Vodafone contratará a 178 nuevos empleados  en  Madrid y Valencia

¿Estás desempleado y quieres un trabajo en una buena empresa?, Vodafone estará contratando a 178 nuevos empleados  para ejercer diferentes cargos en Madrid y Valencia. En este sentido, en esta noticia conocerás más detalles acerca de estas ofertas de empleo.

En la actualidad, dicha organización cuenta con alrededor de 4.000 trabajadores y está en pleno proceso de crecimiento, es por ello que busca reforzar su nómina a través de la captación de nuevo talento humanos para las áreas de finanzas, ventas, comercial, tecnología, servicios compartidos, etc.

“Tramita un cargo vacante en Vodafone enviando tu currículum vitae a dicha empresa”.

Beneficios para los trabajadores de Vodafone

Entre las condiciones de trabajo en Vodafone se encuentra la contratación denominada LI-Hybrid, la cual implica 60% de trabajo en la casa y 40% en la oficina con flexibilidad en los horarios. Los salarios que paga esta empresa oscilan entre los 1.200 y 2.000 euros al mes, dependiendo de la plaza que ocupe cada empleado.

Quienes resulten contratados gozarán de otros beneficios como el seguro de salud y vida, así como un programa de bienestar para cuidar tu salud, tickets para restaurantes, entre otras ventajas estipuladas en las leyes del trabajo de España.

Disponibilidad de plazas de empleo en Vodafone

Los cargos ofertados por la empresa Vodafone son los que se indican a continuación:

• Especialista en bienes raíces para Madrid
• Gerente para entrega al cliente en Madrid
• Especialista en PYME end to end – ventas digitales para Valencia
• Gestión de contratos para Madrid
• Especialista en ventas digitales II para Valencia.

Obtén una plaza de trabajo en Vodafone

Puedes hacer la solicitud de un cargo vacante en  Vodafone, ingresando en su página web de empleo oficial, donde encontrarás las ofertas de trabajos disponibles, exigencias para las contrataciones, visión, misión y otras políticas de dicha empresa.

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