Ryanair oferta 38 oportunidades de empleo

06/07/2023 · Actualizado: 29/08/2024

Empleo Ryanair Personal2

Ryanair, la aerolínea española de bajo costo, ha publicado una oferta de empleo con 38 cargos disponibles. El nuevo personal reclutado realizará actividades en diferentes áreas de dicha empresa y recibirán excelentes beneficios contractuales.

Si estás interesado en formar parte de esta compañía aérea, en este post encontrarás todos los detalles sobre las ofertas para emplearte y enviar el currículum vitae. Así que busca el cargo relacionado con tu perfil y postúlate de inmediato.

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Índice
  1. Beneficios para los trabajadores de esta aerolínea
  2. Empleos disponibles en la empresa Ryanair
  3. Cómo consigues un puesto de trabajo en Ryanair

Beneficios para los trabajadores de esta aerolínea

Ryanair proporciona garantiza el pago de salarios que rondan los 1.750 y 2.000 euros netos al mes, cifra que varía dependiendo del puesto que desempeñe cada persona, así como de la contratación firmada por cada trabajador.

De igual modo, los empleados cuentan con posibilidades de ascensos internos en la compañía, así como de crecimiento profesional. También, recibirán dotación de uniformes, vacaciones pagadas, seguro médico integral, entre otros beneficios contractuales que se indican en la ley del trabajo.

Empleos disponibles en la empresa Ryanair

En la siguiente lista se mencionan algunos puestos vacantes y sus respectivas ubicaciones para trabajar en esta compañía aérea, los cuales son:

  • Agente de pasaje (Madrid, Málaga, Fuerteventura, Alicante, Gerona, Ibiza)
  • Personal para recursos humanos (Mallorca)
  • Agente de rampa (Gerona, Tenerife, Ibiza, Mallorca, Madrid)
  • Supervisor de taller (Sevilla)
  • Ingeniero de control de calidad web (Madrid)
  • Instructor de formación técnica (Sevilla)

Cómo consigues un puesto de trabajo en Ryanair

Si quieres unirte al equipo de trabajo de la compañía aérea Ryanair, debes acceder a este  portal de empleo, para que revises cuáles son los requisitos que tienes que entregar. Algunos de ellos son:

  • Titulación universitaria en función del cargo que desempeñará cada persona
  • Conocimientos en el sector de las aerolíneas.

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