Nestlé comienza 2024 con 48 oportunidades de trabajo

Nestlé, multinacional del sector alimenticio que lidera el mercado mundial, inicia el 2024 en España con 48 propuestas de empleo. Las mismas, están dirigidas a cubrir funciones diversas en oficinas y plantas de producción, bajo contratos de tipo indefinidos o temporales a jornada completa.

Salarios y ventajas en Nestlé

Esta empresa de origen suizo, garantiza a sus empleados remuneraciones atractivas, fijadas por medio de los distintos convenios colectivos suscritos a nivel local en el país. En promedio, la tabla de salarios dispone montos que van desde 1.890 hasta 2.250 euros netos cada mes.

De igual modo, se ha establecido un ventajoso paquete de beneficios que contemplan, entre otras cosas, 4 pagas extraordinarias al año, plus por domingos y feriados, plan de ahorro para el retiro, horarios flexibles y compatibles con la vida familiar, tarjeta de restaurante y, en algunos casos, días de teletrabajo.

Puestos vacantes en Nestlé

Las siguientes, son algunas de las posiciones que precisan incorporar nuevos talentos, señaladas junto a sus respectivas zonas de localización:

Esplugues Llobregat, Barcelona

• Propietario(a) Técnico(a) de Producto.
• Coordinador(a) de Medios y Contenidos.
• Especialista en Operaciones.
• Analista de Datos.

Girona

• Operario(a) de Producción.
• Electromecánico(a).

Herrera del Duque, Badajoz

• Técnico(a) de Mantenimiento.

Envía tu candidatura a Nestlé

Para hacer efectiva tu postulación a cualquiera de las plazas ofrecidas por Nestlé, accede a nuestra web en Cómo enviar curriculum a Nestlé o a su portal de empleo y filtra la lista de resultados por país, ubicación y área profesional. Posteriormente, selecciona el puesto que más te interese, cliquea en “Aplicar ahora” (Apply now), entrega los datos requeridos y anexa copia del CV.

Requisitos generales en Nestlé

Además de los requisitos específicos que exige cada posición, Nestlé exige presentar estas credenciales y aptitudes generales:

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o Título Universitario.
• Experiencia para ocupar el cargo solicitado.

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