Ayuntamiento de Castilla y León busca 182 policías locales

Con la publicación de la nueva convocatoria de empleo público del Ayuntamiento de Castilla y León se ofertan 182 bolsas de trabajo para policías locales. Los contratados ejercerán sus funciones en esta localidad y otras 36 alcaldías.

Además, se ubicarán dentro del Grupo C, Sección C1 y tendrán las remuneraciones salariales ajustadas al cargo y responsabilidad. Los aspirantes tendrán un lapso máximo para inscribirse en las candidaturas en un lapso de 21 días y participarán en concursos de oposición para este cargo.

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Beneficios contractuales que ofrece el Ayuntamiento de Castilla y León

Los trabajadores tendrán la posibilidad de obtener empleo fijo, con salarios ajustados a las funciones, desarrollo profesional, estudios y cargo. Recibirán plan de pensión, vacaciones, ayudas financieras para adquisición de inmuebles y podrán optar a tratamientos médicos.

Asimismo, obtendrán pagos extras por productividad y trabajo nocturno. El Ayuntamiento se encargará de proporcionar los uniformes e indumentaria de seguridad. Las ausencias por razones médicas o estudios serán pagadas por el ente público siempre y cuando se presenten justificativos.

Disponibilidad de plazas en el Ayuntamiento de Castilla y León

Para mejorar los servicios de protección, resguardo a la ciudadanía de este municipio y sustituir al personal que se encuentra en período de jubilación, se mantiene abierta la postulación para esta oferta empleo. Igualmente, solicitan profesionales en las siguientes áreas:

• Camareros para pisos
• Cocineros
• Personal para contabilidad
• Encargados de mantenimiento
• Desarrollador Web
• Policías locales
• Oficial de mecánica
• Conductor
• Promotores

¿Cómo conseguir empleo en el Ayuntamiento de Castilla y León?

Para participar en el proceso de selección de personal es necesario revisar la plataforma web del Ayuntamiento de Castilla y León, donde ubicaran las herramientas para solicitar la vacante. También, hallarán los siguientes requerimientos para realizar las evaluaciones y entrevistas de empleo:

• Documentos de identidad que demuestren nacionalidad española o europea
• Certificados de estudios de educación secundaria obligatoria y profesional relacionado al cargo a ejercer
• Licencia para conducir y carnet de manejo alimentos actualizado
• Credenciales de manejo de armas de fuego vigente
• En algunos puestos se exigirá dominio del idioma inglés tanto en habla como escrito

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