Trabajar en Lidl: Guía completa para enviar tu currículum

28/05/2023 · Actualizado: 14/04/2025

Trabajar en Lidl: Guía completa para enviar tu currículum

¿Estás buscando empleo en una cadena de supermercados con presencia internacional, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento? En esta guía te explicamos cómo trabajar en Lidl: desde cómo enviar tu currículum hasta los salarios estimados y las condiciones laborales.

Índice
  1. ¿Por qué trabajar en Lidl?
  2. Cómo enviar el currículum a Lidl
  3. Puestos disponibles en Lidl
  4. Salarios estimados en Lidl (2025)
  5. Beneficios de trabajar en Lidl
  6. Opiniones reales de empleados
  7. Enlaces útiles

¿Por qué trabajar en Lidl?

Lidl es una cadena de supermercados de origen alemán con fuerte implantación en España. Su modelo combina calidad, precios bajos y una estructura eficiente. Además, ofrece empleo estable, formación continua y un entorno que fomenta el desarrollo interno de sus trabajadores.

Cómo enviar el currículum a Lidl

  1. Accede al portal oficial de empleo de Lidl.
  2. Selecciona tu área de interés: Tiendas, Almacenes, Oficinas, Estudiantes o Profesionales.
  3. Filtra por ubicación y tipo de contrato.
  4. Haz clic en la oferta que te interese y pulsa “Inscribirme”.
  5. Rellena el formulario con tus datos personales y adjunta tu currículum actualizado.

💡 Consejo: Adapta tu currículum a cada oferta. Puedes descargar plantillas gratuitas aquí.

Puestos disponibles en Lidl

  • Cajero/a – Atención al cliente, cobro y devoluciones.
  • Reponedor/a – Colocación de productos y control de stock.
  • Mozo/a de almacén – Preparación y distribución de pedidos.
  • Jefe/a de tienda – Gestión de equipos y objetivos de tienda.
  • Responsable de logística – Coordinación de operaciones en plataformas logísticas.
  • Administrativo/a – Gestión documental y soporte administrativo.

Salarios estimados en Lidl (2025)

Puesto Salario mensual estimado
Cajero/a 900 € – 1.200 €
Reponedor/a 900 € – 1.200 €
Mozo/a de almacén 1.000 € – 1.500 €
Jefe/a de tienda 1.500 € – 2.500 €
Responsable de logística 2.000 € – 3.500 €
Administrativo/a 1.000 € – 1.500 €

*Estos salarios son orientativos. Pueden variar según ubicación, experiencia y convenio local.

Beneficios de trabajar en Lidl

  • ✅ Contrato indefinido desde el primer día (en la mayoría de puestos).
  • ✅ Programas de formación continua.
  • ✅ Planes reales de promoción interna.
  • ✅ Salario competitivo con revisiones periódicas.
  • ✅ Ambiente laboral profesional y dinámico.

Opiniones reales de empleados

“Entré como reponedor y ahora soy jefe de tienda. Lidl me ha dado la oportunidad de crecer desde cero.”
“El ritmo es intenso, pero el salario y la estabilidad lo compensan.”
“Buena formación desde el primer día. Me sentí acompañada en todo el proceso.”

Enlaces útiles

Ahora que ya sabes cómo postularte, adapta tu currículum y entra hoy mismo en una de las cadenas de supermercados con mejores condiciones laborales de España.

Ver más noticias de Supermercados en 2025

Subir