Oportunidad en el sector farmacéutico: Teva ofrece 20 oportunidades de empleo

Una oferta de trabajo con 20 cargos vacantes ha publicado la empresa Teva Pharmaceuticals, la cual se dedica a brindar soluciones farmacéuticas innovadoras y especializadas a pacientes de todo el mundo, con productos de primera calidad tanto originales como genéricos.

Los puestos disponibles para trabajar en esta compañía farmacéutica, serán distribuidos en diferentes áreas y provincias del territorio nacional. Así que, si estás interesado en dicha oferta de trabajo, revisa la información que se proporciona en esta noticia donde se indican todos los detalles de interés.

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Beneficios y aportes que reciben los empleados de Teva Pharmaceuticals

Los distintos aportes y beneficios que reciben los trabajadores de esta compañía farmacéutica, comienzan con los competitivos salarios que parten desde los 12.000 euros en adelante.

Asimismo, disfrutan de diferentes ventajas contractuales como el pago extraordinario en temporada de vacaciones, seguro de atención médica y salud integral, correspondiente descanso de la jornada de trabajo con días libres, entre otros aportes establecidos en la normativa legal del trabajo en España.

Disponibilidad de empleos en esta industria de medicamentos

Las plazas de trabajo que está ofertando la industria Teva Pharmaceuticals, están dirigidas a cubrir las necesidades de personal que tiene la empresa en los siguientes puestos:

  • Delegado (a) de ventas (Barcelona, Murcia)
  • Analista de control de calidad (Zaragoza)
  • Gerente de planificación (Madrid)
  • Analista de cadena de suministro (Zaragoza)
  • Director (a) asociado (a) corporativo (a) (Barcelona)

Postula tu currículum vitae para obtener un empleo en Teva Pharmaceuticals

Accediendo a la plataforma de trabajo de Teva Pharmaceuticals a través del link https://careers.teva/?locale=es_ES, podrás consultar los puestos vacantes y los requisitos que se deben cumplir. Algunos de ellos son:

  • Titulación profesional afín con el cargo solicitado
  • Experiencia mínima anterior en el sector farmacéutico.

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