Danone busca 28 profesionales para sus tiendas de Valencia y otras sedes

La empresa agroalimentaria Danone oferta 28 empleos para sus tiendas y plantas en España. El personal recibirá salarios competitivos, que estarán entre los 1.800 euros mensuales.

A este valor se anexarán los bonos extras por antigüedad, nocturnidad, cargo de responsabilidad. Igualmente, recibirán incentivos por productividad, trabajos los días festivos y fines de semana. Gozarán de las vacaciones pagas una vez que tengan un año ejerciendo funciones en la empresa.

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Otros beneficios disponibles en Danone

En Danone los trabajadores reciben un atractivo paquete de compensaciones entre los que destacan distintos pluses como son: prima personal/situación anterior, residencial, capacitación. Asimismo, la empresa ofrece oportunidades para realizar prácticas profesionales.

Plazas disponibles en danone

Esta multinacional de la industria láctea opera en más de 130 mercados, en el primer trimestre de este año. En el país obtuvo una facturación de 6.236 millones de euros, posee 7 fábricas de producción y algunos de los puestos a cubrir son los siguientes:

• Responsable de turno de producción (Barcelona)
• Jefe de turno de producción (Valencia)
• Administrativo/a de documentación (Madrid /4)
• Arquitecto/a de Soluciones fuerza de ventas
• Gestor/a de Aprendizaje (Barcelona, Madrid)
• Prácticas de mantenimiento, procesos y almacén (Barcelona)
• Gerente propietario de ingeniería y arquitectura de datos de aprendizaje (Barcelona)

¿Cómo conseguir empleo en Danone?

Accede al portal de empleo en https://careers.danone.com/es-global/trabajos.html?countries=Spain ubica la vacante, revisa el perfil y postúlate. Ten presente además, las siguientes exigencias:

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO), titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Administración, Recursos Humanos, capacitación a nivel técnico, según sea el puesto a ocupar
• Experiencia entre 1 a 5 años en el sector alimentación y trabajos previos relacionados al cargo a postular
• El personal debe estar acostumbrado al trabajo en equipo
• Nivel de inglés principiante o avanzado (según el cargo)

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