Trabajar en Schneider Electric: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Schneider Electric: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Schneider Electric
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en careers.se.com (sitio web oficial de empleo de Schneider Electric). Si es tu primera vez, deberás crear una cuenta con tu email personal.
- 02
Filtra las vacantes
Selecciona país 'España', sector de interés (Automatización, Energía, Instalaciones, Logística) y nivel de experiencia buscado (junior, medio, senior).
- 03
Elige la oferta
Lee la descripción completa del puesto, responsabilidades y requisitos. Asegúrate de que coincide con tu perfil antes de candidatar.
- 04
Completa la candidatura online
Haz clic en 'Apply Now' y rellena el formulario con tus datos. Adjunta tu CV en PDF (máximo 2 MB) y opcional: carta de presentación en una página.
- 05
Confirma el envío
Revisa que todos los datos sean correctos antes de enviar. Recibirás email de confirmación. Si no tienes noticia en 3 semanas, la candidatura no ha avanzado a siguiente fase.
Consejos para trabajar en Schneider Electric
Cómo enviar tu CV a Schneider Electric
A través de su portal de empleo oficial:
- 1Accede a careers.se.com (portal de empleo global de Schneider Electric)
- 2En el buscador, filtra por país "España" y categoría de puesto (técnico, ingeniero, comercial, etc.)
- 3Selecciona la vacante de tu interés y haz clic en "Apply Now"
- 4Crea cuenta con tu email o conecta tu LinkedIn
- 5Completa el formulario online y adjunta tu CV en PDF
Candidatura espontánea:
Puedes enviar tu CV directamente a recruitment@schneider-electric.com con asunto indicando el tipo de puesto que buscas (ej: "Candidatura Técnico de Instalaciones"). Adjunta CV en PDF y carta de presentación opcional en máximo 2 páginas. La empresa revisa candidaturas espontáneas mensualmente y contacta si hay compatibilidad con vacantes futuras.
Sobre Schneider Electric
Quién es Schneider Electric
Schneider Electric es un grupo industrial francés con presencia global que opera en la gestión de energía y automatización industrial. En España cuenta con plantas de manufactura, centros de distribución y oficinas técnicas, empleando a más de 4.500 trabajadores.
Qué tipo de empleos ofrece
La empresa contrata en varios perfiles: técnicos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, ingenieros de automatización industrial, operarios de producción en plantas manufactureras, especialistas en logística y distribución, y personal administrativo y comercial. También desarrolla programas de prácticas para técnicos superiores y grados en electrónica e instalaciones.
Cómo es trabajar en Schneider Electric
El trabajo varía según la posición. Los técnicos de campo trabajan con desplazamientos frecuentes a clientes industriales. Los operarios de planta tienen turnos rotatorios en horario de 8 horas diarias. Los ingenieros trabajan en proyectos de automatización con reuniones regulares con clientes. La empresa mantiene un enfoque en cumplimiento de plazos de entrega y estándares de calidad. Contrata de forma continua, especialmente en períodos de expansión de proyectos industriales o cubrir jubilaciones.
Estructura de selección
La empresa utiliza un modelo de selección progresivo con evaluación de competencias técnicas y entrevistas por competencias. Los tiempos de respuesta suelen ser de 2-3 semanas entre fases.
Requisitos generales
- Formación técnica mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Instalaciones Eléctricas, Automatización Industrial o equivalente
- Experiencia: Mínimo 1-2 años en sector industrial, energético o automatización (según puesto)
- Idiomas: Español fluido; inglés deseable en puestos técnicos y de ingeniería
- Disponibilidad: Disposición para desplazamientos según puesto (técnicos de campo), posibles turnos rotatorios en planta
- Competencias técnicas: Conocimiento de sistemas eléctricos, PLC, automatización industrial o similar según especialidad
- Permiso de conducción: Deseable tipo B para puestos con movilidad
Beneficios para empleados
- Salario competitivo según experiencia y puesto en el sector de utilities
- Seguro médico privado para empleado y familiares (principal aseguradora española)
- Ticket de restaurante: 9-10 euros/día trabajado
- Plan de pensiones de aportación empresa
- Formación técnica continua: Cursos de especialización en automatización, sistemas eléctricos y software de Schneider
- Posibilidades de movilidad interna: Ascensos y cambios de área dentro del grupo
- Flexibilidad horaria parcial en algunas áreas administrativas
Experiencias de selección
...
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Schneider Electric
Sales Operations Administrator
Sales Operations Administrator
Strategic Sales Partner | Digital Transformation & Energy Solutions
Lead, HR Cybersecurity Compliance Analyst
Operario/a Eléctrico/a
Delegado/a Comercial sector eléctrico– Andalucía F/H
Principal Automation Engineer
Prácticas en Tendering - Ofertas de Soluciones STP26
HR Business Partner
HR Business Partner
Scrum Product Ownership - Manager
Business Analyst - Digital Finance
Senior Business Analyst - Digital Finance
Business Development EU MDC
Senior, SAP PP Analyst
Lead, Workforce Management Integration Support Specialist
Modular Data Center – Marketing League Leader Europe and International
Expert, IB Delivery Lead
Supplier Quality inspector - PREFAB DATA CENTERS
Expert, IB Delivery Lead
Expert, Privacy Specialist
Field Service Engineering - Cooling Solutions
Prefab Plant Financial Controller
Expert, Privacy Specialist
Client Development Associate
Principal, UNIFY Squad Digital Lead
Client Development Associate
Prácticas en Power Products Sales Engineer STP26
Lead, SAP BODS and Data Migration
Prácticas en Ingeniero/a de Ofertas STP26
Services Commercial Policy Manager
Technical Leader - Low Voltage Expert
Lead, SAP CFIN ICMR Analyst
Expert, Digital ERP Front Office Europe Business Process Analyst
Category Manager, Indirect Procurement (Contingent Labor & MSP)
Prácticas en H&D Sales Engineer STP26
Compliance Engineer - Modular Data Centers
Prácticas en Digital Energy R&D Department STP26
Expert, Embedded Software Engineer
Field Service Engineer - Electrico
Lead, Privacy Specialist
Channels & Segment Leader - Power Products
Senior, Security Analyst
Project Manager Engineer
Project Manager Engineer
Data Analytics AI & Tools Officer (PMO)
UNIFY Europe Front Office Engage Process & flows lead (f/m/d)
Sueldos en Schneider Electric
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Schneider Electric?
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