La cadena de supermercados Lidl recientemente ha publicado una bolsa de empleo con un total de 57 cargos disponibles; en este sentido, las personas que resulten seleccionadas, realizarán funciones en las oficinas y distintas áreas de supermercados.
Con la finalidad de acelerar el proceso de selección, el departamento de recursos humano de Supermercados Lidl ya está recibiendo el currículum vitae de todos los postulantes para posteriormente seleccionar a los de mejor perfil profesional.
Pasos para enviar el currículum vitae a las tiendas Lidl
Lidl ofrece diferentes beneficios a los trabajadores
Quienes obtengan un contrato de trabajo en las tiendas Lidl, recibirán sueldos de hasta 1.410 euros netos al mes, de acuerdo al cargo que desempeñe, las responsabilidades y las funciones inherentes a cada puesto.
De igual manera, los contratos que ofrece esta empresa generalmente son indefinidos, garantizando un empleo con estabilidad. Sin embargo, hay también contratación temporal. Igualmente, los trabajadores gozan de las ventajas previstas en la legislación como descanso con días libres a la semana, pago adicional en vacaciones, rebajas en la adquisición de productos, seguro de asistencia médica y bienestar, etc.
Posiciones de trabajo vacantes en los establecimientos Lidl
Las vacantes de trabajo que actualmente oferta la cadena de supermercados Lidl están disponibles en las siguientes localidades:
- Cajero (a) reponedor (a) (San Bartolomé de Tirajana, Albacete, Bilbao, Lanzarote)
- Jefe (a) de ventas (Alcalá de Henares, Barcelona)
- Asistente de tienda (Capdepera)
- Adjunto (a) gerente de tienda (Perpetua de Mogoda)
Busca un puesto de empleo en Lidl
Revisa los requisitos exigidos por las tiendas Lidl para obtener un puesto de trabajo, los cuales están disponibles en la web de empleo, y algunos son:
- Comprobante de aprobación de la Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad de trabajo en distintos turnos y horarios
- Se valora experiencia previa en el sector de supermercados.
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