Vans, empresa productora y comercializadora de ropa y calzados, necesita cubrir 15 vacantes, destinadas a Vendedores(as). Dentro de la oferta, los interesados podrán encontrar diversos tipos de jornadas, pudiendo elegir de 15, 20 o 40 horas a la semana.
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Sueldos y ventajas en Vans
Quienes consigan superar las evaluaciones correspondientes a los procesos de selección interna, tendrán la posibilidad de acceder a retribuciones salariales interesantes. Los vendedores en Vans, por ejemplo, poseen una media de ingresos mensuales que está entre 1.000 y 1.166 euros brutos.
Asimismo, los trabajadores de la compañía perteneciente al sector textil, reciben beneficios relevantes, tales como programas para la formación y el crecimiento profesional, horarios flexibles y adaptables, descuentos en la compra de productos, planes para la promoción de estilos de vida saludable y proyección internacional.
Localización de las plazas disponibles
El cargo de Vendedor(a) es demandado para las tiendas de Vans ubicadas en las siguientes localidades españolas:
- Las Rozas, Madrid
- Donostia (San Sebastián)
- Bilbao
- Palma de Mallorca
- Barcelona
- Málaga
- Sevilla
- Valencia
Apúntate a un puesto en Vans
Para registrarte como aspirante a alguna de las posiciones abiertas por Vans, es imprescindible visitar su plataforma de empleo. Desde este portal, podrás buscar la plaza más cercana a tu lugar de residencia, utilizando los filtros del sitio y optimizando los resultados. Posteriormente, inscríbete y adjunta una copia de tu CV.
Requisitos que debes consignar
Todos los candidatos a cubrir cualquier rol en Vans, necesitan demostrar su idoneidad y capacitación. Con este objetivo, la corporación ha previsto los requerimientos que a continuación se señalan:
- Ser un apasionado(a) del sector retail.
- Es fundamental, para aspirar al cargo de vendedor en Vans, tener al menos, dos años de experiencia demostrables.
- Poseer vocación comercial.
- Disponer de vocación para atender al público.
- Manejar un nivel elevado del idioma inglés.
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