Oportunidad de empleo en Bricomart: se necesitan 153 profesionales

La cadena de venta sobre equipos de construcción y jardinería Bricomart oferta 153 empleos para sus sedes en España. Los trabajadores formarán parte de los programas de formación que ofrecen oportunidades de crecimiento interno.

El personal a ingresar será parte de los planes talento joven (Telémaco) y Apolo, que los capacitará para que puedan ejercer como líderes de área y responsables del sector logístico.  Igualmente, obtendrá ofertas y descuentos en la adquisición de los productos que distribuye esta empresa

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Otras ventajas socioeconómicas que otorga Bricomart

 Otros de los beneficios que otorga esta filial del Grupo Adeo, se refiere a las remuneraciones salariales mensuales que serán 1.200 euros según el cargo a ejercer. Además, se incluirán los bonos por profesionalización, antigüedad, producción, alimentación y transporte.

De la misma manera, Bricomart otorgará complementos extras a los trabajadores que utilicen otro idioma diferente al castellano para realizar parte de sus funciones. Tendrán póliza de vida y médica que cubrirá las hospitalizaciones, consultas, incluyendo las dentales y oftalmológicas.

Disponibilidad de plazas en Bricomart

Más de 900 sucursales, marketplaces y website de colaboradores posee el Grupo Adeo en 20 naciones. En el caso de España tiene 28 tiendas, la cuales poseen más de 3.500 trabajadores y se incrementará en las siguientes sucursales y departamentos:

• Técnicos contables (Madrid)
• Cajeros (Málaga, Valladolid)
• Vendedores de ferretería y material de construcción (Lugo, Galdakao, Majadahonda, Badalona)
• Jefe de sector (Murcia, Santander)
• Personal de logística y de recepción (Terrasa)
• Responsable comercial (Badalona)

 ¿Cómo conseguir empleo en Bricomart?

Al momento de registrarse en las vacantes de empleo que ofrece Bricomart hay que hacerlo desde https://bricomart.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx. En este sitio conseguirás las responsabilidades de los cargos, más las exigencias para ser parte del grupo elegible como algunas que te mencionamos:

• El personal debe tener tiempo disponible para ejercer las funciones de forma inmediata y estar residenciado cerca de la zona donde se requiere al personal
• Trabajos previos relacionados al área de ventas y comercialización
• Estudios culminados de educación secundaria obligatoria y profesional en las áreas de arquitectura, administración, contabilidad y gerencia de empresas
• Dominio del inglés y francés en nivel C1

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