80 profesionales son requeridos en el sector de la Construcción

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Las empresas públicas y privadas del sector construcción requieren de 80 profesionales para cubrir diferentes vacantes. Los contratados percibirán las remuneraciones más competitivas del mercado.

Adicionalmente, tendrán complementos de alimentación, transporte, asistencia para cubrir los sábados, domingos, fechas festivas, bono nocturno y sobretiempo.

 “Si eres profesional de la construcción no dudes en postular a la vacante que más se ajuste a tu experiencia”.

Índice
  1. Beneficios socioeconómicos que otorgan las empresas del sector construcción
  2. Demanda de los cargos
  3. Procedimiento para postular en las empresas de la construcción

Beneficios socioeconómicos que otorgan las empresas del sector construcción

Las empresas del área de construcción ofrecen a sus empleados inmejorables incentivos. Tienen una amplia póliza de seguro médico, de vida y accidentes laborales, reciben paga sin deducción por discapacidad temporal.

Ofrecen entrenamiento previo en el cargo a desempeñar, proporcionan ayuda económica para la adquisición o alquiler de vivienda o de vehículo. Además, de las vacaciones al cumplir el tiempo reglamentario de servicio, así como los bonos por  antigüedad y experiencia en los cargos.

Demanda de los cargos

El área de la construcción permite la creación de gran cantidad de fuentes de trabajos tanto directos como indirectos. En España, se proyecta un crecimiento del 5,5% para el 2023. Las provincias con más demandas en esta temporada son las siguientes:

  • Madrid 11
  • Málaga 10
  • Illes Balears    8
  • Córdoba, Murcia    6 c/u
  • Barcelona, Burgos, Pontevedra    4 c/u
  • Alicante    5
  • Cádiz, A Coruña, Lugo, Biskaia, Valladolid 2 c/u
  • Ourense, Guadalajara, Almería, Sevilla
  • Cruz de Tenerife, Salamanca, Zamora
  • Bilbao             1 c/u

 

Ahora, entre las plazas de empleo que más requieren las empresas de este sector se mencionan las siguientes:

  • Oficiales de primera (13 puestos)
  • Encargados/as de Obra (11 cargos)
  • Peones, Formador/a- monitor/a (6 c/u)
  • Albañiles, Jefe/a de Obra (5 c/u)
  • Jefe/a de Producción-obra, Ayudante, Cantero, Oficiales de 2ª, Gruista (4 c/u)
  • Capataz (3)
  • Conductores de Camión y de Maquinaría, Jefe/a Dpto. de Administración, Técnico/a Prevención Calidad y MA, Fontanero/a, Técnico/a de Estudios y Contratación, Limpiador/a, Aux. Técnico/a de Obra                      (1 c/u)

 

Procedimiento para postular en las empresas de la construcción

Navega por el portal https://www.construyendoempleo.com/  y  visualiza los empleos disponibles, luego aplica en la de preferencia. Aquí encontrarás las competencias, funciones y recaudos a presentar durante la entrevista, algunos de los cuales son:

  • Estudios culminados de Educación Secundaria Obligatoria, Titulación Universitaria, Máster o Técnica relacionados con el puesto a desempeñar
  • Haber ejercido cargos igual o similar, por al menos 1 año.
  • Permiso de conducir en vigor tipo D-E
  • Certificación del Curso PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

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