplica sistemas de gestión estandarizados a nivel internacional, lo que significa procedimientos claros pero también rigidez. El ambiente depende mucho de cada hotel: en establecimientos pequeños se respira más familiaridad; en grandes ciudades, más rotación. Hay oportunidades de movilidad interna entre hoteles del grupo.
Contratación
Accor contrata de forma continua, especialmente en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. Los meses de mayor demanda son primavera y verano. Tiene programas de prácticas remuneradas y acciones de empleo público en colaboración con ayuntamientos.
Requisitos generales
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, festivos y fines de semana
- Edad mínima 18 años
- Permiso de trabajo vigente en España (NIE/NIF para extranjeros)
- Experiencia previa en hostelería o restauración (deseable pero no obligatorio para puestos operativos)
- Idiomas: inglés básico valorado en recepción; francés en hoteles de lujo
- Habilidades de trato al cliente y trabajo en equipo
- Formación en higiene alimentaria (obligatorio para cocina; pueden capacitarte si no la tienes)
Beneficios para empleados
- Descuentos para empleados en alojamientos del grupo Accor a nivel mundial
- Seguro de accidentes laborales cubierto
- Posibilidad de movilidad internacional dentro del grupo
- Formación continua en línea (plataforma Accor Academy)
- Comedor de empleados con menú diario
- Horarios publicados con antelación (mínimo 2 semanas)
- Oportunidades de ascenso interno a supervisión y dirección
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para AccorHotel
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en AccorHotel
Restaurant Manager - SO/ Sotogrande
Guest Experience Manager
Spa Hostess - SO/ Sotogrande
Bellboy - SO/ Sotogrande
Maître - SO/ Sotogrande
Learning & Development Intern
Administrativo polivalente
Wellness Manager
ES - Camarero/Garzón
Recepcionista (Temporada)
Sushiman
CAMARERO F/M/X
Recepcionista M/H
Food & Beverage Management Trainee
Tennis Instructor
Steward
Events Operation Coordinator
Agente Call Center
Bar Supervisor
Sales Manager
Bartender
Maître
Sous Chef
Steward
Reservation Agent
Hostess
Cocinero/a en sector de lujo
Barback
Jefe/a de Partida
Server - Media Jornada
Gobernanta
Camarero
Cocinero/a
GEX & Concierge Assitant Manager
Camarero/a - Hotel SO/ Sotogrande
Room Attendant
Camarero restaurante - (de 20 a 30 horas semanales)
Bartender
Brand Intern
Profesor de Golf - SO/ Sotogrande
Spa Manager - SO/ Sotogrande
Recepcionista - (contrato indefinido de 30 horas/semana)
ES - Camarero/Garzón
Fregador/a de cocinas - SO/ Sotogrande
Recepcionista Polivalente
Front Office Agent (sustitución baja IT)
Night Manager
Front Office Agent
Bartender
Waiter / Waitress
Sueldos en AccorHotel
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a AccorHotel?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficial
