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Ikos Resort solicita asistentes de compras y supervisores de spa

Con el fin de preparase para la llegada del verano, la empresa de ocio y diversión, Ikos Resort, está necesitando empleados y ha publicado recientemente una oferta de trabajo con varios cargos vacantes, para el desempeño de actividades en distintas áreas y perfiles en el sector hotelero de España.

Los empleados que sean contratados, desempeñarán jornadas de trabajo completas con 40 horas a la semana. En ese sentido, ya se encuentra abierto el proceso de selección e inscripción de los candidatos que aspiran a conseguir uno de los puestos ofrecidos por la compañía de hotelería Ikos Resort.

Cómo trabajar en Ikos Resort

Índice
  1. Beneficios para los empleados de Ikos Resort
  2. Perfiles de trabajo vacantes 
  3. Únete a la nómina de empleados 

Beneficios para los empleados de Ikos Resort

Entre los beneficios que garantiza la compañía de hoteles Ikos Resort, se encuentra el salario, cifra que puede alcanzar los 21.000 euros brutos anuales, en función de cada puesto y área de trabajo a ocupar.

Adicionalmente, los trabajadores disfrutan de alimentación ofrecida por la empresa, así como hospedaje de bajo costo, que debe ser cubierto por el empleado, descanso con días libres, entre otras ventajas contempladas en la legislación del trabajo de España.

Perfiles de trabajo vacantes 

Algunos de los puestos solicitados por la empresa hotelera Ikos Resort se ubican en las siguientes localidades:

  • Supervisora de Spa (Málaga)
  • Asistente de compras (Islas Baleares
  • Supervisora de Spa (Mallorca)
  • Programa de pasantías (Islas Baleares)

Únete a la nómina de empleados 

Para acceder a las diferentes ofertas de trabajo que está solicitando la compañía de ocio y diversión, Ikos Resort, ingresa en su portal oficial de linkedin, donde puedes consultar tanto los puestos vacantes como los distintos requisitos:

  • Título universitario o licenciatura en hotelería o finanzas
  • Conocimientos avanzados en programación office (power point, word, excel, etc)
  • Experiencia anterior en cargos similares.

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