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Supermercados Carrefour solicita 57 trabajadores para sus supermercados y almacenes

El Grupo Carrefour dispone de 57 ofertas laborales para ampliar su staff tanto en sus grandes establecimientos como en las tiendas para inicios de este 2024.

Los admitidos suscribirán contratos temporales, fijos, de prácticas, turnos de jornada completa a 40/h, parcial o de fin de semana. La incorporación será inmediata.

Índice
  1. Salarios en en Carrefour
  2. Cargos disponibles en Carrefour
  3. Sé parte de la plantilla de Carrefour
  4.  Formaliza el proceso de reclutamiento

Salarios en en Carrefour

A los trabajadores de esta comercializadora de alimentos se les asignan remuneraciones de Convenio que oscilan los 15.468,08 Є/brutos al año (1.289 mensuales) para el personal de nivel base. Perciben 12 pagas extraordinarias, horas extras, antigüedad, vacaciones de 31 días naturales.

También, se incluyen pluses por trabajar en de cámara de frío, nocturnidad, calidad de trabajo, turnicidad, bonos de productividad. Tienen descuentos en compras del 8%, comisiones por ventas, seguro médico, ascensos, participación en programas para jóvenes talentos y de bienestar social Carrefour Life, etc.

Cargos disponibles en Carrefour

Las posiciones más demandas en los hipermercados y supermercados Carrefour se encuentran en las siguientes dependencias:

Barcelona, Pontevedra, Cantabria, Granada

  • Preparador/a de Pedidos Online
  • Personal de mantenimiento

Tarragona, Navarra, A Coruña, Álava, Madrid, Cáceres, Huelva, Valladolid

  • Auxiliares de Carnicería, Pescadería, Frutería
  • Responsable de Sección productos frescos
  • Auxiliares de Caja y reposición

Alicante

  • Responsable de Turno

Murcia, Valencia, Tarragona

Managers de Tienda (perfiles universitarios)

Sé parte de la plantilla de Carrefour

Entra en el canal de empleo donde se anuncian las plazas que dispone la interfaz de Carrefour, elige la que corresponda con tu perfil. Seguidamente presiona donde dice “Inscribirse” y crea tu usuario, inserta los datos solicitados, anexa el CV y envía.

 Formaliza el proceso de reclutamiento

Para concretar tú ingreso debes poseer ciertas cualidades y entregar algunos documentos como los que seguidamente te especificamos:

  • Credenciales de estudios mínimo de ESO, universitaria, técnicos según las funciones del cargo
  • Al menos 1 año de experiencia (opcional)
  • Conocimientos del sector y retail
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Orientación al cliente
  • Certificado de manipulador de alimentos

 

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