LA Administración de Castilla y León contratará 200 profesionales para el área de servicios

En el boletín oficial de la Administración de Castilla y León se encuentran publicados 200 empleos para el área de servicios. De esta cantidad 29 están reservados para personas con discapacidad.

Los contratos serán para personal fijo y gozarán de sueldos competitivos, que aumentarán anualmente. Los aspirantes tendrán un plazo máximo para registrarse a los concursos de oposición de 20 días hábiles seguidos y contados a partir del 16 de enero hasta el 10 de febrero del 2023.

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Aportes socioeconómicos que ofrece la Administración de Castilla y León

Los empleados de la Administración de Castilla y León gozarán de todos los beneficios de ley de los trabajadores públicos. Tendrán póliza de seguro médico y se le mantendrá el pago del sueldo, si se encuentran con alguna discapacidad temporal y presentan el respectivo reposo.

Podrán continuar sus estudios, porque recibirán programas de capacitación profesional y becas de estudio. Al mismo tiempo, tendrán la posibilidad de crecer profesionalmente a través de los ascensos internos. Serán incorporados a los planes de jubilación y pensión.

Bolsas de empleo de la Administración de Castilla y León

Las vacantes de empleo público que dispone la Administración de Castilla y León son de sistema libre de ingreso, para el caso del personal de servicios. Además, el proceso de elección se efectuará con evaluaciones de ejercicios, valoraciones y puntuaciones. Entre los cargos ofertados se destacan:

• 17 peones (Plazo máximos 12 de enero 2023)
• 114 agentes ambientales (Plazo máximos 12 de enero 2023)
• 20 escucha incendios (Plazo máximos 12 de enero 2023)
• 20 fisioterapeutas (Plazo máximos 04 de enero 2023)
• 4 auxiliares de laboratorio (Plazo máximos 04 de enero 2023)

¿Cómo optar por un empleo en la Administración de Castilla y León?

En https://bocyl.jcyl.es/html/2022/12/12/html/BOCYL-D-12122022-9.do ubica la información de los tipos de plazas. Asimismo, debes cumplir con los procedimientos y exigencias, más los requisitos que se destacan a continuación:

• Poseer nacionalidad española o ser nativo de cualquier país de la Unión Europea
• Ser mayor de los 16 años y no estar en edad de jubilación
• Poseer títulos de estudios de primaria, secundaria obligatoria y universitaria para cargos gerenciales
• Certificado de discapacidad igual a 33% y que demuestre tener habilidades para las funciones del puesto

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