Una bolsa con 120 oportunidades para empezar a trabajar durante el mes de mayo, ha lanzado recientemente la empresa petrolera Repsol, dichas plazas están distribuidas en su cadena de estaciones de servicio, localizadas en diversas provincias de España en sus más de 3.500 establecimientos.
La compañía proporciona a los trabajadores la oportunidad de desarrollarse y crecer de manera profesional, a través de formación educativa y ascensos internos. Además, garantiza estabilidad económica con cargos fijos en casi un 80% de las contrataciones.
Diferentes aportes que Repsol garantiza a los trabajadores
Esta empresa petrolera ofrece interesantes beneficios a los empleados, entre ellos están los sueldos que alcanzan los 1.400 euros netos mensuales, monto que puede incrementar de acuerdo al cargo desempeñado y la contratación.
De igual manera, garantizan a los trabajadores el seguro de asistencia médica integral, incentivos y descuentos, prestaciones y jubilaciones, entre otros beneficios que estipula dicha multinacional en su contrato colectivo, así como en la ley española del trabajo.
Cargos vacantes en la compañía Repsol
Las localidades con más demanda de puestos son: Cataluña, Andalucía, Valencia, Castilla y León, Comunidad de Madrid. Los puestos a contratar son los siguientes:
- Técnico (a) de instrumentación y control
- Ejecutivo de cuentas claves gas y electricidad
- Consultor (a) de estrategia y riesgos de ciberseguridad
- Administrativo (a) de recobros y reclamaciones
- Operario (a) factoría
- Analista de rendimiento
- Técnico (a) en riesgo ambiental.
Forma parte del equipo de trabajo en Repsol
Consulta los requisitos que debes cumplir para solicitar uno de los puestos en Repsol, por medio de https://www.repsol.com/es/empleo/index.cshtml. Entre los requerimientos están:
- Grado B2 en dominio del idioma inglés
- Certificado de estudios universitarios en ingeniería química para algunos puestos
- Alta experiencia en negociaciones para algunas plazas.
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