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🎓 Educación y Formación

Trabajar en tekman Education: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a tekman Education: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a tekman Education

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

3

Sueldos

9600 - 32.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo

    Entra en www.tekman.es y busca la sección 'Trabaja con nosotros', 'Empleo' o 'Careers'. Allí encontrarás las convocatorias abiertas.

  2. 02

    Selecciona la posición o candidatura espontánea

    Si hay convocatoria abierta que te interesa, haz clic en ella. Si no, busca opción de 'candidatura espontánea' o 'envío libre de CV'.

  3. 03

    Completa el formulario online

    Rellena los datos personales, experiencia y disponibilidad. El sistema te pedirá que adjuntes el CV en PDF y, opcionalmente, carta de presentación.

  4. 04

    Adjunta documentación

    Sube tu CV (máx. 2 páginas), certificados de formación relevante y cualquier documento que acredite tu experiencia en docencia o educación.

  5. 05

    Confirma el envío

    Revisa los datos y presiona enviar. Recibirás confirmación por email. Si no ves ofertas, envía CV directo a recursos humanos (email disponible en la web).

Consejos para trabajar en tekman Education

Dónde enviar el CV

Tekman Education recibe candidaturas principalmente a través de su portal web de empleo (accesible desde www.tekman.es en la sección de "Trabaja con nosotros" o "Empleo"). También puedes enviar directamente a la dirección de email de recursos humanos que suele publicarse en el mismo apartado.

Qué adjuntar

  • CV en formato PDF actualizado (máx. 2 páginas)
  • Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
  • Certificados de formación relevante (titulación, cursos de programación, etc.)
  • Referencia de experiencias anteriores en docencia o educación

Candidatura espontánea

La empresa acepta candidaturas espontáneas durante todo el año. Aunque no haya convocatoria abierta, es recomendable enviar CV si te interesa; lo guardan en base de datos para futuras necesidades, especialmente en periodos de contratación masiva (verano e inicio de curso escolar).

Sobre tekman Education

Quién es tekman Education

Tekman Education es una empresa española especializada en educación tecnológica dirigida a menores. Ofrece cursos de programación, robótica, inteligencia artificial e inglés para niños y adolescentes, con metodología basada en aprendizaje por proyectos y pensamiento computacional.

Tipo de empleos

La empresa contrata principalmente:

  • Docentes/Instructores: profesionales que imparten clases de programación y robótica
  • Coordinadores académicos: responsables de centros o sedes
  • Personal administrativo: gestión de inscripciones y comunicación
  • Community managers y marketing: promoción de cursos en redes

Cómo es trabajar en tekman

El ritmo laboral es variable según el puesto. Los docentes trabajan en horario de tarde-noche y fines de semana (cuando hay clases extraescolares), con una media de 15-25 horas semanales según contrato. El personal administrativo y coordinadores tienen jornada de oficina (lunes a viernes, 8-9 horas). La empresa tiene una cultura enfocada en el sector educativo tecnológico, con énfasis en capacitación continua y actualización de metodologías.

Contratación

Tekman contrata de forma continua durante todo el año, especialmente en septiembre (inicio de curso) y enero. Muchas posiciones son a tiempo parcial para docentes, y a tiempo completo para funciones administrativas y de gestión.

Requisitos generales

  • Formación mínima: Bachillerato completado (para docentes se prefiere FP de grado superior o estudios superiores)
  • Experiencia previa: preferentemente en educación, docencia o formación (no obligatoria para algunos puestos)
  • Conocimientos de programación, robótica o inglés según la especialidad a la que apliques
  • Disponibilidad horaria flexible, especialmente tardes y fines de semana para docentes
  • Capacidad de comunicación y empatía con niños y adolescentes
  • Nivel de inglés B1 mínimo (para ciertos puestos)
  • Residencia en España o permiso de trabajo válido

Beneficios para empleados

  • Formación continua en metodologías educativas y tecnologías emergentes
  • Flexibilidad horaria en docencia (especialmente para compatibilizar con otros trabajos)
  • Ambiente enfocado en educación infantil y juvenil con propósito social
  • Posibilidad de desarrollo profesional hacia coordinación de sedes
  • Acceso a descuentos en cursos internos de formación y certificaciones
  • Contrato estable con posibilidad de renovación anual según desempeño

Experiencias de selección

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Ofertas activas en tekman Education

Sueldos en tekman Education

Docente de programación/robótica960014.400
Docente con experiencia media14.40021.600
Coordinador de sede / Responsable académico22.00032.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a tekman Education?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

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