Con la recuperación de la Estación Internacional de Canfranc, Barceló Group requerirá 150 profesionales para crear su nuevo hotel en ese lugar. Los trabajadores tendrán la opción de asumir contratos a tiempo determinado o fijo.
Recibirán retribuciones económicas mensuales por el trabajo realizado, que incluirá bonos complementarios por antigüedad, experiencia y productividad. Se les anexarán las vacaciones, las cuales serán pagadas una vez que el personal cumpla el año ejerciendo funciones en el hotel.
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Otras ventajas socioeconómicas que ofrece Barceló Hotel Group
Entre los beneficios que otorga Barceló Hotel Group a sus empleados se encuentra el seguro médico. Además de la Plataforma de Salud, la cual permitirá la aplicación de las pruebas médicas de despistaje y vacunación contra el Covid-19 de forma gratuita.
Ofrece un Plan de Desarrollo que accede a prácticas profesionales y capacitación en el área a ejercer de forma presencial y online. Los empleados, sus familiares y amigos obtendrán descuentos en los hoteles y tiendas internas que posee este grupo empresarial.
Disponibilidad de plazas en Barceló Hotel Group
Esta empresa congrega 270 hoteles de 4 y 5 estrellas, tipo urbano y vacacional, los cuales poseen más de 60.000 habitaciones. El nuevo hotel tendrá 104 cuartos y 4 suites de lujo. Además, fortalecerá su actual plantilla global de trabajadores que está por encima de 25.000
En España posee más de 6.233 empleados y requieren del siguiente personal:
- Consultor SAP – Las Palmas
- Cocinero – Bilbao
- Camarero – Morro Jable
- Sommelier – Loja
- Responsable de RRHH – Sevilla
- Consultor PMS – Palma de Mallorca
- Jefe de restaurante – Guía de Isora
- Subdirector de Hotel – Palma
Requisitos para obtener empleo en Barceló Hotel Group
Al apuntarse a las vacantes de trabajo que oferta Barceló Hotel Group es necesario visitar su interfaz https://www.barcelogrupo.com/plazas-vacantes. En este portal ubicarás los mecanismos para ser parte del grupo de selección y debes presentar estos documentos y cumplir estas exigencias:
- Graduado en Hotelería, Turismo, Gastronomía o cualquier otra carrera relacionada al cargo a postular
- Trabajos anteriores semejantes a las funciones a realizar y con habilidades para desarrollar negocios, gestionar equipos, entre otros
- Dominio del inglés nivel C1