Trabajar en AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.500 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Prepara tu documentación
Actualiza tu CV en PDF con datos personales, experiencia laboral y formación. Ten a mano copias de certificados de cursos de seguridad, carnet de conducir y DNI digitalizados.
- 02
Accede al portal de empleo
Entra en www.fccaqua.es o busca "empleo AQUALIA". Crea un perfil de usuario con email y contraseña si es la primera vez.
- 03
Busca ofertas abiertas
Filtra por puesto (operario, técnico, administrativo) y región. Lee los requisitos específicos y responsabilidades. Si no hay oferta abierta, usa candidatura espontánea.
- 04
Cumplimenta el formulario
Carga el CV, adjunta certificados, indica disponibilidad para turnos e idiomas. Escribe una breve carta de presentación explicando por qué te interesa el puesto.
- 05
Envía y hace seguimiento
Confirma que el envío se ha procesado correctamente. Recibirás confirmación por email. Si no tienes respuesta en 3 semanas, contacta a empleo@fccaqua.es para consultar el estado.
Consejos para trabajar en AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A
Dónde enviar el CV
AQUALIA gestiona candidaturas principalmente a través de su portal de empleo corporativo y correo directo.
Opción 1: Portal web oficial
- 1Accede a www.fccaqua.es o busca "Ofertas de empleo AQUALIA"
- 2Navega a la sección de Empleo o Carreras
- 3Filtra por región/municipio si lo necesitas
- 4Carga tu CV en PDF (máx. 3 MB)
- 5Completa el formulario con datos de contacto y disponibilidad
Opción 2: Correo directo
Envía CV a empleo@fccaqua.es o busca la dirección de recursos humanos de tu zona. Escribe el asunto: "Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto]".
Qué adjuntar
- CV actualizado (máximo 2 páginas)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Certificados de cualificaciones (CAP, carnet de conducir, cursos de seguridad)
- Fotocopia del DNI o documentación de identificación si se solicita
Candidaturas espontáneas
Sí acepta. Indica en el asunto "Candidatura espontánea" y especifica el tipo de puesto que te interesa (operario, técnico, administrativo).
Sobre AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A
Qué es AQUALIA
AQUALIA es una empresa concesionaria especializada en la gestión integral del ciclo del agua: captación, potabilización, distribución de agua potable y tratamiento de aguas residuales. Pertenece a FCC Aqualia (grupo FCC) y opera en más de 100 municipios españoles, dando servicio a casi 5 millones de habitantes.
Estructura y tipos de empleo
La plantilla ronda los 2.500 empleados distribuidos entre:
- Operarios de planta: manejo de instalaciones de tratamiento, control de procesos, mantenimiento de tuberías
- Técnicos especialistas: telecontrol, analítica de agua, mecánica, electricidad
- Personal administrativo: facturación, gestión de incidencias, atención al cliente
- Supervisores y jefes de turno: coordinación en plantas de tratamiento
- Ingenieros: proyectos, diseño de infraestructuras (menor demanda)
Cómo es trabajar en AQUALIA
El ritmo depende del puesto. En plantas de tratamiento hay turnos rotativos de 8-12 horas (mañana, tarde, noche), los 365 días del año. Es un servicio esencial, sin paros por temporada. Las jornadas incluyen vigilancia, toma de muestras de calidad y mantenimiento de equipos.
En oficinas, jornada estándar de 8 horas. El trabajo es repetitivo pero requiere precisión: gestión de averías, lecturas de contadores, facturación.
Contratación continua
AQUALIA contrata de forma permanente. Hay rotación por jubilaciones, traslados y expansión de servicios. Suele tener procesos abiertos para técnicos de mantenimiento y operarios de planta.
Cultura y condiciones
Empresa con protocolos de seguridad estrictos (sector crítico). Formación interna en manejo de sistemas SCADA, análisis de agua y seguridad. Convenio de sector (Agua), con mejoras por antigüedad.
Requisitos generales
- Edad mínima 18 años; mayoría de edad requerida para trabajos en turno nocturno
- ESO o Formación Profesional de Grado Medio (grado mínimo para operarios); Bachiller o FP para técnicos
- Permiso de conducir B (obligatorio para muchos puestos de mantenimiento y rutas)
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) o jornada estándar según puesto
- Aptitud física certificada (reconocimiento médico laboral obligatorio)
- Experiencia previa en plantas de agua, mantenimiento o instalaciones (valorada pero no siempre obligatoria)
- Conocimientos de informática básica (nivel usuario, especialmente para puestos administrativos)
Beneficios para empleados
- Contrato indefinido tras período de prueba (normalmente 3-6 meses)
- Salario según convenio sector agua + complementos por antigüedad
- Seguro de vida y cobertura de accidentes laborales
- Ticket restaurante o vale de comida (en algunos centros)
- Flexibilidad horaria y descuentos en servicios de agua para empleados
- Formación continua en seguridad, manejo de sistemas y cualificaciones profesionales
- Jornada reducida en julio y agosto (convenio de sector) para determinadas categorías
Experiencias de selección
...
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Sueldos en AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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