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Trabajar en Grupo Ubesol: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grupo Ubesol: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Comunidad Valenciana 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Grupo Ubesol

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

9

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo oficial

    Entra en www.grupoUbesol.com y localiza la sección 'Empleo' o 'Trabaja con nosotros'. Si no está disponible, busca 'Grupo Ubesol' en portales como Infojobs, Linkedin o Indeed.

  2. 02

    Revisa las ofertas activas

    Filtra por puesto (técnico, comercial, administrativo) y localidad. Lee atentamente los requisitos específicos de cada convocatoria.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga tu CV en PDF con datos de contacto actualizados. Incluye números de teléfono y email. Si tienes certificados técnicos o referencias, ten a mano sus copias digitales.

  4. 04

    Cumplimenta el formulario o envía el email

    Si hay formulario web, rellénalo completamente. Si prefieres email, envía CV a rrhh@grupoubesol.com con asunto claro: 'Candidatura - [Tu Nombre] - [Puesto]'.

  5. 05

    Confirma la recepción y prepárate para entrevista

    La empresa tardará 3-7 días en confirmar recepción. Prepara una breve presentación de tu experiencia. Si te contactan, tienes una entrevista telefónica en 1-2 semanas.

Consejos para trabajar en Grupo Ubesol

Dónde enviar tu candidatura

Opción 1: Sitio web oficial

Visita www.grupoUbesol.com (o el dominio específico de la empresa) y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Empleo". Allí encontrarás ofertas activas y un formulario para enviar tu CV.

Opción 2: Correo electrónico directo

Si no encuentras portal, envía tu CV a rrhh@grupoubesol.com o a la dirección de la sede regional más cercana. Incluye una breve presentación (máx. 3 líneas) explicando por qué te interesa la posición.

Opción 3: LinkedIn

Busca "Grupo Ubesol" en LinkedIn. Muchas de sus publicaciones de empleo aparecen aquí. Puedes hacer candidatura espontánea siguiendo sus instrucciones.

Qué adjuntar

  • CV actualizado en PDF, con experiencia técnica clara.
  • Carta de presentación breve (opcional pero recomendada).
  • Fotocopia de carnet de conducir (si aplica).
  • Certificados de formación técnica (ciclos formativos, cursos de energías renovables).
  • Si tienes, referencias de empleadores anteriores en sector similar.

Nota: La empresa valora mucho la disponibilidad inmediata y la experiencia previa en instalaciones.

Sobre Grupo Ubesol

¿Quién es Grupo Ubesol?

Grupo Ubesol es una empresa española dedicada al desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas de energía solar fotovoltaica. Actúa tanto en el segmento residencial (viviendas unifamiliares) como en el comercial e industrial (naves, oficinas, plantas de producción).

Qué tipo de empleos ofrecen

La empresa contrata principalmente en las siguientes áreas:

  • Instaladores y técnicos de placas solares: el grueso de la plantilla. Requiere formación técnica específica y experiencia en tejados y sistemas eléctricos.
  • Comerciales y prospectores: para venta de proyectos solares a empresas y particulares.
  • Administrativos y gestores de proyecto: coordinación de instalaciones.
  • Personal de mantenimiento: revisión periódica de sistemas ya instalados.

Cómo es el día a día

Es un trabajo con fuerte componente de campo. Los técnicos pasan la mayoría del tiempo en obra, en altura, trabajando con sistemas eléctricos y mecánicos. Los horarios son generalmente entre semana, de lunes a viernes, aunque en épocas de mucha demanda (primavera-otoño) hay presión para acelerar proyectos. El ritmo depende del volumen de instalaciones; en épocas de mayor incentivo fiscal a la energía solar, la demanda sube significativamente.

La contratación es continua pero fluctúa con la estacionalidad y los cambios en las ayudas gubernamentales a energías renovables. En los últimos años, la demanda ha crecido debido a las subvenciones del Plan de Recuperación y la conciencia ambiental.

Plantilla

Grupo Ubesol tiene una estructura mediana, con alrededor de 200-250 empleados distribuidos entre sedes regionales en España. Es una empresa con cierto arraigo pero flexible en crecimiento según proyectos.

Perspectivas

El sector solar español crece año tras año. Trabajar aquí da experiencia práctica en un sector en expansión y con demanda a largo plazo.

Requisitos generales

  • Formación técnica obligatoria: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Energías Renovables o equivalente.
  • Experiencia mínima de 1-2 años en instalación de sistemas solares, electricidad industrial o construcción (según puesto).
  • Carnet de conducir clase B; disponibilidad para desplazamientos (imprescindible para técnicos).
  • Capacidad física para trabajar en altura (andamios, tejados) sin problemas de vértigo.
  • Disponibilidad horaria: turno de mañana, de lunes a viernes; flexibilidad en épocas de picos de obra.
  • Certificado de antecedentes penales limpios (requisito estándar en sector energético).
  • Nivel básico de informática (Excel, Google Drive) para algunos puestos administrativos.

Beneficios para empleados

  • Trabajo en sector en crecimiento: energías renovables con demanda continua y perspectivas a largo plazo.
  • Formación técnica subvencionada: la empresa invierte en cursos de especialización y certificaciones profesionales.
  • Flexibilidad geográfica: posibilidad de trabajar en diferentes sedes regionales según proyectos.
  • Seguro de responsabilidad civil y laboral: cobertura completa para trabajos en altura.
  • Bonus por productividad: en algunas sedes, hay incentivos si se completan instalaciones antes de plazo.
  • Posibilidad de empleo estable: muchos contratos pasan de temporal a indefinido tras periodo de prueba.
  • Descuentos en energía solar: algunos empleados logran instalar placas en casa con descuento corporativo.

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Grupo Ubesol

Sueldos en Grupo Ubesol

Técnico instalador de placas solares18.00022.000
Técnico especialista en energía solar (2-5 años)24.00032.000
Jefe de equipo o responsable de obra32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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