Cómo apuntarse y pedir el paro en el País Vasco

En este artículo te daremos los pasos para apuntarse y solicitar el paro en el País Vasco. En el momento de realizar estos trámites, surgen numerosas interrogantes: dónde y cuándo acudir, qué requisitos se deben cumplir, qué documentación presentar.

Todo trabajador que haya efectuado al menos 360 cotizaciones durante los últimos seis años previos al cese de la relación de trabajo, tiene derecho a apuntarse y solicitar el paro.

A continuación, todo lo que necesitas saber para llevar a buen término estos gestiones en el País Vasco.

¿Cómo inscribirse como demandante de empleo en el País Vasco?

Para inscribirte como demandante de empleo o, lo que es lo mismo, lanbide apuntarse al paro, debes acudir personalmente a una oficina del Servicio Vasco de Empleo (Lanbide).

Para ello, busca la oficina que te corresponde en el buscador de Red de Oficinas de acuerdo a tu código postal. Así, para realizar este trámite es necesario acudir personalmente a la oficina de Lanbide que te corresponde.

Asimismo, debes lanbide paro cita, bien sea a través de los números 945160600 o el 630305452 o a través de la página web oficial de Lanbide. También, desde el 2016 todas las oficinas Lanbide proporcionan el servicio de Cita Previa.

¿Qué se necesita para apuntarse al paro?

Para apuntarse al paro en el País Vasco, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Estar censado en el País Vasco o que la dirección de tu documento de identidad corresponda con esta Comunidad Autónoma.
• Ser mayor de 16 años
• Ser español o de cualquier país comunitario (miembro de UE, miembro del Acuerdo sobre el Espacio Económico)
• Estar casado con o ser descendiente de alguien que cumpla el requisito previo, en caso de ser extranjero
• Si se es trabajador extranjero de un país no comunitario, debe tener la autorización de residencia y/o trabajo

Documentación requerida para apuntarse al paro

• DNI, NIE, pasaporte. Cualquier documento de identidad que esté vigente
• Número de Seguridad Social, si has trabajado antes en España
• Documentos que avalen el grado de formación académica obtenido
• Documentos que certifiquen experiencia laboral previa

El día de la cita un trabajador de Lanbide tomará nota de tus datos personales y verificará la documentación presentada, después de lo cual, quedará una ficha de tu perfil. Al concluir este paso, te será entregada la Tarjeta de Paro o DARDE.

¿Qué es la Tarjeta de Demanda de Empleo?

Es el documento que te acredita como demandante de empleo. La tarjeta de paro o DARDE contiene tus datos personales, la fecha de expedición del documento, las fechas de renovación de la demanda y el estado de la demanda.

La renovación de la demanda de empleo debes efectuarla en la fecha que indica el documento. Para lanbide renovar demanda por internet, puedes acceder a la página web de Lanbide y seguir las instrucciones allí dispuestas.

¿Cómo solicitar el subsidio por desempleo?

Como solicitar el paro en Lanbide es un trámite que se realiza en la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal, o por siglas SEPE, que es la administración encargada de gestionar lo relativo a las prestaciones.

Al tener tu DARDE o Tarjeta de Paro, tendrás que solicitar una cita previa en la oficina que te corresponda, en el buscador de cita previa, según tu código postal o provincia del SEPE.

Al cesar tu relación de trabajo con la empresa, dispones de un plazo de 15 días hábiles, no se toman en cuenta días de vacaciones no disfrutadas, ni días festivos. Si solicitas el paro en una fecha posterior, eso conllevará sanciones en cuanto al número de días de prestaciones a devengar.

Al solicitar la cita, el sistema guardará el registro la fecha en que haces dicha solicitud, por lo que, aunque ésta te sea asignada para una fecha fuera del lapso de los 15 días, lo que contará es la fecha en que realizas la solicitud.

También, puedes solicitar la cita previa ante el SEPE por teléfono, a través del número 901010210 para toda España o por los teléfonos de provincia: Álava 9457540579. Guipúzcoa 943980579, Vizcaya 944576579.

¿Qué documentación debo llevar?

El día asignado en la solicitud de cita previa por el Servicio Público de Empleo Estatal, debes presentarte con los siguientes documentos:

• Documento de identidad
• Tarjeta de Paro o DARDE
• Certificado de Empresa, que es un documento expedido por la empresa en el que se indica la cantidad de cotizaciones y la causa del cese de la relación laboral. Este certificado, generalmente es enviado a la Oficina del SEPE por la empresa.

En pocos días recibirás por escrito respuesta a tu solicitud de paro.

¿Cómo es la renovación de la demanda de empleo?

Recuerda renovar tu demanda en la fecha indicada en la tarjeta de paro. Para facilitarte este proceso, dispones de múltiples opciones para hacerlo: por teléfono, en persona, por internet o por mensaje de texto.

• Por teléfono, a través del 945160600 o al 630305452 y proporcionando los datos de huella que aparecen en tu DARDE-
• En persona ante cualquier oficina de Lanbide
• Por internet, si posees DNI electrónico o usuario y clave de acceso
• Por mensaje de texto, enviando un SMS desde tu móvil al 638444223 con el texto LANRENOVAR seguido del DNI o NIE.

La tarjeta de Demanda de Empleo, o tarjeta de paro, es un documento de gran importancia. No solo para aquellos que cobran prestaciones, sino también para aquellos que están buscando empleo.

La renovación es la manera de informar a la oficina del SEPE si aún se permanece en la condición de búsqueda de empleo y de este modo poder seguir percibiendo las prestaciones en caso de desempleo.

Asimismo, si necesitas lanbide anular cita, puedes hacerlo fácilmente a través de la página web de Lanbide o llamando a los números de teléfono indicados anteriormente. Esto te permitirá reprogramar o cancelar tu cita de acuerdo a tus necesidades.

Debe hacerse cada tres meses y no es necesario hacer cita previa en caso de querer sellar el paro personalmente, ante una oficina del SEPE. Ver aquí: sellar el paro por internet.

El no renovar la demanda puede traer algunas sanciones. Desde una suspensión del cobro de las prestaciones por el lapso de un mes, si es la primera vez que no se realiza la renovación en la fecha indicada, hasta la pérdida total del subsidio a la cuarta falta de renovación.

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